Setki tysięcy migrantów zarobkowych marzy o znalezieniu stabilnej i dobrze płatnej pracy. Izrael oferuje ekspatom doskonałe możliwości zatrudnienia i przyzwoite warunki pracy. Dowiedz się więcej o szczególności izraelskiego rynku pracy oraz procedurze uzyskania wizy pracowniczej w 2024 roku

Przyjazd do Izraela i pobyt tam nie jest łatwym zadaniem. Szczególnie jeśli nie spełniasz wymagań dla imigrantów. Jednak jest to możliwe. W szczególności, o ile masz oficjalne zatrudnienie z pozwoleniem na pracę i ważną wizę roboczą. 

Zgodnie z Ustawą o Pracownikach Zagranicznych, długoterminowe oficjalne zatrudnienie w Izraelu uprawnia cudzoziemca do stałego pobytu. Jednak osiągnięcie tego jest trudne, ponieważ po wygaśnięciu wizy cudzoziemcy są zobowiązani do przedstawienia podstaw do przedłużenia pobytu w kraju lub opuszczenia go. Wydawanie wiz roboczych w Izraelu jest ściśle regulowane. Zgodnie z danymi statystycznymi, większość migrantów zarobkowych przyjeżdża do Izraela z Gruzji, Mołdawii, Grecji i Rumunii.

Wiza robocza w Izraelu

Uzyskanie wizy roboczej do Izraela jest skomplikowanym procesem, który wymaga przestrzegania określonych procedur i posiadania niezbędnych dokumentów. Ważne jest, aby wiedzieć, że w Izraelu istnieją różne rodzaje wiz roboczych, z których każda ma swoje własne wymagania i procedury uzyskania.

Rodzaje wiz roboczych:

1. Wiza B/1 to najczęściej spotykany rodzaj wizy roboczej dla pracowników wykwalifikowanych;

2. Wiza B/2 - krótka wiza na pracę tymczasową;

3. Wiza A/2 - wiza dla naukowców, nauczycieli i badaczy.

Kroki do uzyskania wizy roboczej B/1

1. Znalezienie pracodawcy. Pierwszym i najważniejszym krokiem jest znalezienie izraelskiego pracodawcy, który jest gotów zaoferować Ci pracę. Pracodawca musi mieć pozwolenie na pracę dla pracowników zagranicznych;

2. Uzyskanie pozwolenia na pracę. Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę dla pracownika zagranicznego do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Izraela. Ważne jest, aby pracodawca dostarczył wszystkie niezbędne dokumenty i uzasadnił potrzebę zatrudnienia cudzoziemca;

3. Przygotowanie dokumentów. Po uzyskaniu pozwolenia na pracę pracownik musi przygotować następujące dokumenty:

- Paszport zagraniczny ważny przez co najmniej 6 miesięcy po wygaśnięciu wizy;

- Wypełniony formularz wniosku wizowego;

- Zdjęcia paszportowe;

- Kopia pozwolenia na pracę;

- Ubezpieczenie zdrowotne;

- Zaświadczenie o niekaralności.

4. Złożenie dokumentów. Zebrane dokumenty są składane w konsulacie lub ambasadzie Izraela w kraju zamieszkania wnioskodawcy. Może być konieczne umówienie się na rozmowę;

5. Rozmowa kwalifikacyjna. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą paść pytania dotyczące Twojej pracy, kwalifikacji i planów pobytu w Izraelu. Ważne jest, aby być przygotowanym na jasne i pewne odpowiedzi na wszystkie pytania.

Wiza robocza B/1 może być odnawiana. Procedura odnawiania jest zazwyczaj prostsza, ale również wymaga złożenia niezbędnych dokumentów i potwierdzenia od pracodawcy.

---

Planowanie podróży lub przeprowadzki za granicę? Ważną częścią udanej podróży jest polisa ubezpieczeniowa, ponieważ gwarantuje wysokiej jakości opiekę medyczną wszędzie na świecie i może chronić Cię przed niepotrzebnymi wydatkami podczas podróży.  Możesz kupić ubezpieczenie od zaufanych agentów na portalu Visit World. 

