Os estrangeiros que planeiam trabalhar na Turquia devem obter um visto de trabalho de longa duração e uma autorização de trabalho. Saiba qual é o procedimento para a obtenção de documentos e o que é necessário para o seu registo

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Turquia é um país promissor em termos de emprego, porque expatriados de diferentes partes do mundo mudaram-se para cá em 2024 e planeiam mudar-se em 2025, incluindo cidadãos da Índia, Nepal, Tajiquistão e Paquistão.

Um visto de trabalho turco e uma autorização de trabalho são dois documentos que os estrangeiros que planeiam trabalhar na Turquia devem obter. Falaremos sobre as características de obtenção de licenças e o procedimento para o seu registo de seguida.

Quem precisa de emitir um visto de trabalho turco?

A Turquia fornece um visto de trabalho a todos os estrangeiros que planeiam visitar o país para fins de emprego. Ou seja, se quiser trabalhar na Turquia, terá de ter um visto de trabalho e uma autorização de trabalho.

Os cidadãos de todos os países do mundo, exceto da República Turca do Chipre do Norte, podem emitir licenças.

Pré-requisitos para obter um visto de trabalho turco

A principal característica que distingue o procedimento de obtenção de um visto de trabalho turco de outras autorizações é que antes de solicitar um visto de trabalho, o estrangeiro deve ter uma oferta de emprego ou um contrato de trabalho de uma empresa turca.

Importante! Não pode iniciar o processo de obtenção de um visto de trabalho turco se não tiver uma oferta de trabalho específica no país.

Categorias de vistos de trabalho turcos

O visto de trabalho tem diferentes subcategorias que pode escolher de acordo com a natureza do seu trabalho:

- Executores nomeados

- Funcionários nomeados da zona franca

- Jornalistas nomeados

- Professores/académicos nomeados

- Atletas designados

- Finalidade do emprego/finalidade especial do emprego

- Para instalação e reparação

Quando devo iniciar o procedimento para obtenção do visto de trabalho?

Um estrangeiro deve solicitar um visto de trabalho turco após receber uma oferta de emprego na Turquia. No entanto, não antes de dois meses e no máximo 30 dias antes da data de início do contrato.

Onde solicitar um visto de trabalho turco?

Um trabalhador estrangeiro deve solicitar um visto de trabalho turco na embaixada, consulado ou centro de vistos da Turquia no país de residência.

Em geral, o procedimento para a obtenção do visto de trabalho consiste nos seguintes passos:

Etapa 1 – Inscrição para entrevista

Precisa de preencher um questionário online. Responda a algumas perguntas sobre a sua identidade e o propósito da sua visita, e o sistema atribuir-lhe-á a data e hora da entrevista na embaixada turca.

Passo 2 – Preparar um pacote de documentos

No dia da entrevista, o candidato deve ter consigo uma determinada lista de documentos:

- Questionário para visto de trabalho turco.

- Passaporte estrangeiro válido pelo menos até 6 meses após a sua chegada à Turquia.

- Duas fotos biométricas.

- Certificado de ausência de antecedentes criminais.

- Uma oferta de emprego de um empregador ou um contrato. O documento deve conter informação sobre o cargo do funcionário, o salário mensal e o prazo do contrato do funcionário.

- Diploma ou outro certificado de educação com tradução.

- Seguro médico para todo o período de permanência na Turquia.

- Informação sobre a residência - contrato de arrendamento para habitação ou certificado de disponibilidade de imóvel no país.

- Informação sobre disponibilidade de fundos.

Dependendo das especificidades de cada caso concreto e do país de residência do estrangeiro, a embaixada poderá exigir documentos adicionais.

Passo 3 – Passe na entrevista

No dia da entrevista, o requerente deverá comparecer pontualmente na embaixada, consulado ou centro de vistos com um pacote completo de documentos.

Durante a entrevista, o representante da instituição consular colocará várias questões ao candidato sobre o futuro emprego. Aconselhamos que se prepare um pouco para não ficar nervoso durante a reunião e responder às perguntas de forma clara.

