1. Profesionales de las tecnologías de la información (TI): Desarrollador de software, Consultor informático, Administrador de sistemas
Salario: PHP 600.000 a PHP 1.200.000 por año
2. Enfermeros: Enfermera titulada, Enfermera especializada
Salario: PHP 300.000 a PHP 600.000 por año
3. Agentes de centros de llamadas: Representante de Atención al Cliente, Soporte Técnico
Salario: PHP 250.000 a PHP 400.000 por año
4. Ingenieros: Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico
Salario: PHP 400.000 a PHP 800.000 por año
5. Profesores: Profesor de aula, Profesor universitario
Salario: PHP 250.000 a PHP 500.000 por año
- Semana laboral. La semana laboral estándar en Filipinas es de 48 horas, divididas en 6 días laborables de 8 horas cada uno. No obstante, se permiten otras modalidades de trabajo, como la semana laboral comprimida.
- Vacaciones. Los empleados tienen derecho a un mínimo de 5 días de vacaciones anuales pagadas, siempre que hayan trabajado al menos un año. La empresa puede conceder más días de vacaciones.
- Licencia por enfermedad. Los empleados tienen derecho a un mínimo de 5 días anuales de baja por enfermedad retribuidos. La baja por enfermedad puede acumularse y la que no se utilice puede convertirse en dinero.
- Baja por maternidad. Las trabajadoras tienen derecho a una baja por maternidad de 105 días retribuidos, independientemente de que hayan dado a luz o hayan sufrido un aborto espontáneo o una interrupción del embarazo de urgencia.
- Permiso de paternidad. Los empleados varones tienen derecho a un permiso de paternidad de 7 días con sueldo completo por el nacimiento de su hijo legítimo.
El salario mínimo en Filipinas varía según la región, ya que lo fijan las Juntas Regionales Tripartitas de Salarios y Productividad ("Regional Tripartite Wages and Productivity Boards", RTWPB).
Salario mínimo estimado (por día) en las principales regiones:
1. Región de la Capital Nacional (NCR): PHP 500 a PHP 537
2. CALABARZON: 373 PHP a 512 PHP
3. Visayas Central: 404 PHP a 416 PHP
4. Región de Davao: 396 PHP a 396 PHP
Salarios medios:
Los salarios medios en Filipinas pueden variar mucho según el sector, el puesto de trabajo y el nivel de especialización. En las zonas urbanas y para los profesionales cualificados, el salario medio mensual puede ser muy superior al salario mínimo.
1. Pequeñas y medianas empresas (PYME):
Las PYME desempeñan un papel crucial en la economía filipina, contribuyendo significativamente a la creación de empleo y al crecimiento económico. El gobierno apoya activamente el desarrollo de las PYME a través de diversos programas e incentivos.
2. Ecosistema Startup:
En los últimos años, Filipinas ha sido testigo de la aparición de un vibrante ecosistema de startups. Las startups tecnológicas, en particular, han acaparado la atención, con Manila y Cebú como centros clave. Incubadoras, aceleradoras y empresas de capital riesgo han contribuido al crecimiento de la comunidad de startups.
3. Iniciativas gubernamentales:
El gobierno filipino ha puesto en marcha iniciativas para apoyar el espíritu empresarial. Programas como la Ley Go Negosyo tienen como objetivo promover la facilidad de hacer negocios, proporcionar asistencia financiera y ofrecer tutoría a los aspirantes a empresarios.
4. Innovación y tecnología:
El auge de la tecnología digital ha estimulado la innovación en diversos sectores. Las soluciones impulsadas por la tecnología en el comercio electrónico, la tecnología financiera y la tecnología agrícola han ganado terreno. Los espacios de co-working y los centros de innovación contribuyen a la colaboración y al intercambio de ideas.
5. Retos y oportunidades:
Aunque abundan las oportunidades, los emprendedores de Filipinas se enfrentan a retos como las trabas burocráticas, el acceso a la financiación y la competencia. Sin embargo, el creciente mercado de consumo y una demografía joven ofrecen grandes oportunidades a quienes superen estos retos con eficacia.
1. Metro Manila (Región de la Capital Nacional) - Metro Manila es el centro económico y financiero del país, y alberga una concentración de empresas, instituciones financieras y oficinas gubernamentales. Ofrece una gran diversidad de talentos, numerosos distritos empresariales y acceso a los principales responsables de la toma de decisiones.
2. Makati City - Conocida como el distrito central de negocios de Metro Manila, Makati City es un importante centro financiero y comercial. Alberga la Bolsa de Filipinas y numerosas empresas multinacionales. La ciudad ofrece un entorno propicio para la creación de redes empresariales y el crecimiento.
3. Taguig City (Bonifacio Global City - BGC) - BGC es un distrito empresarial de rápido crecimiento, conocido por sus modernas infraestructuras, zonas residenciales de lujo y un próspero entorno corporativo. Atrae a empresas tecnológicas, instituciones financieras y corporaciones multinacionales.
4. Quezon City - Es la ciudad más poblada de Filipinas y el centro neurálgico de diversas industrias, como las tecnologías de la información, las telecomunicaciones y los medios de comunicación. Ofrece una mezcla de espacios residenciales y comerciales.