---

Specyfika zatrudnienia w Izraelu

Pierwszą i najważniejszą rzeczą, którą powinien wiedzieć potencjalny pracownik, jest to, że Izrael zazwyczaj nie wspiera zatrudniania cudzoziemców w lokalnych firmach. Jedynymi wyjątkami są dziedziny IT, medycyny oraz wiodący inżynierowie różnych innowacyjnych projektów. Dlatego przed zatrudnieniem cudzoziemca pracodawca musi uzyskać akredytację od izraelskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i uzyskać odpowiednie pozwolenie. 

Do legalnego zatrudnienia pracownik zagraniczny będzie musiał uzyskać dwa dokumenty:

Pozwolenie na pracę w Izraelu

Pakiet dokumentów wymaganych do uzyskania tego dokumentu jest składany do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przez pracodawcę. Dlatego będzie musiał udowodnić niemożność znalezienia odpowiedniego specjalisty w kraju, a także zobowiązuje się do zapewnienia gwarancji zatrudnienia, minimalnych płac, opodatkowania itp. Pozwolenie będzie przypisane do inicjującej firmy. Dlatego w przypadku zmiany pracodawcy należy przejść przez cały proces ponownie. 

Wiza zatrudnienia typu B1

Początkowa ważność otwartej wizy wynosi 30 dni. W tym okresie cudzoziemiec musi przyjechać do Izraela i złożyć pakiet dokumentów w lokalnym Ministerstwie Spraw Wewnętrznych w celu rejestracji i przedłużenia wizy na rok. Wszystkie kolejne przedłużenia odbywają się corocznie. Maksymalny okres, w którym cudzoziemiec może przebywać w kraju na podstawie wizy roboczej, wynosi 5 lat. Zarówno pozwolenie, jak i wiza określają rodzaj działalności oraz firmę zatrudniającą. Dlatego zmiana zatrudnienia będzie wymagała zmiany wizy. 

Ważne! Mimo że Izrael otworzył swoje granice dla obywateli ponad 100 krajów, oficjalny wjazd do kraju w celu zatrudnienia jest możliwy tylko z wizą roboczą. Szukanie pracy w okresie bezwizowym i praca nielegalna to poważne naruszenie, za które cudzoziemiec może zostać deportowany i objęty zakazem wjazdu do Izraela.  

Programy zatrudnienia dla cudzoziemców w Izraelu

Najłatwiejszym sposobem na uzyskanie wizy zatrudnienia do Izraela jest bycie godnym kandydatem do pracy w gospodarce państwowej, która wymaga zagranicznych specjalistów. W szczególności:

1. Innowacyjna wiza typu B2. Jest to eksperymentalna procedura uproszczonego uzyskiwania wiz dla przedsiębiorców startupowych w dziedzinie IT, technologii i robotyki. 

2. Wizy dla opiekunów. Co roku Izrael wydaje do 50 000 wiz tego typu dla cudzoziemców (głównie kobiet lub małżeństw), którzy mają wykształcenie pozwalające na opiekę nad chorymi lub osobami starszymi. Zazwyczaj opiekunowie są poszukiwani do stałego zamieszkania w domu osoby, która potrzebuje opieki. Mieszkanie obejmuje odpowiedzialność za utrzymanie czystości i porządku. 

3. Pozwolenie na pracę dla zagranicznych ekspertów. Jeśli cudzoziemiec zajmuje kierownicze stanowiska w najlepszych firmach na świecie i może udowodnić, że posiada odpowiednie kompetencje, może być zatrudniony jako konsultant. Ministerstwo Gospodarki oczekuje, że obecność tego personelu pozwoli pracodawcy na rozwój działalności i zwiększenie liczby miejsc pracy dla Izraelczyków.

Poziom średniego wynagrodzenia według zawodu w Izraelu 

Co roku w Izraelu uruchamiane są setki startupów i otwierane są przedstawicielstwa międzynarodowych firm, co przyczynia się do wzrostu gospodarki. Przemysł turystyczny również aktywnie się rozwija, przyciągając coraz więcej odwiedzających z całego świata. Umiejętne działania rządu w połączeniu z innowacyjnymi podejściami podnoszą poziom edukacji, zatrudnienia i dochodów.

Zgodnie z danymi Centralnego Biura Statystycznego, w 2024 roku średnie wynagrodzenie w Izraelu wynosiło 10 073 NIS (około 2 817 USD) miesięcznie. Stopa bezrobocia w kraju wynosi obecnie 4,5%. 

