Z powodu szybkiego wzrostu gospodarczego Chorwacji, coraz więcej obcokrajowców planuje przeprowadzkę do tego kraju w celach zatrudnienia. Dowiedz się więcej o specyfice uzyskiwania wizy pracowniczej i perspektywach zatrudnienia w Chorwacji w 2024 roku

Jako państwo członkowskie Unii Europejskiej, Chorwacja doświadcza szybkiego wzrostu gospodarczego i wykazuje stabilność. To obiecujące miejsce zarówno dla postępowych firm, jak i wykwalifikowanych pracowników. Migracja do kraju w celach zatrudnienia będzie doskonałą okazją do rozwoju kariery, wzrostu zawodowego, zdobywania doświadczenia i godziwego dochodu. Zgodnie z danymi statystycznymi, największa liczba zagranicznych pracowników przyjeżdża do Chorwacji z Serbii, Rumunii, Bułgarii, Bośni i Hercegowiny.

Dlatego przygotowaliśmy przydatne informacje na temat tego, jak uzyskać wizę pracowniczą do Chorwacji, jakie wymagania należy spełnić i jak znaleźć pracę.

Możesz dowiedzieć się więcej o szczegółach przeprowadzki do Chorwacji w 2024 roku, klikając w ten link.

Szczególności zatrudnienia w Chorwacji

Zagraniczni pracownicy, którzy planują pracować w Chorwacji , muszą najpierw uzyskać pozwolenie na pracę. Dlatego zalecamy, aby najpierw znaleźć pracodawcę. Możesz szukać ofert pracy w grupach w mediach społecznościowych, na stronach internetowych lokalnych firm, na portalach rządowych lub na tablicach ogłoszeń.

Oto kilka popularnych zasobów, na których publikowane są oferty pracy:

1. Adorio

2. Bika

3. Danas radim

4. Freelance.hr

5. Jooble HR

6. MojPosao

7. Njuškalo

8. Nova karijera

9. PickJobs

10. Posao

Po zatwierdzeniu na stanowisko możesz zebrać dokumenty i ubiegać się o wizę pracowniczą. Zazwyczaj pracodawca musi najpierw dostarczyć potwierdzenie zatrudnienia. Po tym firma złoży w Twoim imieniu wniosek o pozwolenie na pracę i pozwolenie na pobyt w Chorwacji.

Pozwolenie uprawnia zagranicznego pracownika do pobytu w kraju przez co najmniej 12 miesięcy. W razie potrzeby czas pobytu można przedłużyć o kolejne 2 lata. Wykwalifikowani zagraniczni pracownicy z krajów trzecich otrzymują również Kartę Niebieską UE. Ponieważ Chorwacja jest członkiem Unii Europejskiej, obywatele państw członkowskich UE nie potrzebują wizy ani pozwolenia na pracę, aby być zatrudnionymi w kraju.

Zagraniczni pracownicy poszukujący wykwalifikowanej pracy w Chorwacji muszą mieć dowód wykształcenia wyższego oraz minimum 1-2 lata doświadczenia zawodowego. Innym ważnym warunkiem zatrudnienia w kraju jest znajomość języka angielskiego. Pożądane jest posiadanie wystarczającego poziomu, aby prowadzić rozmowy, czytać i pisać płynnie.

Musisz również mieć paszport ważny przez co najmniej 2-3 lata oraz zalegalizowane pozwolenie od policji. W Chorwacji obowiązkowe jest ubezpieczenie zdrowotne. Dlatego koniecznie zadbaj o ubezpieczenie podróżne i zdrowotne. Aby wybrać plan, który odpowiada Twoim potrzebom, skontaktuj się z wykwalifikowanymi specjalistami na naszej stronie internetowej. Eksperci udzielą szczegółowych porad i pomogą Ci wybrać niezawodne ubezpieczenie.

Co 15. pracownik w Chorwacji to cudzoziemiec

Chorwacja stoi przed pilną potrzebą przyciągnięcia zagranicznych pracowników z powodu znacznego niedoboru siły roboczej. Lokalne przedsiębiorstwa twierdzą, że tak samo trudno jest znaleźć wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów, jak i lokalnych, co utrudnia rozwiązanie tego problemu. Obecnie co 15. pracownik w kraju to cudzoziemiec, a ich liczba ma wzrosnąć do pół miliona do 2030 roku.

Przedstawiciele chorwackiego biznesu uznają, że zwiększenie liczby zagranicznych pracowników jest koniecznością, ponieważ brakuje lokalnych kandydatów na otwarte stanowiska. Jednak nie każdy zagraniczny pracownik jest w stanie odpowiednio zastąpić lokalnego specjalistę, co utrudnia znalezienie odpowiedniego personelu.

