Des centaines de milliers de travailleurs migrants rêvent de trouver un emploi stable et bien rémunéré. Israël offre aux expatriés d'excellentes opportunités d'emploi et des conditions de travail décentes. En savoir plus sur les particularités du marché du travail israélien et sur la procédure d'obtention d'un visa de travail en 2024

Venir en Israël et y rester n'est pas une tâche facile. Surtout si vous ne remplissez pas les conditions requises pour les immigrants. Cependant, c'est possible. En particulier, si vous avez un emploi officiel avec un permis de travail et un visa de travail valide. 

Selon la loi sur les travailleurs étrangers, un emploi officiel de longue durée en Israël permet à un étranger d'obtenir la résidence permanente. Ce droit est toutefois difficile à obtenir, car à l'expiration du visa, les étrangers sont tenus soit de fournir des raisons pour prolonger leur séjour dans le pays, soit de le quitter. La délivrance de visas de travail en Israël est strictement réglementée. Selon les statistiques, la plupart des travailleurs migrants arrivent en Israël en provenance de Géorgie, de Moldavie, de Grèce et de Roumanie.

Visa de travail en Israël

L'obtention d'un visa de travail en Israël est un processus complexe qui exige le respect de certaines procédures et la disponibilité des documents nécessaires. Il est important de savoir qu'il existe différents types de visas de travail en Israël, chacun ayant ses propres exigences et procédures d'obtention.

Types de visas de travail :

1. Le visa B/1 est le type de visa de travail le plus courant pour les travailleurs qualifiés ;

2. Visa B/2 - visa de courte durée pour un travail temporaire ;

3. Le visa A/2 - visa pour les scientifiques, les enseignants et les chercheurs.

Marche à suivre pour obtenir un visa de travail B/1

1. Trouver un employeur. La première étape, et la plus importante, consiste à trouver un employeur israélien disposé à vous offrir un emploi. L'employeur doit disposer d'un permis de travail pour les travailleurs étrangers ;

2. Obtenir un permis de travail. L'employeur soumet une demande de permis de travail pour un travailleur étranger au ministère israélien de l'intérieur. Il est important que l'employeur fournisse tous les documents nécessaires et justifie la nécessité d'embaucher un étranger ;

3. Préparation des documents. Après avoir obtenu un permis de travail, l'employé doit préparer les documents suivants :

- Un passeport étranger valable au moins 6 mois après l'expiration du visa ;

- Un formulaire de demande de visa dûment rempli ;

- Des photos d'identité ;

- Une copie du permis de travail ;

- Une assurance médicale ;

- Un certificat d'absence de casier judiciaire.

4. Présentation des documents. Les documents rassemblés sont soumis au consulat ou à l'ambassade d'Israël dans le pays de résidence du demandeur. Il se peut que vous deviez prendre rendez-vous pour un entretien ;

5. Entretien. Au cours de l'entretien, il se peut que l'on vous pose des questions sur votre travail, vos qualifications et vos projets de séjour en Israël. Il est important que vous soyez prêt à répondre à toutes les questions avec clarté et assurance.

Le visa de travail B/1 peut être renouvelé. La procédure de renouvellement est généralement plus simple, mais elle nécessite également la présentation des documents nécessaires et la confirmation de l'employeur.

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Particularités de l'emploi en Israël

La première et la plus importante chose qu'un employé potentiel doit savoir est qu'Israël n'encourage généralement pas l'emploi d'étrangers dans les entreprises locales. Des exceptions s'appliquent uniquement dans le domaine des technologies de l'information, de la médecine et pour les ingénieurs de premier plan de divers projets novateurs. Par conséquent, avant d'employer un étranger, l'employeur doit obtenir une accréditation du ministère israélien de l'intérieur et le permis approprié. 

Pour un emploi légal, un travailleur étranger devra obtenir deux documents :

Un permis de travail en Israël

L'ensemble des documents nécessaires à l'obtention de ce document est soumis au ministère de l'intérieur par l'employeur. Il devra donc prouver l'impossibilité de trouver un spécialiste compétent dans le pays, et il s'engage également à fournir des garanties en matière d'emploi, de salaire minimum, de fiscalité, etc. Le permis est attribué à l'entreprise qui l'a délivré. Par conséquent, en cas de changement d'employeur, vous devez recommencer l'ensemble de la procédure. 

Visa de travail de type B1

La validité initiale d'un visa ouvert est de 30 jours. Au cours de cette période, l'étranger doit se rendre en Israël et soumettre un ensemble de documents au ministère de l'intérieur local en vue de l'enregistrement et de la prolongation du visa pour un an. Toutes les prolongations ultérieures ont lieu chaque année. La période maximale pendant laquelle un étranger peut rester dans le pays sur la base d'un visa de travail est de 5 ans. Le permis et le visa précisent tous deux le type d'activité et l'entreprise qui l'emploie. Par conséquent, un changement d'emploi nécessite un changement de visa. 

Important ! Bien qu'Israël ait ouvert ses frontières aux citoyens de plus de 100 pays, l'entrée officielle dans le pays pour un emploi n'est possible qu'avec un visa de travail. Chercher un emploi pendant la période d'exemption de visa et travailler illégalement est une infraction grave pour laquelle un étranger peut être expulsé et interdit d'entrée en Israël.  

Programmes d'emploi pour les étrangers en Israël

Le moyen le plus simple d'obtenir un visa de travail en Israël est d'être un bon candidat pour un emploi dans l'économie de l'État qui nécessite des spécialistes étrangers. En particulier :

1. Visa innovant de type B2. Il s'agit d'une procédure expérimentale d'obtention simplifiée de visa pour les jeunes entrepreneurs dans le domaine de l'informatique, de la technologie et de la robotique. 