Wynagrodzenia różnią się w zależności od branży: od 4 600 NIS (1 295 USD) w sektorze społecznym do 27 000 NIS (7 599 USD) w sektorze energetycznym i wydobywczym. Pracownicy z wyższym wykształceniem oraz znajomością hebrajskiego i języków obcych są w dużym popycie.

Wynagrodzenia w Tel Awiwie są wyższe niż w mniejszych miastach, ale koszty życia są również znacznie wyższe. Chociaż średnie wynagrodzenie w wysokości 10 073 NIS wydaje się znaczną kwotą, koszty żywności, transportu i mediów sprawiają, że życie jest drogie. 65% pracowników zarabia mniej niż 7 500 NIS (1 970 USD). Klasa średnia zatrudnionej populacji składa się z obywateli, którzy zarabiają od 7 500 do 9 500 NIS (1 970-2 673 USD).

Minimalna płaca w Izraelu zależy od wieku pracownika i charakteru obliczania wynagrodzenia. Niektóre firmy oferują stawkę stałą, podczas gdy inne oferują wynagrodzenie godzinowe lub system płac za wykonanie. Wszyscy pracownicy, niezależnie od narodowości, mają prawo do wynagrodzenia nie niższego niż minimalny poziom. 

Państwo ustaliło minimalną stawkę godzinową na 26,88 NIS (7,56 USD). Jeśli pracujesz do 43 godzin tygodniowo, miesięczna stawka wynosi 5 000 NIS (1 405 USD). Dzienna płaca za sześciodniowy tydzień pracy wynosi 200 NIS (56,23 USD), a za pięciodniowy tydzień pracy 230 NIS (64,67 USD).

Ile zarabiają mniej wykwalifikowani pracownicy?

Zarobki robotników w Izraelu są dość trudne, szczególnie dla pracowników budowlanych, operatorów maszyn, kierowców i spawaczy. Średnie wynagrodzenie dla pracowników budowlanych wynosi 9 113 NIS (2 565 USD). Jednocześnie prace przy budowie obiektów cywilnych są lepiej płatne niż aranżacja pomieszczeń przemysłowych.

Wykwalifikowani spawacze mogą łatwo znaleźć pracę w firmach produkujących wyroby dla przemysłu i społeczeństwa. Pracodawcy wysoko cenią migrantów o słowiańskich korzeniach. Średnie wynagrodzenie spawacza w Izraelu wynosi około 30 szekli za godzinę, co odpowiada 7 000-8 500 szekli (1 970-2 390 USD) miesięcznie przy ośmiogodzinnym lub dziesięcio godzinnym dniu pracy.

Kierowcy tramwajów w Jerozolimie, a także kierowcy innych pojazdów, zarabiają od 9 300 do 11 100 NIS (2 617-3 124 USD). Zależy to od rodzaju transportu i specyfiki pracy.

Kobiety szukające pracy w Izraelu często znajdują oferty jako pielęgniarki, guwernantki, kelnerki i nauczycielki. Wielu imigrantów z krajów WNP pracuje jako pielęgniarki z powodu wysokich kosztów usług opiekuńczych oferowanych przez publiczne kliniki i specjalne ośrodki. Wynagrodzenie opiekunów w Izraelu wynosi 4 600-8 400 NIS (1 295-2 364 USD) miesięcznie. To sprawia, że ich usługi są bardziej opłacalne dla pracodawców.

Ile zarabiają wykwalifikowani pracownicy w Izraelu?

Jeśli masz wątpliwości, czy warto wyjeżdżać do pracy w Izraelu, zwróć uwagę na wynagrodzenia wykwalifikowanych pracowników. Na przykład, finansiści i pracownicy banków zarabiają od 15 000 do 16 000 szekli (4 217-4 500 USD). Niektórzy przedstawiciele tej branży (mniej niż 5%) otrzymują więcej niż 20 000 NIS (5 623 USD) miesięcznie.

Pracownicy największych krajowych firm energetycznych mogą pochwalić się dochodem w wysokości 20 000-22 000 NIS (5 623-6 185 USD). W sektorze energii i wody można oczekiwać wysokiego poziomu dochodów. Dla porównania, urzędnicy zarabiają około 13 500 NIS (3 795 USD).

---

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby zapewnić bezpieczną przeprowadzkę do Izraela, radzę Ci skontaktować się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawnym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji za granicę.

---

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

---