Praca za granicą może być dobrym doświadczeniem dla rozwoju osobistego i kariery. Jednak znalezienie idealnego miejsca może być dość trudne, podobnie jak uzyskanie wizy pracowniczej. Dowiedz się, które kraje oferują najlepsze wizy pracownicze na świecie i jakie są warunki uzyskania zezwolenia

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż do każdej części świata

Kup

Wielu ludzi marzy o pracy za granicą, ale proces uzyskiwania wizy może być dość skomplikowany i mylący, ponieważ państwa zazwyczaj dają pierwszeństwo swoim obywatelom przy zatrudnianiu i ograniczają wakaty dostępne dla cudzoziemców.

Jednak istnieją pewne kraje, które przyjmują zagranicznych pracowników. Jakie to państwa? Ranking najlepszych krajów do uzyskania wizy pracowniczej w 2024 roku oraz najłatwiejszych do aplikowania o pozwolenia na pracę później.

USA

Plusy: możliwość życia i pracy w najbardziej rozwiniętym kraju na świecie, zdobycie doświadczenia zawodowego, w dłuższej perspektywie - droga do obywatelstwa.

Minusy: wysokie podatki - od 30 do 45%.

Większość cudzoziemców uważa, że uzyskanie wizy pracowniczej w USA jest prawie niemożliwe. Jednak kraj oferuje wiele rodzajów pozwoleń, zarówno tymczasowych, jak i imigracyjnych, a procedura uzyskania niektórych z nich jest dość prosta.

wiza talentu O-1

Pozwolenie to jest stworzone dla osób, które mają niezwykłe osiągnięcia w dziedzinie zawodowej. Jest odpowiednie dla tych profesjonalistów, którzy osiągnęli wysokie uznanie w dziedzinach biznesu, sztuki, edukacji, sportu, telewizji i filmu. Wśród wymagań jest dostarczenie dowodu, że jesteś doskonałym specjalistą w swojej dziedzinie i jesteś znany z osiągnięć na poziomie krajowym lub międzynarodowym.

wiza H-1B dla wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów

Jeden z najpopularniejszych rodzajów wiz pracowniczych wśród cudzoziemców. Umożliwia pracę w Ameryce na stanowiskach związanych z technologią komputerową i inżynierią. Z powodu tego, że to pozwolenie jest bardzo popularne wśród cudzoziemców, USA ustaliły roczny limit na ten typ wizy - 85 000 pozwoleń. Wymagania to wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe) oraz oferta pracy od amerykańskiego pracodawcy.

Top 10 najpopularniejszych wiz pracowniczych w USA pod linkiem.

Kanada

Plusy: Wszyscy obywatele i stali rezydenci otrzymują powszechną opiekę zdrowotną. Silny rynek pracy przyjmuje zagranicznych pracowników.

Minusy: Pogoda może być dość ekstremalna, państwo ma również wysokie podatki i koszty życia.

Kraj ten najlepiej nadaje się dla profesjonalistów szukających pracy w dziedzinie opieki zdrowotnej. Średnie wynagrodzenie w Kanadzie jest wysokie, a koszty życia są dość rozsądne, co czyni go doskonałym miejscem do pracy i oszczędzania. Kanada jest również jednym z najbezpieczniejszych krajów na Ziemi i ma rozwijającą się gospodarkę, która zajmuje 14. miejsce na świecie pod względem wielkości.

Wiza dla wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów Global Talent Stream

To pozwolenie nie tylko zapewnia szybki dostęp do stałego pobytu, ale także otwiera drzwi do dobrze płatnych miejsc pracy w sektorach takich jak technologia i inżynieria. Program jest wspólną inicjatywą Employment and Social Development Canada oraz Immigration, Refugees and Citizenship Canada. W ramach tego programu kanadyjscy pracodawcy mogą zatrudniać wysoko wykwalifikowanych zagranicznych pracowników na czas określony z przyspieszonym czasem przetwarzania wniosków o pozwolenie na pracę. To doskonała okazja zarówno dla kanadyjskich pracodawców, jak i zagranicznych pracowników, aby skorzystać z uproszczonego procesu imigracyjnego. Cudzoziemcy, którzy mają doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie lub zawodzie, mogą ubiegać się o wizę na podstawie programu.

