Cientos de miles de emigrantes laborales sueñan con encontrar un trabajo estable y bien remunerado. Israel ofrece a los expatriados excelentes oportunidades de empleo y condiciones de trabajo dignas. Más información sobre las peculiaridades del mercado laboral israelí y el procedimiento para obtener un visado de trabajo en 2024

Llegar a Israel y quedarse allí no es tarea fácil. Sobre todo si no cumple los requisitos para ser inmigrante. Sin embargo, es posible. En particular, siempre que tenga un empleo oficial con permiso de trabajo y un visado de trabajo válido. 

Según la Ley de Trabajadores Extranjeros, un empleo oficial de larga duración en Israel da derecho a un extranjero a la residencia permanente. Sin embargo, esto es difícil de conseguir, ya que al expirar el visado, los extranjeros deben justificar la prórroga de su estancia en el país o marcharse. La expedición de visados de trabajo en Israel está estrictamente regulada. Según las estadísticas, la mayoría de los inmigrantes laborales llegan a Israel desde Georgia, Moldavia, Grecia y Rumanía.

Visado de trabajo en Israel

Obtener un visado de trabajo para Israel es un proceso complicado que requiere el cumplimiento de ciertos trámites y la disponibilidad de los documentos necesarios. Es importante saber que existen distintos tipos de visados de trabajo en Israel, cada uno de los cuales tiene sus propios requisitos y procedimientos para su obtención.

Tipos de visados de trabajo:

1. El visado B/1 es el tipo más común de visado de trabajo para trabajadores cualificados;

2. Visado B/2 - visado de corta duración para trabajo temporal;

3. El visado A/2 es un visado para científicos, profesores e investigadores.

Pasos para obtener un visado de trabajo B/1

1. Encontrar un empleador. El primer paso, y el más importante, es encontrar un empleador israelí que esté dispuesto a ofrecerle trabajo. El empleador debe tener un permiso de trabajo para trabajadores extranjeros;

2. Obtener un permiso de trabajo. El empleador presenta una solicitud de permiso de trabajo para un trabajador extranjero al Ministerio del Interior israelí. Es importante que el empresario aporte todos los documentos necesarios y justifique la necesidad de contratar a un extranjero;

3. Preparación de los documentos. Tras obtener el permiso de trabajo, el trabajador debe preparar los siguientes documentos:

- Un pasaporte extranjero con una validez mínima de 6 meses tras la expiración del visado;

- Un formulario de solicitud de visado cumplimentado;

- Fotografías tamaño carné;

- Copia del permiso de trabajo;

- Seguro médico;

- Certificado de carencia de antecedentes penales.

4. Presentación de documentos. Los documentos recopilados se presentan en el consulado o embajada de Israel en el país de residencia del solicitante. Es posible que tenga que concertar una cita para una entrevista;

5. Entrevista. Durante la entrevista, es posible que le pregunten sobre su trabajo, sus cualificaciones y sus planes de estancia en Israel. Es importante que esté preparado para responder a todas las preguntas con claridad y seguridad.

El visado de trabajo B/1 puede renovarse. El procedimiento de renovación suele ser más sencillo, pero también requiere la presentación de los documentos necesarios y la confirmación del empleador.

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Peculiaridades del empleo en Israel

Lo primero y más importante que debe saber un empleado potencial es que Israel no suele apoyar el empleo de extranjeros en empresas locales. Sólo hay excepciones en el campo de la informática, la medicina y para los principales ingenieros de diversos proyectos innovadores. Por tanto, antes de contratar a un extranjero, el empleador debe acreditarse ante el Ministerio del Interior israelí y obtener el permiso correspondiente. 

Para un empleo legal, el trabajador extranjero deberá obtener dos documentos:

Un permiso de trabajo en Israel

El paquete de papeles necesario para obtener este documento lo presenta el empresario al Ministerio del Interior. Para ello tendrá que demostrar la imposibilidad de encontrar un especialista adecuado en el país, y también se compromete a ofrecer garantías sobre empleo, salario mínimo, fiscalidad, etc. El permiso se asignará a la empresa iniciadora. Por lo tanto, en caso de cambio de empleador, tendrá que volver a realizar todo el proceso. 

Visado de trabajo de tipo B1

La validez inicial de un visado abierto es de 30 días. Durante este periodo, el extranjero debe viajar a Israel y presentar un paquete de documentos al Ministerio del Interior local para su registro y prórroga del visado por un año. Todas las prórrogas posteriores tienen lugar anualmente. El periodo máximo durante el cual un extranjero puede permanecer en el país con un visado de trabajo es de 5 años. Tanto el permiso como el visado especifican el tipo de actividad y la empresa empleadora. Por lo tanto, un cambio de empleo requerirá un cambio de visado. 

Importante A pesar de que Israel ha abierto sus fronteras a ciudadanos de más de 100 países, la entrada oficial en el país para trabajar sólo es posible con un visado de trabajo. Buscar trabajo durante el periodo sin visado y trabajar ilegalmente es una infracción grave por la que un extranjero puede ser deportado y se le puede prohibir la entrada en Israel.  

