Os cidadãos estrangeiros que pretendam trabalhar na Eslováquia devem requerer um visto de trabalho. Informe-se sobre as condições em que os estrangeiros podem trabalhar na Eslováquia, os tipos de autorizações de trabalho disponíveis no país e outras informações úteis sobre o trabalho na Eslováquia para expatriados

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A Eslováquia oferece uma combinação única de riqueza cultural, paisagens pitorescas e condições de vida acessíveis. O país dispõe igualmente de um sistema de educação e de cuidados de saúde de grande qualidade. O custo de vida é mais baixo do que em muitos países europeus, o que lhe permite viver mais confortavelmente. Todos estes factores atraem expatriados de diferentes partes do mundo para a Eslováquia.

A Eslováquia tem um nível de desemprego aceitável, cerca de 5-7%. No Estado, há uma grande procura de trabalhadores da área da medicina e da construção civil, bem como de programadores e engenheiros experientes. Os cidadãos de países terceiros encontram frequentemente trabalho não qualificado.

A maioria dos estrangeiros que trabalham na Eslováquia são cidadãos da República Checa, Hungria, Polónia, Roménia, Bulgária, Vietname e China.

Para poder trabalhar legalmente na Eslováquia, um estrangeiro precisa de uma determinada lista de documentos, que depende da sua nacionalidade. Como obter uma autorização de trabalho na Eslováquia? Detalhes no nosso material.

Condições para o emprego de estrangeiros na Eslováquia

Os cidadãos da União Europeia, do EEE e da Suíça não precisam de obter quaisquer documentos para trabalhar na Eslováquia.

Todos os outros expatriados devem ter uma autorização de trabalho para trabalhar no país, cujo procedimento de obtenção consiste nas seguintes etapas:

1. Encontrar uma entidade patronal eslovaca e assinar um contrato de trabalho.

2. Obter uma autorização de trabalho na Eslováquia.

3. Contactar o consulado eslovaco para obter um visto de trabalho e uma autorização de residência.

4. Mudar-se para a Eslováquia e começar a trabalhar.

Que tipos de autorizações de trabalho existem na Eslováquia?

Para trabalhar por conta de outrem na Eslováquia, um estrangeiro pode obter:

- uma única autorização de residência e de trabalho;

- autorização de trabalho e residência temporária para efeitos de emprego

- residência temporária para efeitos de reagrupamento familiar e autorização de trabalho durante os primeiros 12 meses;

- uma autorização de residência temporária para um cidadão de um país terceiro que tenha o estatuto de residente permanente noutro Estado-Membro da UE e uma autorização de trabalho durante os primeiros 12 meses.

Como emitir uma única autorização de residência e de trabalho na Eslováquia?

A autorização de residência e de trabalho é um tipo de residência temporária para efeitos de emprego, que é emitida na presença de um contrato de trabalho assinado com uma entidade patronal eslovaca.

Antes de apresentar o seu pedido, a sua futura entidade patronal deve notificar o serviço competente do trabalho, dos assuntos sociais e da família (Úrad práce) da vaga existente, pelo menos 20 dias úteis antes do seu pedido de residência temporária.

O centro de emprego avaliará se um candidato registado no centro de emprego local pode preencher o lugar. Se a vaga não for preenchida no prazo de 20 dias úteis a contar da notificação, a entidade patronal poderá entregar-lhe uma promessa de emprego por escrito ou um contrato de trabalho.

Depois disso, o estrangeiro receberá o direito de emitir uma única autorização de residência e de trabalho na Eslováquia.

- A quem se deve dirigir?

Deve apresentar um pedido de residência temporária na embaixada eslovaca do seu país de residência.

Em casos especiais, por exemplo, se já possuir uma autorização de residência válida noutro Estado Membro da UE, pode apresentar um pedido de residência junto do Departamento de Polícia dos Estrangeiros competente na Eslováquia.

O pedido deve ser apresentado pessoalmente.

- Custo da autorização

A taxa de pedido de uma única autorização de residência e de trabalho é de 165,50 euros (se o pedido for apresentado no Departamento de Polícia dos Negócios Estrangeiros) ou de 170 euros (se o pedido for apresentado na Embaixada da Eslováquia).