Dostępne rodzaje kanadyjskich wiz pracowniczych i ścieżki do obywatelstwa zostały szczegółowo omówione w tym artykule.

Szwajcaria

Plusy: wysoka jakość życia, natura, różnorodna kultura i międzynarodowa społeczność.

Minusy: wysokie podatki i wysokie koszty życia.

Szwajcaria jest idealnym miejscem dla ekspatów do pracy w Europie, ponieważ kraj ma silną gospodarkę, wysokie wynagrodzenia i wiele możliwości zatrudnienia, szczególnie w dziedzinie finansów i farmacji. Główną zaletą kraju jest również jego fantastyczna natura - ośnieżone góry, nieskazitelne jeziora i wspaniałe krajobrazy.

Szwajcarska karta zatrudnienia

Pozwolenie na pracę, które mogą uzyskać wysoko wykwalifikowani pracownicy (osoby, które mają wykształcenie wyższe oraz wiele lat doświadczenia zawodowego).

Twój przyszły pracodawca musi udowodnić, że nie ma odpowiedniej osoby do obsadzenia wakatu z Szwajcarii lub z kraju UE/EFTA.

Ponadto wynagrodzenia, składki na ubezpieczenie społeczne i warunki zatrudnienia zagranicznych pracowników muszą być zgodne z warunkami zwyczajowymi dla regionu, zawodu i konkretnego sektora.

Jak ekspat może znaleźć pracę w Szwajcarii, a także o cechach rynku pracy i procedurze uzyskiwania wizy pracowniczej pod linkiem.

Australia

Plusy: Australia jest znana z unikalnej fauny, oszałamiających plaż i wyluzowanego stylu życia. Kraj ten ma również rozwiniętą sferę społeczną, a droga do obywatelstwa australijskiego jest stosunkowo prosta.

Minusy: Koszty życia mogą wydawać się wysokie, a kraj ma również znaczne podatki - 25-47%.

Przez długi czas Australia była najłatwiejszym krajem do uzyskania wizy pracowniczej. I chociaż procedura nieco się skomplikowała w ostatnich latach, nadal możliwe jest znalezienie pracy tutaj.

Wiza dla wykwalifikowanych niezależnych

Pozwolenie na pracę dla wykwalifikowanych profesjonalistów poszukujących stałego pobytu i różnorodnych dobrze płatnych miejsc pracy w Australii.

To pozwolenie mogą uzyskać cudzoziemcy, którzy spełniają następujące wymagania:

1. Mieć ofertę pracy od australijskiego pracodawcy.

2. Potwierdzić wymagany poziom kwalifikacji na dane stanowisko.

3. Biegle posługiwać się językiem angielskim.

4. Ekspat nie ma przeszłości kryminalnej.

Pracodawcy mogą sponsorować pracownika maksymalnie na cztery lata. Wiza pozwala na przeprowadzkę z najbliższą rodziną i na częste przyjazdy i wyjazdy z Australii.

Wiza dla młodych profesjonalistów

W Australii zatwierdzono program Working Holiday Maker, który pozwala obywatelom niektórych krajów poniżej 30 roku życia podróżować do Australii na dłuższy okres i utrzymywać się podczas pobytu dzięki krótkoterminowej pracy w dowolnej branży.

Procedura uzyskania australijskiej wizy pracowniczej jest pod linkiem.

Singapur

Plusy: Niskie podatki (0-22%), rozwijająca się gospodarka z wieloma miejscami pracy i ekscytujące, tętniące życiem miasto.

Wady: Uzyskanie stałego pobytu lub obywatelstwa jest notorycznie trudne, co czyni to mniej atrakcyjnym dla tych, którzy planują długoterminowy ruch.

Singapur jest najlepszym wyborem dla ekspatów szukających dynamicznego życia i przygód, ponieważ kraj ma rozwijającą się gospodarkę i liczne możliwości zatrudnienia. Singapur oferuje również ekscytujący i finansowo satysfakcjonujący styl życia.

