Obcokrajowcy, którzy chcą pracować na Słowacji, muszą ubiegać się o wizę pracowniczą. Dowiedz się więcej o warunkach pracy obcokrajowców na Słowacji, jakie rodzaje pozwoleń na pracę są dostępne w kraju oraz inne przydatne informacje o pracy na Słowacji dla ekspatów

Słowacja oferuje unikalne połączenie bogactwa kulturowego, malowniczych krajobrazów i przystępnych kosztów życia. Kraj ten ma również silny system edukacji i opieki zdrowotnej. Koszty życia są niższe w porównaniu do wielu krajów europejskich, co pozwala na bardziej komfortowe życie. Wszystkie te czynniki przyciągają ekspatów z różnych części świata tutaj.

Słowacja ma akceptowalny poziom bezrobocia, wynoszący około 5-7%. W kraju tym istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników medycznych i budowlanych, a także doświadczonych programistów i inżynierów. Obywatele krajów trzecich często znajdują pracę niewykwalifikowaną.

Większość obcokrajowców pracujących w Słowacji to obywatele Czech, Węgier, Polski, Rumunii, Bułgarzy, Wietnamczycy i Chińczycy.

Aby legalnie pracować w Słowacji, obcokrajowiec będzie potrzebował określonej listy dokumentów, która zależy od obywatelstwa. Jak uzyskać pozwolenie na pracę w Słowacji? Szczegóły w naszym materiale.

Warunki zatrudnienia obcokrajowców w Słowacji

Obywatele Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii nie muszą uzyskiwać żadnych dokumentów, aby pracować w Słowacji.

Wszyscy inni ekspaci muszą mieć pozwolenie na pracę w kraju, a procedura uzyskania go składa się z następujących etapów:

1. Znaleźć słowackiego pracodawcę i podpisać umowę o pracę.

2. Uzyskać pozwolenie na pracę w Słowacji.

3. Skontaktować się z konsulatem słowackim, aby uzyskać wizę pracowniczą i pozwolenie na pobyt.

4. Przenieść się do Słowacji i rozpocząć pracę.

Jakie rodzaje pozwoleń na pracę istnieją w Słowacji?

Aby pracować jako pracownik w Słowacji, obcokrajowiec może otrzymać:

- jedno pozwolenie na pobyt i pracę;

- pozwolenie na pracę i tymczasowy pobyt w celu zatrudnienia;

- tymczasowy pobyt w celu łączenia rodzin i pozwolenie na pracę przez pierwsze 12 miesięcy;

- tymczasowe pozwolenie na pobyt dla obywatela kraju trzeciego, który ma status stałego rezydenta w innym państwie członkowskim UE oraz pozwolenie na pracę przez pierwsze 12 miesięcy.

Jak uzyskać jedno pozwolenie na pobyt i pracę w Słowacji?

Pozwolenie na pobyt i pracę to rodzaj tymczasowego pobytu w celu zatrudnienia, które jest wydawane po podpisaniu umowy o pracę z słowackim pracodawcą.

Przed złożeniem wniosku, twój przyszły pracodawca musi powiadomić odpowiedni Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny (Úrad práce) o wakacie co najmniej 20 dni roboczych przed złożeniem wniosku o tymczasowy pobyt.

Urząd Pracy oceni, czy kandydat zarejestrowany w lokalnym Centrum Pracy może zająć to stanowisko. Jeśli wakat nie zostanie obsadzony w ciągu 20 dni roboczych od powiadomienia, twój pracodawca będzie mógł dać ci pisemną obietnicę zatrudnienia lub umowę o pracę.

Po tym obcokrajowiec uzyska prawo do wydania jednego pozwolenia na pobyt i pracę w Słowacji.

- Gdzie się zgłosić?

Musisz złożyć wniosek o tymczasowy pobyt w słowackiej ambasadzie w swoim kraju zamieszkania.

W szczególnych przypadkach, na przykład, jeśli już masz ważne pozwolenie na pobyt w innym państwie członkowskim UE, możesz złożyć wniosek o pobyt w odpowiednim Wydziale Policji ds. Cudzoziemców w Słowacji.

Wniosek musi być złożony osobiście.

- Koszt pozwolenia

Opłata za złożenie wniosku o jedno pozwolenie na pobyt i pracę wynosi 165,50 EUR (jeśli wniosek jest składany w Wydziale Policji ds. Cudzoziemców) lub 170 EUR (jeśli wniosek jest składany w słowackiej ambasadzie).

Jak uzyskać pozwolenie na pracę w Słowacji?

W innych przypadkach przewidzianych przez prawo, musisz uzyskać pozwolenie na pracę w celu zatrudnienia (na przykład w ciągu pierwszych 12 miesięcy po uzyskaniu tymczasowego pobytu w celu łączenia rodzin).

