Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Slovaquie doivent demander un visa de travail. En savoir plus sur les conditions permettant aux étrangers de travailler en Slovaquie, sur les types de permis de travail disponibles dans le pays et sur d'autres informations utiles aux expatriés sur le travail en Slovaquie

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La Slovaquie offre une combinaison unique de richesses culturelles, de paysages pittoresques et de conditions de vie abordables. L'État dispose également d'un système d'éducation et de soins de santé performant. Le coût de la vie est moins élevé que dans de nombreux pays européens, ce qui vous permet de vivre plus confortablement. Tous ces facteurs attirent des expatriés de différentes parties du monde.

La Slovaquie a un taux de chômage acceptable, de l'ordre de 5 à 7 %. L'État slovaque est très demandeur de personnel médical et d'ouvriers du bâtiment, ainsi que de programmeurs et d'ingénieurs expérimentés. Les ressortissants de pays tiers trouvent souvent des emplois non qualifiés.

La majorité des étrangers travaillant en Slovaquie sont des citoyens de la République tchèque, de Hongrie, de Pologne, de Roumanie, de Bulgarie, du Viêt Nam et de Chine.

Pour travailler légalement en Slovaquie, un étranger devra présenter une certaine liste de documents, qui dépend de sa nationalité. Comment obtenir un permis de travail en Slovaquie ? Détails dans notre documentation.

Conditions d'emploi des étrangers en Slovaquie

Les citoyens de l'Union européenne, de l'EEE et de la Suisse n'ont besoin d'aucun document pour travailler en Slovaquie.

Tous les autres expatriés doivent être en possession d'un permis de travail pour l'emploi dans le pays, dont la procédure d'obtention comprend les étapes suivantes:

1. Trouver un employeur slovaque et signer un contrat de travail.

2. Obtenir un permis de travail en Slovaquie.

3. Contacter le consulat slovaque pour obtenir un visa de travail et un permis de séjour.

4. S'installer en Slovaquie et commencer à travailler.

Quels sont les types de permis de travail existant en Slovaquie?

Pour travailler en tant qu'employé en Slovaquie, un étranger peut recevoir :

- un permis de séjour et de travail unique ;

- un permis de travail et un permis de séjour temporaire aux fins d'emploi ;

- un permis de séjour temporaire aux fins du regroupement familial et un permis de travail pendant les 12 premiers mois ;

- un permis de séjour temporaire pour un citoyen d'un pays tiers qui a le statut de résident permanent dans un autre État membre de l'UE et un permis de travail pour les 12 premiers mois.

Comment délivrer un permis de séjour et de travail unique en Slovaquie?

Un permis de séjour et de travail est un type de séjour temporaire à des fins d'emploi, qui est délivré en présence d'un contrat de travail signé avec un employeur slovaque.

Avant de déposer votre demande, votre futur employeur doit informer le bureau du travail, des affaires sociales et de la famille (Úrad práce) de l'existence d'un poste vacant au moins 20 jours ouvrables avant votre demande de séjour temporaire.

L'agence pour l'emploi évaluera si un candidat inscrit au centre local pour l'emploi peut occuper le poste. Si le poste n'est pas pourvu dans les 20 jours ouvrables suivant la notification, votre employeur pourra vous remettre une promesse d'embauche écrite ou un contrat de travail.

Ensuite, l'étranger recevra le droit de délivrer un permis de séjour et de travail unique en Slovaquie.

- Où s'adresser?

Vous devez déposer une demande de séjour temporaire auprès de l'ambassade slovaque dans votre pays de résidence.

Dans des cas particuliers, par exemple si vous possédez déjà un permis de séjour valide dans un autre État membre de l'UE, vous pouvez déposer une demande de séjour auprès du service de police des étrangers compétent en Slovaquie.

La demande doit être déposée en personne.

- Coût du permis

Les frais de dossier pour un permis de séjour et de travail unique s'élèvent à 165,50 euros (si la demande est déposée auprès du service de la police des affaires étrangères) ou à 170 euros (si la demande est déposée auprès de l'ambassade de Slovaquie).

Comment obtenir un permis de travail en Slovaquie?