Niektórzy cudzoziemcy postrzegają Chorwację jako punkt tranzytowy do wejścia do UE, co stwarza dodatkowe wyzwania w zatrzymywaniu pracowników. Władze kraju starają się opracować zachęty, aby przekonać zagranicznych pracowników do pozostania w Chorwacji na stałe, co mogłoby znacznie ułatwić rozwiązanie problemu niedoboru siły roboczej.

---

Aby bezpiecznie przeprowadzić się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

---

Poziomy wynagrodzeń w Chorwacji

Wynagrodzenia w Chorwacji pozostają umiarkowane w porównaniu do innych krajów UE. Od 1 stycznia 2024 roku minimalna płaca wzrosła do 840 euro miesięcznie. Zgodnie z danymi Chorwackiego Urzędu Statystycznego średnie wynagrodzenie wynosi obecnie 1326 EUR miesięcznie, a ten trend wzrostowy się utrzymuje.

Poziom wynagrodzeń zależy od branży. Na przykład specjaliści IT, marketerzy, prawnicy i lekarze zarabiają od 1300 do 1900 euro miesięcznie. Personel medyczny i nauczyciele otrzymują około 950-1100 euro. Pracownicy usługowi, szczególnie w sezonie letnim, mają dodatkowe dochody z powodu napływu turystów, co pozwala im zarabiać od 700 do 1000 euro miesięcznie, w tym napiwki.

Popularne oferty pracy w Chorwacji

Główną motywacją dla wielu obcokrajowców wybierających Chorwację jest możliwość znalezienia lepszej pracy. Chociaż Chorwacja przystąpiła do Unii Europejskiej stosunkowo niedawno, poziom wynagrodzeń stopniowo zbliża się do standardów rozwiniętych krajów europejskich. Jednak stopa bezrobocia w kraju wciąż jest wysoka. Oznacza to, że przed zatrudnieniem cudzoziemca chorwaccy pracodawcy muszą udowodnić, że nie ma lokalnych kandydatów na dane stanowisko.

Niemniej jednak w Chorwacji dostępne są oferty pracy dla Ukraińców w różnych branżach, szczególnie w sektorze usług i rolnictwie. Najpopularniejsze zawody to pokojówki, kelnerzy, pomocnicy kucharzy, barmani, administratorzy hoteli, a także kasjerzy, sprzedawcy i pracownicy wystaw. Istnieje również zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników budowlanych, elektryków, glazurników i robotników ogólnych.

Ukraińscy lekarze mogą otrzymać europejskie wynagrodzenie, ponieważ w Chorwacji brakuje personelu medycznego. Jednak aby pracować w tej dziedzinie, należy potwierdzić dyplom i kwalifikacje, a także znać język chorwacki i angielski.

Ze względu na położenie geograficzne kraju istnieje również wiele ofert pracy dla marynarzy, instruktorów nurkowania oraz pracowników na statkach i jachtach w Chorwacji. Średnie wynagrodzenie marynarzy wynosi od 4000 do 5000 euro miesięcznie.

Czy potrzebuję wizy, aby pracować w Chorwacji?

Aby legalnie pracować w Chorwacji, musisz uzyskać wizę pracowniczą kategorii D. Wiza ta jest wydawana na podstawie zaproszenia do pracy od lokalnego pracodawcy i pozwala na pobyt w kraju przez ponad trzy miesiące. Po uzyskaniu wizy pracownik jest zobowiązany do zarejestrowania się w Wydziale Policji jako cudzoziemiec pracujący w kraju.

Wiza pracownicza może być przedłużona w przypadku przedłużenia umowy o pracę lub z powodu okoliczności osobistych lub siły wyższej, które uniemożliwiają pracownikowi opuszczenie kraju w terminie.

Aby uzyskać wizę pracowniczą w Chorwacji, wymagane są następujące dokumenty:

1. Paszport zagraniczny;

2. Dokument potwierdzający prawo do pracy: pozwolenie na pracę, umowa lub zaproszenie;

3. Dokument potwierdzający dostępność mieszkania: umowa najmu lub zakupu nieruchomości;

4. Wyciąg bankowy potwierdzający dostępność środków finansowych;

5. Ubezpieczenie zdrowotne;

6. Potwierdzenie zapłaty opłaty konsularnej;

7. Wniosek wizowy.

Ten pakiet dokumentów pozwala na oficjalną pracę w Chorwacji i uzyskanie dostępu do rynku pracy.

---

Aby bezpiecznie przeprowadzić się do dowolnego kraju na świecie, uzyskać obywatelstwo i zatrudnienie, skorzystaj z porad międzynarodowego prawnika. Pomagamy rozwiązywać skomplikowane i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w każdej części świata.

