Hunderttausende von Arbeitsmigranten träumen davon, einen stabilen und gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Israel bietet Expats hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten und angemessene Arbeitsbedingungen. Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des israelischen Arbeitsmarktes und das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums im Jahr 2024

Nach Israel zu kommen und dort zu bleiben, ist keine leichte Aufgabe. Vor allem, wenn Sie die Anforderungen für Einwanderer nicht erfüllen. Aber es ist möglich. Vor allem dann, wenn Sie eine offizielle Beschäftigung mit einer Arbeitserlaubnis und einem gültigen Arbeitsvisum haben. 

Nach dem Gesetz über ausländische Arbeitnehmer berechtigt eine langfristige offizielle Beschäftigung in Israel einen Ausländer zum Daueraufenthalt. Dies ist jedoch schwer zu erreichen, da Ausländer nach Ablauf des Visums entweder Gründe für eine Verlängerung ihres Aufenthalts im Land vorlegen oder das Land verlassen müssen. Die Erteilung von Arbeitsvisa in Israel ist streng geregelt. Den Statistiken zufolge kommen die meisten Arbeitsmigranten aus Georgien, Moldawien, Griechenland und Rumänien nach Israel.

Arbeitsvisum in Israel

Die Beantragung eines Arbeitsvisums für Israel ist ein komplizierter Prozess, der die Einhaltung bestimmter Verfahren und das Vorliegen der erforderlichen Dokumente erfordert. Es ist wichtig zu wissen, dass es verschiedene Arten von Arbeitsvisa in Israel gibt, die jeweils eigene Anforderungen und Verfahren für die Erteilung haben.

Arten von Arbeitsvisa:

1. Das B/1-Visum ist die häufigste Art von Arbeitsvisum für Fachkräfte;

2. B/2-Visum - Kurzzeitvisum für vorübergehende Arbeit;

3. A/2-Visum - Visum für Wissenschaftler, Lehrer und Forscher.

Schritte zur Erlangung eines B/1-Arbeitsvisums

1. Finden Sie einen Arbeitgeber. Der erste und wichtigste Schritt besteht darin, einen israelischen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, Ihnen eine Stelle anzubieten. Der Arbeitgeber muss über eine Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer verfügen;

2. Einholen einer Arbeitserlaubnis. Der Arbeitgeber reicht beim israelischen Innenministerium einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Arbeitnehmer ein. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber alle erforderlichen Dokumente vorlegt und die Notwendigkeit der Einstellung eines Ausländers begründet;

3. Vorbereitung der Dokumente. Nach Erhalt der Arbeitserlaubnis muss der Arbeitnehmer die folgenden Dokumente vorbereiten:

- Einen ausländischen Reisepass, der noch mindestens 6 Monate nach Ablauf des Visums gültig ist;

- Ein ausgefülltes Visumantragsformular;

- Fotos in Passgröße;

- Eine Kopie der Arbeitserlaubnis;

- Krankenversicherungsnachweis;

- Bescheinigung, dass Sie nicht vorbestraft sind.

4. Einreichung der Dokumente. Die gesammelten Unterlagen werden dem israelischen Konsulat oder der Botschaft im Wohnsitzland des Antragstellers vorgelegt. Möglicherweise müssen Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbaren;

5. Vorstellungsgespräch. Während des Gesprächs werden Sie möglicherweise zu Ihrer Arbeit, Ihren Qualifikationen und Ihren Plänen für Ihren Aufenthalt in Israel befragt. Es ist wichtig, dass Sie darauf vorbereitet sind, alle Fragen klar und selbstbewusst zu beantworten.

Das Arbeitsvisum B/1 kann verlängert werden. Das Verlängerungsverfahren ist in der Regel einfacher, erfordert aber ebenfalls die Vorlage der erforderlichen Dokumente und eine Bestätigung des Arbeitgebers.

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Besonderheiten der Beschäftigung in Israel

Das erste und wichtigste, was ein potenzieller Arbeitnehmer wissen sollte, ist, dass Israel die Beschäftigung von Ausländern in einheimischen Unternehmen normalerweise nicht unterstützt. Ausnahmen gelten nur in den Bereichen IT, Medizin und für leitende Ingenieure verschiedener innovativer Projekte. Daher muss der Arbeitgeber vor der Einstellung eines Ausländers eine Akkreditierung beim israelischen Innenministerium einholen und die entsprechende Genehmigung einholen. 

