1. Специалисты в области информационных технологий (ИТ): Разработчик программного обеспечения, ИТ-консультант, системный администратор
Зарплата: PHP 600 000 - PHP 1 200 000 в год
2. Медсестры: Дипломированная медсестра, практикующая медсестра
Зарплата: PHP 300 000 - PHP 600 000 в год
3. Операторы Call-центра: Представитель по работе с клиентами, Техническая поддержка
Зарплата: PHP 250 000 - PHP 400 000 в год
4. Инженеры: Инженер-строитель, инженер-механик, инженер-электрик
Зарплата: PHP 400 000 - PHP 800 000 в год
5. Преподаватели: Классный руководитель, преподаватель колледжа
Зарплата: PHP 250 000 - PHP 500 000 в год
- Рабочая неделя. Стандартная рабочая неделя на Филиппинах составляет 48 часов, разделенных на 6 рабочих дней по 8 часов каждый. Однако допускаются альтернативные схемы работы, например, сжатые рабочие недели.
- Отпуск. Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 5 дней при условии, что они отработали не менее одного года. Дополнительные отпуска могут быть предоставлены работодателем.
- Отпуск по болезни. Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью не менее 5 дней. Отпуск по болезни может накапливаться, а неиспользованный отпуск по болезни может быть конвертирован в деньги.
- Отпуск по беременности и родам. Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 105 дней, независимо от того, рожали ли они, был ли у них выкидыш или экстренное прерывание беременности.
- Отпуск по уходу за ребенком. Сотрудники мужского пола имеют право на 7-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением законного ребенка.
Минимальная заработная плата на Филиппинах зависит от региона, поскольку устанавливается региональными трехсторонними советами по заработной плате и производительности труда ("Regional Tripartite Wages and Productivity Boards", RTWPBs).
Примерные ставки минимальной заработной платы (в день) в основных регионах:
1. Национальный столичный регион (NCR): PHP 500 - PHP 537
2. КАЛАБАРЗОН: PHP 373 - PHP 512
3. Центральные Висайи: PHP 404 - PHP 416
4. Регион Давао: PHP 396 - PHP 396
Средняя заработная плата:
Средняя заработная плата на Филиппинах может сильно варьироваться в зависимости от отрасли, должности и уровня квалификации. В городских районах и у квалифицированных специалистов среднемесячная заработная плата может значительно превышать минимальный размер оплаты труда.
1. Малые и средние предприятия (SMEs):
SMEs играют важнейшую роль в экономике Филиппин, внося значительный вклад в создание рабочих мест и экономический рост. Правительство активно поддерживает развитие SMEs с помощью различных программ и стимулов.
2. Экосистема стартапов:
В последние годы на Филиппинах наблюдается формирование активной экосистемы стартапов. Особенно большое внимание привлекают стартапы в сфере технологий, ключевыми центрами которых являются города Манила и Себу. Инкубаторы, акселераторы и венчурные фирмы способствуют росту сообщества стартапов.
3. Правительственные инициативы:
Правительство Филиппин реализует инициативы, направленные на поддержку предпринимательства. Такие программы, как Go Negosyo Act, направлены на упрощение ведения бизнеса, предоставление финансовой помощи и наставничества начинающим предпринимателям.
4. Инновации и технологии:
Развитие цифровых технологий стимулирует инновации в различных отраслях. Набирают обороты технологические решения в электронной коммерции, финтехе и агротехнологиях. Площадки для совместной работы и инновационные центры способствуют сотрудничеству и обмену идеями.
5. Проблемы и возможности:
Несмотря на широкие возможности, предприниматели на Филиппинах сталкиваются с такими проблемами, как бюрократические барьеры, доступ к финансированию и конкуренция. Однако растущий потребительский рынок и молодое население открывают широкие возможности для тех, кто эффективно решает эти проблемы.
1. Метро Манила (Национальный столичный регион) - Метро Манила является экономическим и финансовым центром страны, где сосредоточены предприятия, финансовые институты и государственные учреждения. Она предлагает разнообразный кадровый резерв, многочисленные деловые районы и доступ к ключевым лицам, принимающим решения.
2. Город Макати - Известный как центральный деловой район Метро-Манила, город Макати является крупным финансовым и коммерческим центром. Здесь расположены Филиппинская фондовая биржа и многочисленные транснациональные корпорации. В городе созданы благоприятные условия для налаживания деловых контактов и развития бизнеса.
3. Город Тагуиг (Bonifacio Global City - BGC) - BGC - быстро развивающийся деловой район, известный своей современной инфраструктурой, высококлассными жилыми кварталами и процветающей корпоративной средой. Он привлекает технологические компании, финансовые учреждения и транснациональные корпорации.
4. Кесон-Сити - Будучи самым густонаселенным городом Филиппин, Кесон-Сити является центром различных отраслей промышленности, включая информационные технологии, телекоммуникации и средства массовой информации. Он предлагает сочетание жилых и коммерческих площадей.