Após a entrevista, informe o seu empregador sobre o envio bem-sucedido dos documentos, uma vez que também deve apresentar determinados documentos ao Ministério do Trabalho e da Segurança Social da Turquia (MLSS) no prazo de dez dias a contar do momento da sua candidatura.

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Como solicitar uma autorização de trabalho na Turquia?

A autorização de trabalho na Turquia é o segundo documento obrigatório para o emprego no país. É semelhante a uma autorização de residência. O pedido de autorização de trabalho deve ser apresentado pelo empregador. No prazo de dez dias após a entrevista do trabalhador na Embaixada da Turquia, o empregador deve preencher um formulário online no site do Ministério do Trabalho e Segurança Social da Turquia (MLSS).

No segundo passo, envie uma determinada lista de documentos ao departamento por correio ou pessoalmente.

Importante! O empregador deve enviar os documentos no prazo de 10 dias após a visita do trabalhador à embaixada e no máximo seis dias após o preenchimento do pedido online. Certifique-se de que calcula o tempo para não perder a hipótese de emitir o visto.

Lista de documentos do empregador para obtenção de autorização de trabalho na Turquia

O pacote de documentos que o empregador deve fornecer ao Ministério do Trabalho e da Segurança Social turco:

- Carta de autorização de trabalho.

- Questionário de um trabalhador estrangeiro.

- Certificado do registo comercial da Turquia com informação detalhada sobre a atual estrutura acionista e de capital da organização.

- Balanço e demonstração de resultados do último ano, certificados pela administração fiscal ou por contabilista certificado.

- Procuração com reconhecimento notarial de assinatura para pessoa autorizada a apresentar candidatura online em nome da entidade ou organização onde o estrangeiro trabalha.

O procedimento para processar os pedidos de visto e as autorizações de trabalho na Turquia

Após a apresentação de todos os documentos, o estrangeiro e o empregador só podem aguardar a apreciação do pedido. O prazo máximo para o processamento dos documentos pelo Ministério é de 30 dias, desde que todos os documentos necessários sejam apresentados na íntegra.

O Ministério do Trabalho e da Segurança Social encaminha uma decisão positiva ou negativa sobre o pedido de visto de trabalho turco para o consulado competente da República da Turquia.

Depois de obter o visto, o estrangeiro tem no máximo 180 dias para entrar na Turquia. No prazo de um mês após a chegada ao país, é necessário registar-se no sistema de registo de moradas.

Qual a diferença entre um visto de trabalho e um visto de negócios?

O visto de trabalho dá ao viajante o direito de procurar ou obter trabalho num país estrangeiro e de receber rendimentos em troca de serviços. A diferença entre um visto de trabalho e um visto de negócios é que, com um visto de trabalho, o viajante não pode gerir um negócio, abrir uma empresa, fazer investimentos ou exercer atividades comerciais num país estrangeiro. Pelo contrário, um visto de negócios dá-lhes o direito de usufruir de todos estes benefícios.

Novo programa de vistos de trabalho na Turquia em 2024

De forma a desenvolver ainda mais a economia, a Turquia lançou um programa de vistos técnicos que fornece autorizações de trabalho aceleradas por mais de três anos a estrangeiros que procurem estabelecer startups no país. A iniciativa visa atrair estrangeiros com conhecimentos tecnológicos excecionais, bem como modelos de negócio inovadores baseados na inovação.

Além disso, no âmbito do novo programa, o Ministério proporcionará aos empresários seis meses de serviços de consultoria jurídica e financeira a empresas estabelecidas na Turquia. Até 2030, a Turquia pretende criar 100.000 startups tecnológicas, pelo menos uma centena das quais valerão mais de mil milhões de dólares.

Vamos lembrá-lo! A Turquia é um destino turístico popular que atrai viajantes de todo o mundo. Cidadãos de mais de 100 países podem visitar este país sem visto. Falámos anteriormente sobre os requisitos e tipos de vistos necessários para viajar para a Turquia.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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