---

Pozwolenie na pracę w Chorwacji 2024

Zagraniczny pracownik w Chorwacji ma dwa główne legalne sposoby na zatrudnienie: uzyskanie pozwolenia na pracę lub pozwolenia na działalność gospodarczą. Pierwszy typ pozwolenia jest ważny przez dwa lata i jest wydawany tylko kandydatom, którzy mieszczą się w kwotach ustalonych dla cudzoziemców. Jednak jeśli zagraniczny pracownik należy do kategorii poszukiwanych specjalistów, takich jak profesjonalni sportowcy, nauczyciele, naukowcy, marynarze lub osoby planujące rozpocząć działalność gospodarczą w kraju, mogą uniknąć systemu kwotowego.

Brak pozwolenia na pracę lub zmiana pracodawcy bez odpowiedniej rejestracji może prowadzić do deportacji z kraju. Dlatego przestrzeganie wszystkich wymagań dotyczących pozwolenia na pracę jest obowiązkowe dla legalnego zatrudnienia w Chorwacji.

Podatki dla pracowników w Chorwacji

Rezydenci Chorwacji płacą podatki od dochodów uzyskanych zarówno w kraju, jak i na całym świecie. Rezydentami są obywatele, którzy mieszkali w kraju przez 183 dni i posiadali nieruchomość przez jeden lub dwa lata. Nierezydenci płacą podatki od dochodów (wynagrodzeń, zysków z działalności gospodarczej itp.) uzyskanych tylko w kraju.

Ponadto w Chorwacji nie ma państwowego systemu zabezpieczenia społecznego. Jednak pracodawcy muszą wnosić składki na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i ubezpieczenie od wypadków. Koszty te wahają się od 0,5-15%.

Koszty życia w Chorwacji 2024

1 stycznia 2023 roku Chorwacja oficjalnie przystąpiła do strefy Schengen. Oznacza to, że kontrole graniczne i celne na granicach między Chorwacją a innymi krajami Schengen zostały zniesione dla osób przekraczających granicę drogą, koleją lub wodą. To znacznie ułatwiło podróże i promowało swobodny ruch obywateli.

Również 1 stycznia 2023 roku euro stało się oficjalną walutą Chorwacji, zastępując walutę krajową, kunę. W całym styczniu 2023 roku obie waluty były w obiegu równolegle, aby zapewnić płynne przejście. Banki i poczty wymieniały kuny na euro po stałym kursie do końca 2023 roku.

Od teraz Chorwacja może również wydawać wizy Schengen, a posiadacze chorwackiego pozwolenia na pobyt mogą teraz swobodnie podróżować po całej strefie Schengen, co zwiększyło wartość i znaczenie tego dokumentu.

Zakwaterowanie

Sezon turystyczny w Chorwacji ma znaczący wpływ na rynek wynajmu. Wielu mieszkańców czerpie główne dochody z wynajmu mieszkań w miesiącach letnich, co pozwala im na utrzymanie się przez cały rok. Jednak sezon wakacyjny jest krótki, więc niektórzy Chorwaci decydują się wynajmować swoje domy w innych porach roku.

Między listopadem a kwietniem można znaleźć dobre zakwaterowanie w przystępnych cenach. Na przykład, apartamenty nad morzem w tym czasie można wynająć za 500-700 euro miesięcznie, co czyni je atrakcyjną opcją na długoterminowe zakwaterowanie.

Wyżywienie

W Chorwacji istnieje wiele sieci supermarketów, takich jak Plodine, Konzum, Tommy, Kaufland, Lidl, Interspar i Billa, gdzie można znaleźć przystępne ceny i regularne zniżki.

Średni rachunek w kawiarni lub restauracji wynosi około 20-30 euro dla dwóch osób. Należy jednak unikać lokali w obszarach turystycznych, gdzie ceny mogą być o 20-30% wyższe. Na przykład sushi w centrum Zadar kosztuje od 7 euro za 4 rolki, a burger od 8 euro, podczas gdy w mniej popularnych miejscach ten sam burger można kupić za 4 euro.

Ceny niektórych produktów:

- Mleko (1 litr) - 2 euro;

- Wermiszel 400 g - 1,3 euro;

- Jogurt (1 sztuka) - 0,5 euro;

- Troć 1 kg - 4,5 euro;

- Chleb - 1,5-2 euro;

- Ser owczy 100 g - 2,91 euro;

- Filet z indyka 700 g - 5,3 euro;

- Kiełbasa gotowana 0,5 kg - 2,25 euro;

- Piwo 0,5 - 1,46 euro;

- Jabłka 1 kg - 1,3 euro;

- Gruszka 1 kg - 1,85 euro;

- Mandarynki 1 kg - 1 euro;

- Wino lokalne, wytrawne 1 butelka - od 3 euro.

