Zatrudnienie w Republice Malty to wymarzona praca za granicą na słonecznych brzegach Morza Śródziemnego. W końcu, kraj wyspiarski przyciąga nie tylko rajskie krajobrazy i ośrodki turystyczne, ale także komfortowe warunki życia i niskie poziomy bezrobocia. Oficjalne zatrudnienie może być pierwszym krokiem w kierunku przyszłej emigracji na Maltę. W szczególności dynamiczny rozwój sfery usług i turystyki przyczynia się do stałego wzrostu liczby migrantów pracowniczych w kraju. Co roku na Malcie zarówno stałe, jak i sezonowe miejsca pracy stają się coraz bardziej pożądane dla zagranicznych pracowników.<\p>

<\p>

Szczegóły zatrudnienia na Malcie<\b><\h2>

Głównym źródłem zasilania budżetu maltańskiego jest turystyka. W końcu Malta nie ma masowej produkcji przemysłowej, w przeciwieństwie do wielu innych krajów UE. Ale jej bogactwo naturalne pozwoliło państwu wyspiarskiemu stać się jednym z najważniejszych celów turystycznych w Europie. Dlatego najpopularniejsze rodzaje pracy w kraju znajdują się w sektorze usług oraz w sektorze hotelarskim i gastronomicznym. W rezultacie najłatwiej jest znaleźć pracę w tych branżach. Po więcej informacji na temat wszystkiego, co należy wziąć pod uwagę planując migrację zarobkową na Maltę, zapraszamy do zapoznania się z naszą listą kontrolną.<\p>

Warto jednak zauważyć, że wakacje na Malcie uważane są za dość prestiżowe. Dlatego istnieje wiele elitarnych hoteli i miejsc rozrywkowych, restauracji pierwszej klasy, salonów biznesowych, modnych klubów fitness i salonów piękności. Kandydaci są zatem zachęcani do posiadania pewnego doświadczenia zawodowego w podobnych dziedzinach, co będzie ważnym atutem dla maltańskich pracodawców. Ponadto, krajowe przepisy prawa pracy są dość surowe dla obcokrajowców na Malcie. Zwykle można uzyskać pracę tylko wtedy, gdy jest się wysoko wykwalifikowanym. <\p>

<\p>

<\p>

<\p>

Rynek pracy na Malcie<\b><\h2>

Wiele maltańskich zakładów i ośrodków szczególnie interesuje się zagranicznymi pracownikami podczas otwarcia sezonu turystycznego. Najbardziej dostępne miejsca pracy dla obcokrajowców na Malcie to:<\p>

• menedżer hotelu;<\li>
• przewodnik turystyczny;<\li>
• kelner;<\li>
• sprzątaczka;<\li>
• animator;<\li>
• trener fitness;<\li>
• sprzedawca-konsultant;<\li>
• pokojówka;<\li>
• specjalista ds. urody.<\li><\ul>

  Żeglarstwo na Malcie jest bardzo rozwinięte, więc od czasu do czasu pojawiają się oferty związane z tym dla obywateli innych krajów. Lokalne firmy zatrudniają zagranicznych pracowników do utrzymania jachtów i marin. Szczególnie poszukiwani są mechanicy, marynarze, kucharze, instruktorzy itp. Odpowiednie stanowiska będą ratunkiem dla tych, którzy nie mają pojęcia, jak pracować za granicą bez odpowiednich umiejętności językowych. W końcu, w takich pracach, pracodawcy nie wymagają obowiązkowej znajomości maltańskiego. Podstawowa znajomość angielskiego jest wystarczająca.<\p>

  Dobra znajomość angielskiego nie jest również potrzebna w branży budowlanej, gdzie murarze, hydraulicy, spawacze, malarze itp. mogą znaleźć pracę. Również brak biegłości językowej nie przeszkodzi profesjonalistom w znalezieniu pracy w dość popularnych maltańskich salonach piękności w kraju. Wystarczy, że fryzjerzy, kosmetolodzy, styliści brwi, styliści rzęs i manicurzystki posiadają certyfikat potwierdzający ich kwalifikacje. Warto również zauważyć, że średnie wynagrodzenie specjalistów w centrach usług kosmetycznych może osiągnąć 3000 €.<\p>

  
  <\p>

  Wiza pracownicza na Maltę<\b><\h2>

  Aby legalnie pracować na Malcie, obcokrajowcy muszą posiadać wizę. Schengen pozwala na wjazd do kraju na krótki okres, więc w tym przypadku to nie zadziała. Niezbędna jest krajowa wiza pracownicza. Można ją uzyskać dopiero po przeprowadzce do kraju. Praca zdalna z domu poza Maltą nie jest dozwolona na początkowym etapie. Wiza wydawana jest na okres do jednego roku, z możliwością przedłużenia. Wyjątek stanowią obywatele Unii Europejskiej, którzy są zwolnieni z pozwolenia na pracę. Jedynym warunkiem jest to, że muszą zarejestrować się w specjalnym wydziale w ciągu trzech miesięcy od przybycia.<\p>

  Pakiet dokumentów wymaganych do wizy pracowniczej:<\b><\p>

  • zdjęcia o jednolitym wzorze;<\li>
  • umowa o pracę z pracodawcą;<\li>
  • dowód zamieszkania;<\li>
  • ubezpieczenie zdrowotne na min. 30 000 EUR;<\li>
  • zaświadczenie o niekaralności;<\li>
  • wypełniony formularz wniosku wizowego;<\li>
  • potwierdzenie opłaty skarbowej;<\li>
  • dowód kwalifikacji zawodowych.<\li><\ul>
    
    <\div>