Procedura rejestracji jest podobna do uzyskania jednego pozwolenia na pobyt i pracę. Jednak pracodawca musi powiadomić odpowiedni urząd pracy o wakacie co najmniej 10 dni roboczych przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę.

Wydanie pozwolenia jest bezpłatne.

Rodzaje pozwoleń na pracę w Słowacji w zależności od czasu trwania

1. Długoterminowe - maksymalny okres, na jaki obcokrajowiec może uzyskać pozwolenie na pracę w Słowacji wynosi 2 lata. Zazwyczaj dokument wydawany jest na 1 rok z prawem do przedłużenia.

2. Krótkoterminowe - na pracę tymczasową lub sezonową w Słowacji na okres do 6 miesięcy. Nowe pozwolenie na pracę można uzyskać po sześciomiesięcznej przerwie.

Ważne! Jeśli zmienisz pracodawcę lub dziedzinę działalności z pozwoleniem na pracę, będziesz musiał przejść przez całą procedurę ponownie.

Lista dokumentów do uzyskania pozwolenia na pracę w Słowacji

Aby uzyskać pozwolenie na pracę, ekspat lub jego pracodawca muszą dostarczyć:

- wypełniony i podpisany oficjalny formularz w języku słowackim;

- ważny paszport;

- umowa o pracę lub pisemna obietnica zatrudnienia na oficjalnym papierze firmowym;

- dokument potwierdzający niezbędne wykształcenie do zajmowanego stanowiska lub decyzję o uznaniu dokumentu edukacyjnego;

- kopia dokumentu pobytowego (jeśli go posiadasz);

- inne dokumenty w zależności od Twojej sprawy, jeśli wymagane przez urząd pracy.

Wszystkie dokumenty wydane przez organy oficjalne za granicą muszą być oficjalnie przetłumaczone na słowacki przez tłumacza przysięgłego i odpowiednio poświadczone (apostille). Dokumenty wydane lub potwierdzone przez organy oficjalne Czech mogą być składane w języku czeskim.

Co zrobić po otrzymaniu zezwolenia na pobyt i pracę na Słowacji?

Musisz wjechać na terytorium Republiki Słowackiej w ciągu 180 dni po otrzymaniu zezwolenia na pobyt.

W ciągu trzech dni roboczych po przyjeździe na Słowację zgłoś rozpoczęcie swojego pobytu w Wydziale Policji ds. Cudzoziemców.

W ciągu 30 dni po otrzymaniu dokumentu pobytowego na Słowacji musisz dostarczyć policji cudzoziemskiej zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że nie cierpisz na chorobę stanowiącą zagrożenie dla zdrowia populacji słowackiej.

Przydatne informacje o pracy na Słowacji

Aby mieć ogólne pojęcie o pracy na Słowacji, przeczytaj przydatne informacje:

- Średnie wynagrodzenie na Słowacji w 2023 roku wynosi 1 393 euro miesięcznie. Najwyższe wynagrodzenie w Bratysławie to 1 767 euro, a najniższe w Pryševo to 1 157 euro. Minimalne wynagrodzenie na Słowacji od 1 stycznia 2023 roku wynosi 700 euro.

- Finansiści, pracownicy banków, prawnicy, architekci, najwyżsi menedżerowie, piloci zarabiają najwięcej na Słowacji, średnio około 2 000-2 500 euro miesięcznie.

- Praca dla wykwalifikowanego personelu - cudzoziemcy z odpowiednim doświadczeniem, wykształceniem i znajomością języka słowackiego lub angielskiego mogą ubiegać się o pracę w dziedzinach IT i medycyny. Zawodowi inżynierowie i budowniczowie są również cenieni. W kraju istnieje również zapotrzebowanie na międzynarodowych kierowców (kierowców długodystansowych).

- Praca niewykwalifikowana - zatrudnienie tymczasowe, najczęściej bez jakiejkolwiek specjalnej znajomości języka i wykształcenia. Tradycyjnie potrzebne są nianie, opiekunowie, sprzątaczki, kelnerzy, pomocnicy kucharzy itp. Wynagrodzenie od 400 do 1000 euro.

- Większość cudzoziemców znajduje pracę na Słowacji przez Internet, popularne są następujące portale: Profesia.sk, Ponuky.sk, Grafton.sk, Careerjet.sk, Learn4good.com, Monster.com, Spectator.sme.sk, Pravda.sk, Hnonline.sk, Linkedin.com.

---

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby bezpiecznie przenieść się na Słowację, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porad międzynarodowego prawnika.

Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa na Słowacji.

---

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów na Słowacji;

Porady prawne w sprawach imigracyjnych na Słowacji;

Ubezpieczenie podróżne dla cudzoziemców na Słowacji;

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.

---

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji. Dlatego, jeśli zauważysz jakikolwiek błąd lub niezgodność, prosimy napisz na naszą infolinię.