2. Visas pour les soignants. Chaque année, Israël délivre jusqu'à 50 000 visas de ce type à des étrangers (principalement des femmes ou des couples mariés) dont la formation leur permet de s'occuper de personnes malades ou âgées. Les soignants sont généralement recherchés pour une résidence permanente au domicile de la personne nécessitant des soins. Ils doivent notamment veiller à la propreté et à l'ordre de la maison. 

3. Permis de travail pour les experts étrangers. Si un étranger occupe des postes de direction dans les meilleures entreprises du monde et s'il peut prouver qu'il possède les compétences requises, il peut être employé en tant que consultant. Le ministère de l'économie espère que la présence de ce personnel permettra à l'employeur de développer ses activités et d'augmenter le nombre d'emplois pour les Israéliens.

Salaire moyen par profession en Israël 

Chaque année, des centaines de start-ups sont lancées en Israël et des bureaux de représentation d'entreprises internationales sont ouverts, ce qui contribue à la croissance de l'économie. L'industrie du tourisme se développe également de manière active, attirant de plus en plus de visiteurs du monde entier. Des actions gouvernementales habiles, combinées à des approches innovantes, améliorent les niveaux d'éducation, l'emploi et les revenus.

Selon le Bureau central des statistiques, en 2024, le salaire moyen en Israël était de 10 073 NIS (environ 2 817 USD) par mois. Le taux de chômage dans le pays est actuellement de 4,5 %. 

Les salaires varient en fonction de l'industrie, de 4 600 NIS (1 295 USD) dans le secteur social à 27 000 NIS (7 599 USD) dans le secteur de l'énergie et des mines. Les travailleurs ayant fait des études supérieures et connaissant l'hébreu et les langues étrangères sont très recherchés.

Les salaires à Tel Aviv sont plus élevés que dans les villes plus petites, mais le coût de la vie y est également beaucoup plus élevé. Bien que le salaire moyen de 10 073 NIS semble être un montant important, le coût de la nourriture, des transports et des services publics rend la vie chère. 65 % des travailleurs gagnent moins de 7 500 NIS (1 970 USD). La classe moyenne de la population active est composée de personnes qui gagnent entre 7 500 et 9 500 NIS (1 970-2 673 USD).

Le salaire minimum en Israël dépend de l'âge du salarié et de la nature du calcul du salaire. Certaines entreprises proposent un taux fixe, tandis que d'autres offrent un salaire horaire ou un système de rémunération à la pièce. Tous les salariés, quelle que soit leur nationalité, ont droit à une rémunération qui ne peut être inférieure au niveau minimum. 

L'État a fixé le salaire horaire minimum à 26,88 NIS (7,56 USD). Si vous travaillez jusqu'à 43 heures par semaine, le salaire mensuel est de 5 000 NIS (1 405 USD). Le salaire journalier pour une semaine de travail de six jours est de 200 NIS (56,23 USD), et de 230 NIS (64,67 USD) pour une semaine de travail de cinq jours.

Combien gagnent les travailleurs moins qualifiés?

Les salaires des travailleurs en Israël sont assez élevés, en particulier pour les ouvriers du bâtiment, les opérateurs de machines, les chauffeurs et les soudeurs. Le salaire moyen des ouvriers du bâtiment est de 9 113 NIS (2 565 USD). Par ailleurs, les travaux de construction d'installations civiles sont mieux rémunérés que l'aménagement de locaux industriels.

Les soudeurs qualifiés peuvent facilement trouver du travail dans des entreprises qui fabriquent des produits pour l'industrie et le public. Les employeurs apprécient beaucoup les migrants ayant des racines slaves. Le salaire moyen d'un soudeur en Israël est d'environ 30 shekels de l'heure, ce qui équivaut à 7 000-8 500 shekels (1 970-2 390 USD) par mois pour une journée de travail de huit à dix heures.

Les conducteurs de tramway de Jérusalem, ainsi que les conducteurs d'autres véhicules, gagnent entre 9 300 et 11 100 NIS (2 617-3 124 USD). Ce salaire dépend du type de transport et des spécificités du travail.

Les femmes qui cherchent du travail en Israël trouvent souvent des postes d'infirmières, de gouvernantes, de serveuses et d'enseignantes. De nombreux immigrants des pays de la CEI travaillent comme infirmières en raison du coût élevé des services de soins offerts par les cliniques publiques et les centres spécialisés. Le salaire des infirmières en Israël est de 4 600 à 8 400 NIS (1 295 à 2 364 USD) par mois. Leurs services sont donc plus rentables pour les employeurs.

Combien gagnent les travailleurs qualifiés en Israël?

Si vous ne savez pas s'il vaut la peine d'aller travailler en Israël, prêtez attention aux salaires des travailleurs qualifiés. Par exemple, les financiers et les employés de banque gagnent entre 15 000 et 16 000 shekels (4 217 et 4 500 dollars). Certains représentants de ce secteur (moins de 5 %) gagnent plus de 20 000 NIS (5 623 USD) par mois.

Les employés des plus grandes compagnies nationales d'énergie peuvent se targuer d'un revenu de 20 000 à 22 000 NIS (5 623 à 6 185 USD). Dans les secteurs de l'électricité et de l'eau, vous pouvez vous attendre à un niveau de revenu élevé. En comparaison, les fonctionnaires gagnent environ 13 500 NIS (3 795 USD).

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