Für eine legale Beschäftigung muss ein ausländischer Arbeitnehmer zwei Dokumente vorlegen:

Eine Arbeitserlaubnis in Israel

Das Paket von Papieren, das zur Erlangung dieses Dokuments erforderlich ist, wird vom Arbeitgeber beim Innenministerium eingereicht. Deshalb muss er nachweisen, dass es unmöglich ist, eine entsprechende Fachkraft im Land zu finden, und er verpflichtet sich außerdem, Garantien in Bezug auf Beschäftigung, Mindestlohn, Besteuerung usw. zu geben. Die Genehmigung wird dem Unternehmen, das den Antrag gestellt hat, zugewiesen. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers müssen Sie daher das gesamte Verfahren erneut durchlaufen. 

Beschäftigungsvisum Typ B1

Die anfängliche Gültigkeit eines offenen Visums beträgt 30 Tage. Während dieses Zeitraums muss der Ausländer nach Israel reisen und dem örtlichen Innenministerium ein Paket von Dokumenten zur Registrierung und Verlängerung des Visums um ein Jahr vorlegen. Alle nachfolgenden Verlängerungen erfolgen jährlich. Der maximale Zeitraum, in dem sich ein Ausländer mit einem Arbeitsvisum im Land aufhalten kann, beträgt 5 Jahre. Sowohl in der Genehmigung als auch im Visum sind die Art der Tätigkeit und das beschäftigende Unternehmen festgelegt. Daher ist bei einem Wechsel der Beschäftigung ein neues Visum erforderlich. 

Wichtig! Obwohl Israel seine Grenzen für Bürger aus mehr als 100 Ländern geöffnet hat, ist die offizielle Einreise in das Land zu Arbeitszwecken nur mit einem Arbeitsvisum möglich. Die Arbeitssuche während der visumfreien Zeit und die illegale Beschäftigung sind ein schwerwiegender Verstoß, für den ein Ausländer ausgewiesen und mit einem Einreiseverbot für Israel belegt werden kann.  

Beschäftigungsprogramme für Ausländer in Israel

Der einfachste Weg, ein Arbeitsvisum für Israel zu erhalten, besteht darin, ein guter Kandidat für eine Stelle in der staatlichen Wirtschaft zu sein, die ausländische Fachkräfte erfordert. Dies gilt insbesondere:

1. Innovatives Visum Typ B2. Hierbei handelt es sich um ein experimentelles Verfahren zur vereinfachten Erlangung eines Visums für Start-up-Unternehmer in den Bereichen IT, Technologie und Robotik. 

2. Visa für Pflegekräfte. Jedes Jahr stellt Israel bis zu 50.000 Visa dieser Art für Ausländer (meist Frauen oder Ehepaare) aus, die über eine Ausbildung verfügen, die es ihnen ermöglicht, kranke oder ältere Menschen zu betreuen. Die Pflegekräfte werden in der Regel für einen ständigen Wohnsitz in der Wohnung der pflegebedürftigen Person gesucht. Dazu gehört auch die Verantwortung, die Wohnung sauber und ordentlich zu halten. 

3. Arbeitserlaubnis für ausländische Fachkräfte. Wenn ein Ausländer in führenden Positionen in den besten Unternehmen der Welt tätig ist und nachweisen kann, dass er über die entsprechenden Kompetenzen verfügt, kann er als Berater beschäftigt werden. Das Wirtschaftsministerium geht davon aus, dass die Anwesenheit dieses Personals dem Arbeitgeber ermöglicht, sein Geschäft zu erweitern und die Zahl der Arbeitsplätze für Israelis zu erhöhen.

Durchschnittsgehalt nach Beruf in Israel 

Jedes Jahr werden in Israel Hunderte von Start-ups gegründet und Repräsentanzen internationaler Unternehmen eröffnet, was zum Wachstum der Wirtschaft beiträgt. Auch die Tourismusbranche entwickelt sich aktiv und zieht immer mehr Besucher aus aller Welt an. Durch geschickte Maßnahmen der Regierung in Verbindung mit innovativen Ansätzen werden das Bildungsniveau, die Beschäftigung und die Einkommen verbessert.

Nach Angaben des Zentralamts für Statistik lag das Durchschnittsgehalt in Israel im Jahr 2024 bei 10.073 NIS (etwa 2.817 USD) pro Monat. Die Arbeitslosenquote des Landes liegt derzeit bei 4,5 %. 

