1. Фахівці з інформаційних технологій (ІТ): Розробник програмного забезпечення, ІТ-консультант, системний адміністратор
Зарплата: від 600 000 до 1 200 000 PHP на рік
2. Медсестри: Дипломована медсестра, медсестра-практик
Зарплата: від 300 000 до 600 000 PHP на рік
3. Оператори колл-центру: Представник по роботі з клієнтами, технічна підтримка
Зарплата: від 250 000 до 400 000 PHP на рік
4. Інженери: Інженер-будівельник, інженер-механік, інженер-електрик
Зарплата: від 400 000 до 800 000 PHP на рік
5. Педагоги: Класний керівник, викладач коледжу
Зарплата: від 250 000 до 500 000 PHP на рік
- Робочий тиждень. Стандартний робочий тиждень на Філіппінах становить 48 годин, розділений на 6 робочих днів по 8 годин кожен. Однак існують альтернативні робочі графіки, такі як стислий робочий тиждень.
- Відпустка. Працівники мають право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю щонайменше 5 днів за умови, що вони пропрацювали щонайменше один рік. Роботодавець може надавати додаткові відпустки.
- Відпустка у зв'язку з хворобою. Працівники мають право на щорічну оплачувану відпустку у зв'язку з хворобою тривалістю не менше 5 днів. Лікарняні можна накопичувати, а невикористані лікарняні можна отримати в грошовій формі.
- Декретна відпустка. Працівниці мають право на оплачувану декретну відпустку тривалістю 105 днів, незалежно від того, чи народжували вони, чи мали викидень або екстрене переривання вагітності.
- Відпустка по догляду за дитиною. Чоловіки-працівники мають право на батьківську відпустку тривалістю 7 днів з повним збереженням заробітної плати у зв'язку з народженням їхньої законної дитини.
Мінімальна заробітна плата на Філіппінах варіюється в залежності від регіону, оскільки її встановлюють Регіональні тристоронні ради з питань заробітної плати та продуктивності (Regional Tripartite Wages and Productivity Boards - RTWPB).
Орієнтовні ставки мінімальної заробітної плати (за день) у ключових регіонах:
1. Національний столичний регіон (НСР): від 500 до 537 PHP
2. Калабарзон: від 373 до 512 рупій
3. Центральні Вісаї: PHP 404 до PHP 416
4. Регіон Давао: від 396 до 396 PHP
Середня заробітна плата:
Середня заробітна плата на Філіппінах може сильно відрізнятися залежно від галузі, посади та рівня кваліфікації. У міських районах і для кваліфікованих фахівців середньомісячна заробітна плата може бути значно вищою за мінімальну заробітну плату.
1. Малі та середні підприємства (SMEs):
SMEs відіграють важливу роль в економіці Філіппін, роблячи значний внесок у створення робочих місць та економічне зростання. Уряд активно підтримує розвиток SMEs за допомогою різних програм та стимулів.
2. Стартап-екосистема:
В останні роки на Філіппінах спостерігається поява динамічної стартап-екосистеми. Зокрема, особливу увагу привернули технологічні стартапи, ключовими центрами яких є Маніла та Себу-Сіті. Інкубатори, акселератори та венчурні фірми сприяли зростанню стартап-спільноти.
3. Урядові ініціативи:
Уряд Філіппін впроваджує ініціативи на підтримку підприємництва. Такі програми, як Go Negosyo Act, спрямовані на спрощення ведення бізнесу, надання фінансової допомоги та наставництва підприємцям-початківцям.
4. Інновації та технології:
Розвиток цифрових технологій стимулював інновації в різних секторах. Технологічні рішення у сфері електронної комерції, фінтеху та агротехнологій набули популярності. Коворкінги та інноваційні хаби сприяють співпраці та обміну ідеями.
5. Виклики та можливості:
Незважаючи на безліч можливостей, підприємці на Філіппінах стикаються з такими викликами, як бюрократичні перепони, доступ до фінансування та конкуренція. Однак зростаючий споживчий ринок і висока кількість молодого населення відкривають широкі можливості для тих, хто ефективно долає ці виклики.
1. Метро Маніла (Національний столичний регіон) - Метро Маніла є економічним і фінансовим центром країни, де зосереджені підприємства, фінансові установи та урядові офіси. Він пропонує різноманітний пул талантів, численні ділові райони та доступ до ключових осіб, які приймають рішення.
2. Макаті-Сіті - відомий як центральний діловий район Маніли, Макаті-Сіті є великим фінансовим і комерційним центром. Тут знаходиться Філіппінська фондова біржа та численні транснаціональні корпорації. Місто забезпечує сприятливе середовище для налагодження ділових зв'язків та розвитку бізнесу.
3. Тагіг-Сіті (Боніфасіо Глобал Сіті - BGC) - BGC - це діловий район, що швидко розвивається, відомий своєю сучасною інфраструктурою, висококласними житловими районами та процвітаючим корпоративним середовищем. Він приваблює технологічні компанії, фінансові установи та транснаціональні корпорації.
4. Кесон-Сіті - найбільш густонаселене місто Філіппін, Кесон-Сіті є центром різноманітних галузей, включаючи інформаційні технології, телекомунікації та медіа. Він пропонує поєднання житлових і комерційних приміщень.