Wiza zawodowa

1. Employment Pass – dla zagranicznych profesjonalistów, którzy zarabiają co najmniej 3 600 S$ miesięcznie.

2. EntrePass – dla przedsiębiorców, którzy chcą założyć nowy biznes.

3. Spersonalizowany Employment Pass (PEP) - dla wysoko opłacanych obecnych posiadaczy Employment Pass, którzy chcą większej elastyczności.

Na podstawie zezwoleń można pracować w kraju przez 12 miesięcy. Zezwolenie na pobyt jest ważne przez maksymalnie 2 lata i może być przedłużone.

Wiza S Pass

Dostępna dla profesjonalistów średniego szczebla, takich jak technicy. Aby ją uzyskać, należy potwierdzić swój poziom umiejętności zawodowych i znaleźć pracę z minimalnym wynagrodzeniem wynoszącym 2 200 dolarów singapurskich miesięcznie.

Przeczytaj więcej o specyfice zatrudnienia w Singapurze tutaj.

UE

Zalety: możliwość pracy w różnych krajach UE, poznawania bogatej historii, różnorodnej kultury i fascynujących krajobrazów.

Wady: może być trudno poruszać się w systemie podatkowym z istotnymi różnicami w stawkach między krajami (20-50%).

Jeśli przyciąga Cię bogata historia Europy, różnorodne kultury i kulinarne arcydzieła, niebieska karta UE jest Twoją bramą do kontynentu.

Niebieska karta UE

Zezwolenie na pobyt i pracę w jednym z krajów europejskich dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Może być wydawane przez obywateli państw, które nie są członkami unii.

Na podstawie niebieskiej karty cudzoziemiec może wjechać do UE (w tym ponowny wjazd), przebywać i pracować w kraju, który ją wydał, a także swobodnie poruszać się po państwach Unii. Zaletą jest to, że dozwolone jest poruszanie się razem z rodziną.

Ponadto posiadacz niebieskiej karty otrzymuje wszystkie prawa, jak obywatel kraju zamieszkania. Jednak praca dozwolona jest tylko w dziedzinie, w której wydano zezwolenie.

Wymagania i procedura uzyskania Niebieskiej Karty w 2024 pod tym linkiem.

Jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie za granicą?

Kilka przydatnych wskazówek, które zwiększają szanse na uzyskanie wizy pracowniczej:

- Łatwiej jest profesjonalistom pracującym w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki znaleźć pracę i uzyskać wizę za granicą.

- Uczy angielskiego - certyfikat TOEFL nie zawsze jest obowiązkowym warunkiem uzyskania zezwolenia na pracę, ale ekspaci mówiący po angielsku mogą ubiegać się o wyższe wynagrodzenie.

- Otwórz firmę w wybranym kraju - inwestorzy, którzy tworzą miejsca pracy dla lokalnych specjalistów, zazwyczaj mają prawo do uproszczonej procedury uzyskania zezwolenia i otrzymują wiele korzyści.

- Cudzoziemcy w wieku od 18 do 35 lat mają prawo ubiegać się o wizę wakacyjną. To zezwolenie może być wydawane w prawie 60 krajach na świecie. Zazwyczaj na podstawie tego dokumentu można pracować za granicą przez maksymalnie 12 miesięcy. Tylko niektóre kraje mają ograniczenia, takie jak konieczność udowodnienia zabezpieczenia finansowego.

Aby skutecznie ubiegać się o wizę pracowniczą, należy znaleźć kraj, który oferuje najlepsze warunki, wybrać odpowiedni typ wizy pracowniczej i przygotować odpowiedni pakiet dokumentów. Często ten proces może być mylący, a czasami nawet sprzeczny, dlatego lepiej skonsultować się z ekspertem, aby uzyskać skuteczne zezwolenie.

Przypominamy! Europejski system ochrony zdrowia obecnie boryka się z poważnym niedoborem lekarzy i personelu medycznego. Aby przezwyciężyć trudności, niektóre państwa uprościły wymagania imigracyjne, aby przyciągnąć specjalistów z zagranicy. Lista krajów najbardziej potrzebujących specjalistów w 2024 roku znajduje się pod tym linkiem.

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić bezpieczny ruch do nowego kraju, zalecam skonsultowanie się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Przewodnik turystyczny dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.