Visto de trabalho para Israel em 2024: requisitos e programas de emprego para estrangeiros
Centenas de milhares de trabalhadores migrantes sonham em encontrar um emprego estável e bem remunerado. Israel oferece aos expatriados excelentes oportunidades de emprego e condições de trabalho decentes. Saiba mais sobre as peculiaridades do mercado de trabalho israelita e o procedimento para obter um visto de trabalho em 2024
Vir para Israel e aí permanecer não é uma tarefa fácil. Especialmente se não cumprir os requisitos para os imigrantes. No entanto, é possível. Nomeadamente, desde que se tenha um emprego oficial com uma autorização de trabalho e um visto de trabalho válido.
De acordo com a Lei dos Trabalhadores Estrangeiros, um emprego oficial de longa duração em Israel dá direito a residência permanente. No entanto, este objetivo é difícil de alcançar, uma vez que, após a expiração do visto, os estrangeiros são obrigados a apresentar uma justificação para prolongar a sua estadia no país ou a partir. A emissão de vistos de trabalho em Israel é estritamente regulamentada. De acordo com as estatísticas, a maioria dos trabalhadores migrantes vêm para Israel da Geórgia, Moldávia, Grécia e Roménia.
Visto de trabalho em Israel
A obtenção de um visto de trabalho para Israel é um processo complicado que exige o cumprimento de determinados procedimentos e a disponibilidade dos documentos necessários. É importante saber que existem diferentes tipos de vistos de trabalho em Israel, cada um dos quais tem os seus próprios requisitos e procedimentos para a sua obtenção.
Tipos de vistos de trabalho:
1. O visto B/1 é o tipo mais comum de visto de trabalho para trabalhadores qualificados;
2. Visto B/2 - visto de curta duração para trabalho temporário;
3. Visto A/2 - visto para cientistas, professores e investigadores.
Passos para obter um visto de trabalho B/1
1. Encontrar uma entidade patronal. O primeiro e mais importante passo é encontrar uma entidade patronal israelita que esteja disposta a oferecer-lhe um emprego. A entidade patronal deve ter uma autorização de trabalho para trabalhadores estrangeiros;
2. Obter uma autorização de trabalho. A entidade patronal apresenta um pedido de autorização de trabalho para um trabalhador estrangeiro ao Ministério do Interior israelita. É importante que a entidade patronal apresente todos os documentos necessários e justifique a necessidade de contratar um estrangeiro;
3. Preparação dos documentos. Depois de obter uma autorização de trabalho, o trabalhador deve preparar os seguintes documentos:
- Um passaporte estrangeiro válido por pelo menos 6 meses após a expiração do visto;
- Formulário de pedido de visto preenchido;
- Fotografias tipo passe;
- Uma cópia da autorização de trabalho;
- Seguro médico;
- Certificado de registo criminal.
4. Apresentação dos documentos. Os documentos recolhidos são apresentados ao consulado ou à embaixada de Israel no país de residência do requerente. Poderá ser necessário marcar uma entrevista;
5. Entrevista. Durante a entrevista, poderão ser-lhe feitas perguntas sobre o seu trabalho, qualificações e planos para a sua estadia em Israel. É importante estar preparado para responder a todas as perguntas com clareza e confiança.
O visto de trabalho B/1 pode ser renovado. O processo de renovação é geralmente mais simples, mas também exige a apresentação dos documentos necessários e a confirmação da entidade patronal.
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Peculiaridades do emprego em Israel
A primeira e mais importante coisa que um potencial empregado deve saber é que Israel geralmente não apoia o emprego de estrangeiros em empresas locais. As excepções aplicam-se apenas no domínio das tecnologias da informação, da medicina e aos engenheiros-chefes de vários projectos inovadores. Por conseguinte, antes de empregar um estrangeiro, a entidade patronal deve obter a acreditação do Ministério do Interior israelita e obter a autorização adequada.
Para um emprego legal, um trabalhador estrangeiro terá de obter dois documentos:
Uma autorização de trabalho em Israel
O pacote de documentos necessários para obter este documento é apresentado ao Ministério do Interior pela entidade patronal. A entidade patronal deve provar a impossibilidade de encontrar um especialista no país e compromete-se igualmente a fornecer garantias em matéria de emprego, salário mínimo, fiscalidade, etc. A autorização será atribuída à empresa que deu início ao processo. Por conseguinte, em caso de mudança de entidade patronal, é necessário efetuar todo o processo novamente.
Visto de trabalho do tipo B1
A validade inicial de um visto aberto é de 30 dias. Durante este período, o estrangeiro deve viajar para Israel e apresentar um pacote de documentos ao Ministério dos Assuntos Internos local para registo e prorrogação do visto por um ano. Todas as prorrogações subsequentes são efectuadas anualmente. O período máximo durante o qual um estrangeiro pode permanecer no país com base num visto de trabalho é de 5 anos. Tanto a autorização como o visto especificam o tipo de atividade e a empresa empregadora. Por conseguinte, uma mudança de emprego implica uma mudança de visto.
Importante! Apesar do facto de Israel ter aberto as suas fronteiras a cidadãos de mais de 100 países, a entrada oficial no país para efeitos de emprego só é possível com um visto de trabalho. Procurar um emprego durante o período de isenção de visto e trabalhar ilegalmente é uma infração grave pela qual um estrangeiro pode ser deportado e proibido de entrar em Israel.
