1. Professionnels des technologies de l'information (TI) : Développeur de logiciels, consultant en informatique, administrateur de système
Salaire : 600 000 à 1 200 000 PHP par an
2. Infirmiers : Infirmier(e) diplômé(e), infirmier(e) praticien(ne)
Salaire : PHP 300 000 à PHP 600 000 par an
3. Agents du centre d'appel : Représentant du service clientèle, support technique
Salaire : PHP 250 000 à PHP 400 000 par an
4. Ingénieurs : Ingénieur civil, ingénieur mécanicien, ingénieur électricien
Salaire : PHP 400 000 à PHP 800 000 par an
5. Enseignants : Professeur de classe, Professeur d'université
Salaire : PHP 250 000 à PHP 500 000 par an
- Semaine de travail. La semaine de travail normale aux Philippines est de 48 heures, réparties en 6 jours de travail de 8 heures chacun. Toutefois, d'autres modalités de travail sont autorisées, telles que la semaine de travail comprimée.
- Congés annuels. Les employés ont droit à un minimum de 5 jours de congés annuels payés, à condition d'avoir travaillé pendant au moins un an. Des congés annuels supplémentaires peuvent être accordés par l'employeur.
- Congé de maladie. Les salariés ont droit à un minimum de cinq jours de congé de maladie annuel rémunéré. Les congés de maladie peuvent être accumulés et les congés de maladie non utilisés peuvent être convertis en argent.
- Congé de maternité. Les employées ont droit à un congé de maternité rémunéré de 105 jours, qu'elles aient accouché, fait une fausse couche ou subi une interruption d'urgence de leur grossesse.
- Congé de paternité. Les hommes ont droit à un congé de paternité de 7 jours payés pour la naissance de leur enfant légitime.
Le salaire minimum aux Philippines varie selon les régions, car il est fixé par les conseils tripartites régionaux des salaires et de la productivité (Regional Tripartite Wages and Productivity Boards - RTWPB).
Estimation du salaire minimum (par jour) dans les principales régions :
1. Région de la capitale nationale (NCR) : PHP 500 à PHP 537
2. CALABARZON : PHP 373 à PHP 512
3. Visayas centrales : PHP 404 à PHP 416
4. Région de Davao : PHP 396 à PHP 396
Salaires moyens :
Les salaires moyens aux Philippines peuvent varier considérablement en fonction du secteur d'activité, du poste occupé et du niveau d'expertise. Dans les zones urbaines et pour les professionnels qualifiés, le salaire mensuel moyen peut être nettement supérieur au salaire minimum.
1. Petites et moyennes entreprises (PME) :
Les PME jouent un rôle crucial dans l'économie philippine, contribuant de manière significative à la création d'emplois et à la croissance économique. Le gouvernement soutient activement le développement des PME par le biais de divers programmes et incitations.
2. Écosystème des start-ups :
Ces dernières années, les Philippines ont assisté à l'émergence d'un écosystème de startups dynamique. Les startups technologiques, en particulier, ont attiré l'attention, Manille et Cebu City servant de centres clés. Les incubateurs, les accélérateurs et les sociétés de capital-risque ont contribué à la croissance de la communauté des startups.
3. Initiatives gouvernementales :
Le gouvernement philippin a mis en œuvre des initiatives pour soutenir l'esprit d'entreprise. Des programmes tels que la loi Go Negosyo visent à promouvoir la facilité de faire des affaires, à fournir une assistance financière et à offrir un mentorat aux entrepreneurs en herbe.
4. Innovation et technologie :
L'essor de la technologie numérique a stimulé l'innovation dans divers secteurs. Les solutions technologiques dans les domaines du commerce électronique, de la fintech et de l'agritech ont gagné du terrain. Les espaces de co-working et les centres d'innovation contribuent à la collaboration et à l'échange d'idées.
5. Défis et opportunités :
Si les opportunités sont nombreuses, les entrepreneurs philippins sont confrontés à des défis tels que les obstacles bureaucratiques, l'accès au financement et la concurrence. Toutefois, la croissance du marché de la consommation et la jeunesse de la population offrent de vastes possibilités à ceux qui parviennent à relever efficacement ces défis.
1. Metro Manila (région de la capitale nationale) - Metro Manila est le centre économique et financier du pays, accueillant une concentration d'entreprises, d'institutions financières et de bureaux gouvernementaux. Elle offre un vivier de talents divers, de nombreux quartiers d'affaires et un accès aux principaux décideurs.
2. Makati City - Connue comme le quartier central des affaires de Metro Manila, Makati City est un centre financier et commercial majeur. Elle abrite la Bourse des Philippines et de nombreuses multinationales. La ville offre un environnement propice à la création de réseaux d'affaires et à la croissance.
3. Taguig City (Bonifacio Global City - BGC) - BGC est un quartier d'affaires en pleine expansion, connu pour ses infrastructures modernes, ses quartiers résidentiels haut de gamme et son environnement professionnel florissant. Il attire des entreprises technologiques, des institutions financières et des multinationales.
4. Quezon City - Ville la plus peuplée des Philippines, Quezon City est une plaque tournante pour diverses industries, notamment les technologies de l'information, les télécommunications et les médias. Elle offre un mélange d'espaces résidentiels et commerciaux.