Medycyna

Mieszkanie w Chorwacji wymaga posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Chorwacki system ochrony zdrowia jest państwowy i kontrolowany przez HZZO (Chorwacki Instytut Ubezpieczeń Zdrowotnych). System ten jest dostępny dla wszystkich obywateli kraju, a także dla cudzoziemców, którzy na stałe mieszkają w Chorwacji.

Usługi medyczne w kraju są znacznie tańsze niż w Stanach Zjednoczonych czy Wielkiej Brytanii. Oprócz publicznej opieki zdrowotnej, w Chorwacji dostępne jest również prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Ważne jest, aby zauważyć, że cudzoziemcy korzystający z leczenia szpitalnego zazwyczaj płacą więcej niż lokalni mieszkańcy.

Transport

W Chorwacji bilety na autobusy i tramwaje można kupić w kioskach TISAK lub bezpośrednio u kierowcy. Jeśli planujesz często korzystać z transportu publicznego, korzystne jest zakupienie karty podróżnej, którą można znaleźć w sklepach ZET. Karta kosztuje 10 kun (około 1,3 euro). Możesz również doładować swoją kartę w tych sklepach i używać jej do płacenia za transport publiczny.

Istnieje kilka rodzajów biletów na autobusy i tramwaje, w tym bilety 30-minutowe za 4-6 kun (80 centów) oraz bilety 60-minutowe za 7-10 kun (1,35 euro).

Do podróżowania między miastami w Chorwacji, szczególnie tymi położonymi na wybrzeżu lub na wyspach, promy i taksówki morskie są wygodną opcją. Umożliwiają dotarcie do wszystkich miast nadmorskich i wielu wysp.

Autostrady w Chorwacji są w doskonałym stanie, ale są płatne. Opłata zależy od odległości. Na przykład podróż z Zadar do Split (około 159 km) kosztuje 7 euro. Płatność dokonywana jest na podstawie biletu, który kierowca pobiera przy wjeździe na autostradę.

Odzież

Zakupy w Chorwacji znacznie różnią się od tego, co można znaleźć we Włoszech, chociaż kraje te nie są daleko od siebie. Duże miasta, takie jak Zagrzeb, Rijeka, Dubrownik i Split, mają centra handlowe z dobrze znanymi markami odzieżowymi, takimi jak Bershka, C&A, H&M, Levi's, MANGO, Orsay, Reserved i inne.

Chorwackie centra handlowe są skierowane do klasy średniej, a w okresach wyprzedaży można znaleźć świetne oferty z rabatami sięgającymi 50%. Na przykład sukienkę damską można kupić w cenie 25 euro, a buty nienaturalne kosztują od 40 euro.

Dla tych, którzy szukają bardziej przystępnych opcji, lokalne rynki oferują odzież, obuwie i inne towary w niskich cenach, ale jakość i styl mogą być problemem. Rynek ożywa wraz z rozpoczęciem sezonu turystycznego, a mieszkańcy oferują również chorwackie pamiątki, takie jak miód, ser owczy, produkty lawendowe, lokalne wino i nalewki.

Rozrywka

Chorwacja zachwyca swoim naturalnym pięknem, które zapiera dech w piersiach. Wzdłuż 1700 kilometrów wybrzeża i wśród 1000 wysp można znaleźć prawdziwe skarby natury. Jednym z takich miejsc są Jeziora Plitwickie, które znajdują się na liście światowego dziedzictwa UNESCO. Jest to jeden z 19 parków narodowych w Chorwacji, który przyciąga ponad milion turystów rocznie. Zimą bilet do parku kosztuje 10 euro, co obejmuje rejs promem po jeziorze i przejazd autobusem przez park.

Inne interesujące miejsce to Park Narodowy Krka, położony w Dalmacji. Zimą, gdy liczba turystów maleje, bilet kosztuje 50 kun (około 7 euro). Ten czas uważany jest za najlepszy do odwiedzenia.

Ponadto odwiedzający mogą cieszyć się wydarzeniami kulturalnymi. Na przykład bilety do kina na premierę filmu, takiego jak Avatar 2, kosztują od 6 euro. Jeśli wolisz teatr, bilety do Chorwackiego Teatru Narodowego w Zagrzebiu kosztują od 9 do 14 euro, w zależności od miejsca.

Pamiętaj! Wielu obcokrajowców wybiera Chorwację na studia wyższe ze względu na wysoki poziom kształcenia i perspektywy. Przeczytaj więcej o tym, jak dostać się na chorwacką uczelnię, wymaganych dokumentach, opłatach za naukę i innych przydatnych informacjach.

---

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić bezpieczny ruch do nowego kraju, radzę ci skonsultować się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.

---

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Przewodnik turystyczny dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.

---