Programas de emprego para estrangeiros em Israel
A forma mais fácil de obter um visto de trabalho para Israel é ser um bom candidato a um emprego na economia do Estado que exija especialistas estrangeiros. Nomeadamente:
1. Visto inovador de tipo B2. Trata-se de um procedimento experimental para a obtenção simplificada de vistos para empresários em fase de arranque no domínio das TI, da tecnologia e da robótica.
2. Vistos para prestadores de cuidados. Todos os anos, Israel emite até 50 000 vistos deste tipo para estrangeiros (maioritariamente mulheres ou casais) que possuem uma formação que lhes permite cuidar de pessoas doentes ou idosas. Os prestadores de cuidados são normalmente procurados para residência permanente no domicílio da pessoa que necessita de cuidados. A responsabilidade de manter a casa limpa e arrumada está incluída.
3. Autorização de trabalho para peritos estrangeiros. Se um estrangeiro ocupar posições de liderança nas melhores empresas do mundo e puder provar que possui as competências necessárias, pode ser contratado como consultor. O Ministério da Economia espera que a presença deste pessoal permita à entidade patronal expandir a sua atividade e aumentar o número de postos de trabalho para os israelitas.
Salário médio por profissão em Israel
Todos os anos, são lançadas centenas de novas empresas em Israel e são abertos escritórios de representação de empresas internacionais, o que contribui para o crescimento da economia. A indústria do turismo também está a desenvolver-se ativamente, atraindo mais visitantes de todo o mundo. Acções governamentais hábeis, combinadas com abordagens inovadoras, estão a melhorar os níveis de educação, emprego e rendimentos.
De acordo com o Gabinete Central de Estatísticas, em 2024, o salário médio em Israel era de 10 073 NIS (aproximadamente 2 817 USD) por mês. A taxa de desemprego no país é atualmente de 4,5%.
Os salários variam consoante o sector de atividade, desde 4 600 NIS (1 295 USD) no sector social até 27 000 NIS (7 599 USD) no sector da energia e das minas. Os trabalhadores com formação superior e conhecimentos de hebraico e de línguas estrangeiras são muito procurados.
Os salários em Telavive são mais elevados do que nas cidades mais pequenas, mas o custo de vida é também significativamente mais elevado. Embora o salário médio de NIS 10.073 pareça uma quantia significativa, o custo da alimentação, dos transportes e dos serviços públicos torna a vida cara. 65% dos trabalhadores ganham menos de NIS 7.500 (USD 1.970). A classe média da população ativa é constituída por pessoas que ganham entre 7 500 e 9 500 NIS (1 970-2 673 USD).
O salário mínimo em Israel depende da idade do trabalhador e da natureza do cálculo do salário. Algumas empresas oferecem uma taxa fixa, enquanto outras oferecem pagamento à hora ou um sistema de taxa por peça. Todos os trabalhadores, independentemente da sua nacionalidade, têm direito a uma remuneração não inferior ao nível mínimo.
O Estado fixou o salário mínimo por hora em 26,88 NIS (7,56 USD). Se trabalhar até 43 horas por semana, o salário mensal é de 5.000 NIS (1.405 USD). O salário diário para uma semana de trabalho de seis dias é de NIS 200 (USD 56,23), e para uma semana de trabalho de cinco dias, NIS 230 (USD 64,67).
Quanto ganham os trabalhadores menos qualificados?
Os rendimentos dos trabalhadores em Israel são bastante difíceis, especialmente para os trabalhadores da construção civil, operadores de máquinas, motoristas e soldadores. O salário médio dos trabalhadores da construção civil é de 9.113 NIS (2.565 USD). Ao mesmo tempo, o trabalho na construção de instalações civis é mais bem pago do que o arranjo de instalações industriais.
Os soldadores qualificados encontram facilmente trabalho em empresas que fabricam produtos para a indústria e para o público. Os empregadores valorizam muito os imigrantes com raízes eslavas. O salário médio de um soldador em Israel é de cerca de 30 shekels por hora, o que equivale a 7.000-8.500 shekels (1.970-2.390 dólares) por mês para um dia de trabalho de oito a dez horas.
Os condutores de eléctricos em Jerusalém, bem como os condutores de outros veículos, ganham entre 9 300 e 11 100 NIS (2 617-3 124 USD). Isto depende do tipo de transporte e das especificidades do trabalho.
As mulheres que procuram trabalho em Israel encontram frequentemente vagas como enfermeiras, governantas, empregadas de mesa e professoras. Muitos imigrantes dos países da CEI trabalham como enfermeiros devido aos elevados custos dos serviços de cuidados oferecidos pelas clínicas públicas e centros especiais. O salário dos enfermeiros em Israel é de 4 600-8 400 NIS (1 295-2 364 USD) por mês. Este facto torna os seus serviços mais rentáveis para os empregadores.
Quanto é que os trabalhadores qualificados ganham em Israel?
Se está em dúvida se vale a pena ir trabalhar para Israel, preste atenção aos salários dos trabalhadores qualificados. Por exemplo, os financeiros e bancários ganham entre 15.000 e 16.000 shekels (4.217 e 4.500 dólares). Alguns representantes deste sector (menos de 5 por cento) ganham mais de 20.000 NIS (5.623 USD) por mês.
Os trabalhadores das maiores empresas nacionais de energia podem orgulhar-se de auferir um rendimento de 20 000-22 000 NIS (5 623-6 185 USD). Nos sectores da eletricidade e da água, é de esperar um nível de rendimento elevado. Em comparação, os funcionários ganham cerca de 13 500 NIS (3 795 USD).
Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World
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