Dans d'autres cas prévus par la loi, vous devez obtenir un permis de travail pour exercer un emploi (par exemple, dans les 12 premiers mois suivant l'obtention d'un permis de séjour temporaire au titre du regroupement familial).

La procédure d'enregistrement est similaire à l'obtention d'un permis de séjour et de travail unique. Toutefois, l'employeur doit informer l'agence pour l'emploi concernée de la vacance du poste au moins 10 jours ouvrables avant d'introduire une demande de permis de travail.

La délivrance du permis est gratuite.

Types de permis de travail en Slovaquie en fonction de la durée

1. Long terme - la période maximale pour laquelle un étranger peut obtenir un permis de travail en Slovaquie est de 2 ans. En général, le document est délivré pour un an, avec un droit de prolongation.

2. Court terme - pour un travail temporaire ou saisonnier en Slovaquie d'une durée maximale de 6 mois. Un nouveau permis de travail peut être obtenu après une interruption de six mois.

Attention ! Si vous changez d'employeur ou de domaine d'activité avec un permis de travail, vous devrez recommencer toute la procédure.

Liste des documents nécessaires à l'obtention d'un permis de travail en Slovaquie

Pour obtenir un permis de travail, l'expatrié ou son employeur doit fournir :

- un questionnaire officiel rempli et signé en slovaque ;

- un passeport en cours de validité ;

- un contrat de travail ou une promesse d'embauche écrite sur papier à en-tête officiel ;

- un document confirmant la formation nécessaire pour le poste ou une décision de reconnaissance d'un document de formation ;

- une copie du titre de séjour (si vous l'avez) ;

- d'autres documents en fonction de votre cas, si l'agence pour l'emploi le demande.

Tous les documents délivrés par des organismes officiels à l'étranger doivent être traduits officiellement en slovaque par un traducteur agréé et dûment certifiés (apostille). Les documents délivrés ou vérifiés par des organismes officiels de la République tchèque peuvent être présentés en tchèque.

Que faire après avoir reçu un permis de séjour et de travail en Slovaquie?

Vous devez entrer sur le territoire de la République slovaque dans les 180 jours suivant la réception du permis de séjour.

Dans les trois jours ouvrables suivant votre arrivée en Slovaquie, signalez le début de votre séjour au service de la police des étrangers.

Dans les 30 jours suivant la réception d'un document de séjour en Slovaquie, vous devez fournir à la police des étrangers un rapport médical confirmant que vous ne souffrez pas d'une maladie constituant une menace pour la santé de la population slovaque.

Informations utiles sur le travail en Slovaquie

Pour avoir une idée générale du travail en Slovaquie, lisez les informations utiles :

- Le salaire moyen en Slovaquie en 2023 est de 1 393 euros par mois. Le salaire le plus élevé est de 1 767 euros à Bratislava et le plus bas de 1 157 euros à Pryševo. Le salaire minimum en Slovaquie à partir du 1er janvier 2023 est de 700 euros.

- Les financiers, les employés de banque, les avocats, les architectes, les cadres supérieurs et les pilotes sont ceux qui gagnent le plus en Slovaquie, soit en moyenne entre 2 000 et 2 500 euros par mois.

- Emplois pour personnel qualifié - les étrangers ayant une expérience, une formation et une connaissance suffisantes de la langue slovaque ou anglaise peuvent postuler à des emplois dans les domaines de l'informatique et de la médecine. Les ingénieurs et les constructeurs sont également appréciés. Le pays connaît également une demande de chauffeurs internationaux (chauffeurs longue distance).

- Travail non qualifié - emploi temporaire, le plus souvent sans connaissance particulière de la langue et de l'éducation. Traditionnellement, on recherche des nounous, des concierges, des nettoyeurs, des serveurs, des aides-cuisiniers, etc. Le salaire varie de 400 à 1000 euros.

- La plupart des étrangers trouvent du travail en Slovaquie par l'intermédiaire d'Internet, les portails suivants étant très populaires: Profesia.sk, Ponuky.sk, Grafton.sk, Careerjet.sk, Learn4good.com, Monster.com, Spectator.sme.sk, Pravda.sk, Hnonline.sk, Linkedin.com.

Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World

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