L'emploi aux Philippines en 2024 : caractéristiques du marché du travail et offres d'emploi populaires (mise à jour)
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Les Philippines ne sont pas seulement un paradis tropical où voyager, mais aussi un endroit idéal pour vivre en permanence. Ce pays insulaire peut offrir des conditions d'emploi favorables aux étrangers. Découvrez les particularités du marché du travail, les salaires et les offres d'emploi les plus populaires aux Philippines en 2024
Un océan cristallin et des huttes au toit de chaume entourées de palmiers à feuilles persistantes : c'est ainsi que l'on imagine les Philippines tropicales. Ce pays insulaire du sud-est de l'Asie ressemble vraiment à un véritable paradis sur terre. C'est pourquoi la plupart des visiteurs se rendent dans les îles philippines dans le seul but de se détendre. Mais qu'en est-il si quelqu'un décide de rester dans le pays pour une période plus longue ? Les Philippines peuvent-elles offrir à un étranger un emploi et des conditions de travail favorables ?
Selon les statistiques, le plus grand nombre de travailleurs migrants viennent aux Philippines en provenance de Corée, de Malaisie et d'Australie.
Particularités de l'emploi aux Philippines
La République des Philippines est l'un des pays les plus européanisés d'Asie. Toutefois, la culture d'entreprise conserve certaines traditions et normes de comportement asiatiques. Par exemple, la hiérarchie sur le lieu de travail est inviolable, et il n'est donc pas d'usage de se disputer avec son patron. D'une manière générale, vous ne devez pas élever la voix ou utiliser un langage cru lorsque vous communiquez avec des Philippins.
Les travailleurs étrangers aux Philippines ne peuvent pas compter sur l'assistance sociale dont bénéficie la population locale. Toutefois, de nombreuses entreprises offrent elles-mêmes certaines prestations à leurs employés étrangers. En outre, les employeurs philippins ont moins d'exigences à l'égard des étrangers lors de l'embauche et font preuve d'une plus grande loyauté en cas de manque d'expérience.
L'anglais est la deuxième langue officielle du pays après le philippin. Les flux considérables de touristes étrangers aux Philippines exigent de la plupart des employés qu'ils parlent couramment la principale langue internationale. Par conséquent, un niveau d'anglais élevé est indispensable pour toute personne cherchant un emploi aux Philippines. Même les travailleurs du secteur des services sont tenus de parler couramment cette langue.
Marché du travail aux Philippines
Les Philippines offrent une grande variété de possibilités d'emploi en fonction des compétences et de l'orientation professionnelle.
Par exemple, l'enseignement de l'anglais est un secteur important, car les exigences linguistiques strictes permettent de trouver un bon emploi en tant que tuteur ou enseignant. L'industrie du tourisme est l'une des principales sources de financement du budget, ce qui crée une demande de personnel de service et d'employés d'hôtels et de restaurants, tels que les femmes de chambre, les serveurs, les barmans, les vendeurs et les administrateurs.
Pour ceux qui souhaitent travailler à distance, une option populaire est l'assistant commercial virtuel, qui permet de travailler de n'importe où dans le monde. La fonction publique est également un emploi prestigieux qui offre de nombreux privilèges et avantages.
Dans le secteur de la santé, la demande de professionnels de la santé tels que les infirmiers, les pharmaciens, les sages-femmes et les chirurgiens est élevée, notamment dans le contexte de la pandémie de coronavirus.
Pour ceux qui rêvent de posséder leur propre entreprise, les Philippines sont également une destination attrayante. Les types d'entreprises les plus prospères sont l'hôtellerie et la restauration, les boutiques de souvenirs, la location d'équipements de plage ou les agences de voyage. Avec son industrie touristique développée et son potentiel d'entrepreneuriat, les Philippines offrent de nombreuses possibilités de développement de carrière et d'entreprise.
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Visa de travail pour les travailleurs étrangers aux Philippines en 2024
Pour pouvoir travailler légalement aux Philippines, tous les étrangers doivent être en possession d'un visa de travail et d'un permis de travail appelé « Alien Employment Permit » (permis de travail pour étrangers). Le visa le plus courant pour les travailleurs étrangers est le 9(g) Pre-Arranged Employee Commercial Visa, qui est généralement obtenu par les étrangers qui ont déjà un contrat préétabli pour travailler aux Philippines.
Il existe également d'autres types de visas de travail, tels que le visa de visiteur temporaire à des fins commerciales et le visa de négociant/investisseur international, qui peuvent également être obtenus dans certains cas.
Certaines catégories d'étrangers n'ont pas besoin de permis de travail, comme les diplomates, les représentants de sociétés accréditées aux Philippines, les résidents du pays ou les employés de sociétés constituées à l'étranger. « Le permis de travail pour étrangers est délivré pour la période spécifiée dans le contrat de travail et garantit la légalité de l'emploi d'un étranger dans le pays.
Salaire moyen et salaire minimum aux Philippines en 2024
Le salaire minimum aux Philippines varie d'une région à l'autre et est fixé par les Regional Tripartite Wages and Productivity Boards (RTWPB).
Estimation du salaire minimum (par jour) dans les régions:
1. Région de la capitale nationale (NCR) : de PHP 500 à PHP 537;
2. Calabarzon : de PHP 373 à 512;
3. Visayas centrales : de 404 à 416 PHP;
4. Région de Davao : 396 PHP.
Le salaire moyen aux Philippines peut varier considérablement en fonction du secteur d'activité, du poste occupé et du niveau de qualification. Dans les zones urbaines et pour les professionnels qualifiés, le salaire mensuel moyen peut être nettement supérieur au salaire minimum. Ces différences reflètent les différents niveaux de coût de la vie et de compétitivité des différentes régions des Philippines.
Jetons un coup d'œil aux emplois les plus populaires aux Philippines et à leurs salaires estimés:
1. Spécialistes des technologies de l'information: développeur de logiciels, consultant en informatique, administrateur de système. Salaire : de 600 000 à 1 200 000 PHP par an;
2. Infirmiers: infirmier diplômé, infirmier praticien. Salaire : de 300 000 à 600 000 PHP par an;
3. Opérateurs de centre d'appel: représentant du service clientèle, support technique. Salaire : de 250 000 à 400 000 PHP par an;
4. Ingénieurs: ingénieur civil, ingénieur mécanique, ingénieur électrique. Salaire : de 400 000 à 800 000 PHP par an;
5. Enseignants: professeurs d'école, professeurs de collège. Salaire : de 250 000 à 500 000 PHP par an.
Principales dispositions de la législation du travail des Philippines en 2024
Aux Philippines, il existe certaines normes concernant les heures de travail et les congés des employés.
La semaine de travail est généralement de 48 heures, réparties en 6 jours de travail de 8 heures chacun. Il existe toutefois des horaires alternatifs, tels que des semaines de travail comprimées.
En ce qui concerne les congés, les salariés ont droit à au moins 5 jours de congés annuels payés après avoir travaillé pendant au moins un an. L'employeur peut également accorder des congés supplémentaires en fonction des conditions de travail.
En cas de maladie, les salariés ont également droit à au moins 5 jours de congé annuel payé. Ces jours peuvent être cumulés et les congés de maladie non utilisés peuvent être payés en espèces.
En ce qui concerne le congé de maternité, les femmes ont droit à 105 jours de congé payé, qu'elles aient accouché, fait une fausse couche ou subi une interruption de grossesse d'urgence.
Les hommes ont également droit à 7 jours de congé de paternité entièrement rémunérés pour la naissance de leur enfant légitime.
Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World
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