Como emitir uma autorização de trabalho na Eslováquia?

Noutros casos previstos na lei, é necessário obter uma autorização de trabalho (por exemplo, nos primeiros 12 meses após a obtenção de residência temporária para efeitos de reagrupamento familiar).

O procedimento de registo é semelhante ao da obtenção de uma autorização única de residência e de trabalho. No entanto, a entidade patronal deve notificar o serviço de emprego competente sobre a vaga, pelo menos 10 dias úteis antes de apresentar um pedido de autorização de trabalho.

A emissão de uma autorização é gratuita.

Tipos de autorizações de trabalho na Eslováquia em função da sua duração

1. Longo prazo - o período máximo durante o qual um estrangeiro pode obter uma autorização de trabalho na Eslováquia é de 2 anos. Normalmente, o documento é emitido por um ano com direito a prorrogação.

2. Curto prazo - para trabalho temporário ou sazonal na Eslováquia por um período máximo de 6 meses. Após um período de seis meses, é possível obter uma nova autorização de trabalho.

Importante! Se mudar de entidade patronal ou de ramo de atividade com uma autorização de trabalho, terá de repetir todo o processo.

Lista de documentos necessários para obter uma autorização de trabalho na Eslováquia

Para obter uma autorização de trabalho, o expatriado ou a sua entidade patronal devem fornecer:

- um questionário oficial preenchido e assinado em eslovaco;

- um passaporte válido;

- um contrato de trabalho ou uma promessa de emprego por escrito em papel timbrado oficial

- um documento que confirme as habilitações académicas necessárias para o cargo ou uma decisão sobre o reconhecimento de um documento escolar;

- uma cópia do documento de residência (se o tiver);

- outros documentos, consoante o caso, se exigidos pelo centro de emprego.

Todos os documentos emitidos por organismos oficiais no estrangeiro devem ser traduzidos oficialmente para eslovaco por um tradutor certificado e devidamente autenticados (apostilha). Os documentos emitidos ou verificados por organismos oficiais da República Checa podem ser apresentados em checo.

O que fazer depois de receber uma autorização de residência e de trabalho na Eslováquia?

Deve entrar no território da República Eslovaca no prazo de 180 dias após a receção da autorização de residência.

No prazo de três dias úteis após a sua chegada à Eslováquia, comunicar o início da sua estadia ao Departamento de Polícia dos Estrangeiros.

No prazo de 30 dias após a receção do documento de residência na Eslováquia, deve apresentar à polícia dos estrangeiros um relatório médico que confirme que não sofre de uma doença que represente uma ameaça para a saúde da população eslovaca.

Informações úteis sobre o trabalho na Eslováquia

Para ter uma ideia geral sobre o trabalho na Eslováquia, leia as informações úteis:

- O salário médio na Eslováquia em 2023 é de 1 393 euros por mês. O salário mais alto em Bratislava é de 1.767 euros e o mais baixo em Pryševo é de 1.157 euros. O salário mínimo na Eslováquia a partir de 1 de janeiro de 2023 é de 700 euros.

- Os financeiros, os bancários, os advogados, os arquitectos, os gestores de topo e os pilotos são os que ganham mais na Eslováquia, em média, cerca de 2.000-2.500 euros por mês.

- Empregos para pessoal qualificado - os estrangeiros com experiência, formação académica e conhecimentos suficientes da língua eslovaca ou inglesa podem candidatar-se a empregos nos domínios da informática e da medicina. Os engenheiros e construtores profissionais também são valorizados. Há também uma procura de motoristas internacionais (motoristas de longo curso) no país.

- Trabalho não qualificado - emprego temporário, na maior parte das vezes sem conhecimentos especiais da língua e da educação. Tradicionalmente, são necessárias amas, cuidadores, empregados de limpeza, empregados de mesa, ajudantes de cozinha, etc. O salário varia entre 400 e 1000 euros.

- A maioria dos estrangeiros encontra trabalho na Eslováquia através da Internet, sendo populares os seguintes portais: Profesia.sk, Ponuky.sk, Grafton.sk, Careerjet.sk, Learn4good.com, Monster.com, Spectator.sme.sk, Pravda.sk, Hnonline.sk, Linkedin.com.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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