Programas de empleo para extranjeros en Israel

La forma más fácil de obtener un visado de trabajo para Israel es ser un buen candidato para un puesto de trabajo en la economía estatal que requiera especialistas extranjeros. En particular

1. Visado innovador de tipo B2. Se trata de un procedimiento experimental para la obtención simplificada de visados para empresarios de nueva creación en el ámbito de la informática, la tecnología y la robótica. 

2. Visados para cuidadores. Cada año, Israel expide hasta 50.000 visados de este tipo para extranjeros (en su mayoría mujeres o matrimonios) que tienen una formación que les permite cuidar de personas enfermas o mayores. Normalmente se busca a los cuidadores para que residan permanentemente en el domicilio de la persona que requiere cuidados. Esto incluye la responsabilidad de mantener el hogar limpio y ordenado. 

3. Permiso de trabajo para expertos extranjeros. Si un extranjero ocupa puestos de responsabilidad en las mejores empresas del mundo y puede demostrar que posee las competencias pertinentes, puede ser contratado como consultor. El Ministerio de Economía espera que la presencia de este personal permita al empleador ampliar su negocio y aumentar el número de puestos de trabajo para los israelíes.

Salario medio por profesión en Israel 

Cada año se crean en Israel cientos de nuevas empresas y se abren oficinas de representación de empresas internacionales, lo que contribuye al crecimiento de la economía. El sector turístico también se desarrolla activamente, atrayendo a más visitantes de todo el mundo. Las hábiles medidas gubernamentales, combinadas con enfoques innovadores, están mejorando los niveles de educación, empleo e ingresos.

Según la Oficina Central de Estadística, en 2024 el salario medio en Israel era de 10.073 NIS (aproximadamente 2.817 USD) al mes. La tasa de desempleo en el país es actualmente del 4,5%. 

Los salarios varían según el sector, desde 4.600 NIS (1.295 USD) en el sector social hasta 27.000 NIS (7.599 USD) en el sector energético y minero. Los trabajadores con estudios superiores y conocimientos de hebreo y lenguas extranjeras están muy solicitados.

Los salarios en Tel Aviv son más altos que en las ciudades más pequeñas, pero el coste de la vida también es significativamente más alto. Aunque el salario medio de 10.073 NIS parece una cantidad significativa, el coste de la comida, el transporte y los servicios públicos encarece la vida. El 65% de los trabajadores gana menos de 7.500 NIS (1.970 USD). La clase media de la población empleada está formada por personas que ganan entre 7.500 y 9.500 NIS (1.970-2.673 USD).

El salario mínimo en Israel depende de la edad del empleado y de la naturaleza del cálculo salarial. Algunas empresas ofrecen una tarifa fija, mientras que otras ofrecen un pago por hora o un sistema de pago a destajo. Todos los empleados, independientemente de su nacionalidad, tienen derecho a una remuneración no inferior al nivel mínimo. 

El Estado ha fijado el salario mínimo por hora en 26,88 NIS (7,56 USD). Si se trabaja hasta 43 horas semanales, el salario mensual es de 5.000 NIS (1.405 USD). El salario diario por una semana laboral de seis días es de 200 NIS (56,23 USD), y por una semana laboral de cinco días, de 230 NIS (64,67 USD).

¿Cuánto ganan los trabajadores menos cualificados?

Los ingresos de los trabajadores en Israel son bastante elevados, sobre todo para los obreros de la construcción, los operadores de maquinaria, los conductores y los soldadores. El salario medio de los trabajadores de la construcción es de 9.113 NIS (2.565 USD). Al mismo tiempo, el trabajo en la construcción de instalaciones civiles está mejor pagado que el arreglo de locales industriales.

Los soldadores cualificados pueden encontrar trabajo fácilmente en empresas que fabrican productos para la industria y el público. Los empresarios valoran mucho a los emigrantes con raíces eslavas. El salario medio de un soldador en Israel es de unos 30 shekels por hora, lo que equivale a 7.000-8.500 shekels (1.970-2.390 dólares) al mes por una jornada laboral de ocho a diez horas.

Los conductores de tranvía en Jerusalén, así como los de otros vehículos, ganan entre 9.300 y 11.100 shekels (2.617-3.124 dólares). Depende del tipo de transporte y de las características del trabajo.

Las mujeres que buscan trabajo en Israel suelen encontrar vacantes como enfermeras, institutrices, camareras y profesoras. Muchos inmigrantes de los países de la CEI trabajan como enfermeros debido a los elevados costes de los servicios asistenciales que ofrecen las clínicas públicas y los centros especiales. El salario de las enfermeras en Israel es de 4.600-8.400 NIS (1.295-2.364 USD) al mes. Esto hace que sus servicios sean más rentables para los empleadores.

¿Cuánto ganan los trabajadores cualificados en Israel?

Si tiene dudas sobre si merece la pena ir a trabajar a Israel, preste atención a los salarios de los trabajadores cualificados. Por ejemplo, los financieros y empleados de banca ganan entre 15.000 y 16.000 shekels (4.217 y 4.500 dólares). Algunos representantes de este sector (menos del 5%) ganan más de 20.000 NIS (5.623 USD) al mes.

Los empleados de las mayores empresas nacionales de energía pueden presumir de unos ingresos de 20.000-22.000 NIS (5.623-6.185 USD). En los sectores de la electricidad y el agua se puede esperar un alto nivel de ingresos. En comparación, los funcionarios ganan unos 13.500 NIS (3.795 USD).

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Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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