Estonia wprowadza łagodne zasady dotyczące Karty Niebieskiej UE. Takie innowacje są potrzebne, aby zaspokoić niedobór zasobów pracy w różnych branżach. Dowiedz się więcej o uzyskaniu Karty Niebieskiej UE dla obywateli krajów trzecich w Estonii w 2024 roku

Wnioskodawcy o EU Blue Card nie muszą już posiadać odpowiednich kwalifikacji edukacyjnych, jeśli mają pięć lat doświadczenia zawodowego.

Posiadacze EU Blue Card, którzy pracowali w Estonii przez co najmniej rok, mogą zmieniać pracodawców na mniej rygorystycznych warunkach. Według statystyk, największa liczba wniosków o EU Blue Card w Estonii pochodzi od obywateli Mołdawii, Białorusi, Ukrainy i Gruzji.

Nowe zasady uzyskiwania EU Blue Card w Estonii

W 2024 roku Estonia zmieniła zasady uzyskiwania EU Blue Card, aby ułatwić zatrudnienie obywatelom krajów trzecich i wypełnić niedobór personelu w różnych branżach. Teraz można ubiegać się o kartę z 5-letnim doświadczeniem zawodowym w odpowiedniej dziedzinie, niezależnie od dostępności wykształcenia wyższego. Wcześniej wymagano dyplomu uniwersytetu, aby uzyskać ten status.

Oprócz tego skrócono czas trwania oferty pracy. Teraz cudzoziemcy mogą uzyskać EU Blue Card, jeśli zawrą umowę o pracę na co najmniej 6 miesięcy, w porównaniu do wcześniejszego wymogu 1 roku. 

Okres bezrobocia dla posiadaczy EU Blue Card przebywających w Estonii również został zmieniony. 

Kto może uzyskać EU Blue Card w Estonii?

Zgodnie z nową decyzją estońskiego parlamentu, cudzoziemcy, którzy posiadali Blue Card przez mniej niż 2 lata, mogą pozostawać bezrobotni w kraju przez maksymalnie 3 miesiące. Ci, którzy posiadali Blue Card przez ponad 2 lata, mogą pozostawać bezrobotni przez maksymalnie 6 miesięcy. 

Oprócz tego wprowadzane są ulepszone warunki dla łączenia rodzin dla posiadaczy EU Blue Card, aby uprościć proces relokacji rodzin do Estonii.

Procedura zmiany pracodawców dla posiadaczy EU Blue Card również została uproszczona. Teraz mają oni prawo zmieniać pracodawców bez przechodzenia przez kryteria testowania rynku pracy, które wcześniej były obowiązkowe. Posiadacze Blue Card nadal muszą powiadomić swoich obecnych pracodawców o swoich planach zmiany pracy.

Po pierwszym roku w państwie członkowskim UE, wymóg powiadomienia o zmianie pracodawcy nie jest już wymagany, co wcześniej mogło być wymagane przez okres do dwóch lat. Te zmiany uproszczą proces zmiany pracy dla posiadaczy EU Blue Card w Estonii.

---

Aby bezpiecznie przenieść się do dowolnego kraju na świecie, uzyskać obywatelstwo i zatrudnienie, skorzystaj z porad międzynarodowego prawnika. Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w każdej części świata. 

---

Komentarze estońskiego parlamentu dotyczące nowych zasad uzyskiwania EU Blue Card

Nowe zasady wprowadzone przez estoński parlament mają na celu zwiększenie atrakcyjności EU Blue Card, w szczególności dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Według przedstawicieli parlamentu, zmiany te mają na celu harmonizację warunków wjazdu i pobytu oraz, w końcu, zwiększenie atrakcyjności tego typu zezwolenia.

Zaktualizowane zasady są wspierane przez przepisy, które gwarantują dostępność nie mniejszych korzyści prawnych niż te, które korzystają z krajowego zezwolenia. Oznacza to, że warunki dla posiadaczy EU Blue Card będą porównywalne z warunkami dla innych zezwoleń na pobyt.

W 2021 roku Unia Europejska wydała dyrektywę wzywającą państwa członkowskie do aktualizacji reżimu EU Blue Card w celu stworzenia atrakcyjnego mechanizmu imigracyjnego dla niezbędnej siły roboczej w UE. Zmiany te mają na celu stworzenie korzystnej alternatywy dla pracowników, których potrzebuje europejski rynek.

---

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby bezpiecznie przenieść się do Estonii, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porad międzynarodowego prawnika.

Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w Estonii.

---

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

---