Die Gehälter variieren je nach Branche und reichen von 4.600 NIS (1.295 USD) im sozialen Sektor bis zu 27.000 NIS (7.599 USD) im Energie- und Bergbausektor. Arbeitskräfte mit Hochschulbildung und Kenntnissen in Hebräisch und Fremdsprachen sind sehr gefragt.

Die Gehälter in Tel Aviv sind höher als in kleineren Städten, aber auch die Lebenshaltungskosten sind deutlich höher. Obwohl das Durchschnittsgehalt von 10.073 NIS ein beachtlicher Betrag zu sein scheint, machen die Kosten für Lebensmittel, Transport und Versorgungsleistungen das Leben teuer. 65 % der Arbeitnehmer verdienen weniger als 7.500 NIS (1.970 USD). Die Mittelschicht der erwerbstätigen Bevölkerung besteht aus Menschen, die zwischen 7.500 und 9.500 NIS (1.970-2.673 USD) verdienen.

Der Mindestlohn in Israel hängt vom Alter des Arbeitnehmers und von der Art der Lohnberechnung ab. Einige Unternehmen bieten einen festen Satz an, während andere einen Stundenlohn oder ein Stücklohnsystem anbieten. Alle Arbeitnehmer haben unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit Anspruch auf einen Lohn, der nicht unter dem Mindestlohn liegt. 

Der Staat hat den Mindeststundenlohn auf 26,88 NIS (7,56 USD) festgelegt. Bei einer Arbeitszeit von bis zu 43 Stunden pro Woche beträgt der Monatslohn 5.000 NIS (1.405 USD). Der Tageslohn für eine Sechs-Tage-Woche liegt bei 200 NIS (56,23 USD) und für eine Fünf-Tage-Woche bei 230 NIS (64,67 USD).

Wie viel verdienen weniger qualifizierte Arbeitnehmer?

Die Löhne für Arbeiter in Israel sind recht anspruchsvoll, insbesondere für Bauarbeiter, Maschinenführer, Fahrer und Schweißer. Der Durchschnittslohn für Bauarbeiter liegt bei 9.113 NIS (2.565 USD). Gleichzeitig wird die Arbeit beim Bau von zivilen Einrichtungen besser bezahlt als die Einrichtung von Industrieanlagen.

Qualifizierte Schweißer finden leicht Arbeit in Unternehmen, die Produkte für die Industrie und die Öffentlichkeit herstellen. Die Arbeitgeber schätzen Migranten mit slawischen Wurzeln sehr. Der Durchschnittslohn für einen Schweißer in Israel beträgt etwa 30 Schekel pro Stunde, was bei einem acht- bis zehnstündigen Arbeitstag 7.000-8.500 Schekel (1.970-2.390 US$) pro Monat entspricht.

Straßenbahnfahrer in Jerusalem verdienen ebenso wie Fahrer anderer Fahrzeuge zwischen 9.300 und 11.100 NIS (2.617-3.124 USD). Dies hängt von der Art des Verkehrsmittels und den Besonderheiten des Jobs ab.

Frauen, die in Israel Arbeit suchen, finden häufig Stellen als Krankenschwestern, Erzieherinnen, Kellnerinnen und Lehrerinnen. Viele Einwanderer aus den GUS-Ländern arbeiten als Krankenschwestern, da die Kosten für die von öffentlichen Kliniken und speziellen Zentren angebotenen Pflegedienste hoch sind. Das Gehalt von Krankenschwestern in Israel beträgt 4.600-8.400 NIS (1.295-2.364 USD) pro Monat. Das macht ihre Dienste für die Arbeitgeber rentabler.

Wie viel verdienen Facharbeiter in Israel?

Wenn Sie Zweifel haben, ob es sich lohnt, in Israel zu arbeiten, sollten Sie sich die Gehälter von Fachkräften ansehen. Finanziers und Bankangestellte verdienen beispielsweise zwischen 15.000 und 16.000 Schekel (4.217 und 4.500 Dollar). Einige Vertreter dieser Branche (weniger als 5 %) verdienen mehr als 20.000 NIS (5.623 USD) pro Monat.

Die Mitarbeiter der größten nationalen Energieunternehmen können ein Einkommen von 20.000 bis 22.000 NIS (5.623 bis 6.185 USD) vorweisen. In der Elektrizitäts- und Wasserwirtschaft können Sie ein hohes Einkommen erwarten. Im Vergleich dazu verdienen Beamte rund 13.500 NIS (3.795 USD).

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