Espanha deu um passo importante para modernizar a sua política migratória em 2025, ao introduzir autorizações de trabalho de curta duração. Descubra como as regras para a obtenção de vistos de trabalho de curta duração em Espanha mudaram em 2025

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A partir de 25 de julho de 2025, entraram em vigor novas regras em Espanha, abrindo mais oportunidades para especialistas estrangeiros, investigadores e nómadas digitais de diferentes países do mundo, incluindo cidadãos do Nepal, Paquistão e Filipinas. Pela primeira vez, o estado permitiu a emissão de determinadas autorizações de trabalho por um período inferior a 90 dias. Esta atualização significativa da política de imigração torna o país mais flexível e atrativo para projetos de curta duração. Leia tudo o que precisa de saber sobre as novas regras em Espanha neste artigo.

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Como mudou o procedimento para a emissão de vistos de curta duração em Espanha para estrangeiros em 2025?

Anteriormente, o prazo mínimo de validade de uma autorização de trabalho, de acordo com a Lei do Empreendedor, era de 90 dias. Isto criava dificuldades às empresas que desejavam convidar um especialista por apenas algumas semanas ou aos investigadores que planeavam visitas curtas. A partir de agora, estas restrições foram levantadas:

- As autorizações podem ser emitidas mesmo por alguns dias ou semanas;

- A nova política aplica-se apenas às categorias abrangidas pela Lei do Empreendedor;

- O regime geral mantém-se inalterado.

Quem é afetado pela introdução de autorizações de trabalho de curta duração em Espanha?

As novas regras permitem que as seguintes categorias de estrangeiros obtenham autorizações de trabalho de curta duração:

- Especialista altamente qualificado – para profissionais com formação superior e competências únicas.

- Cartão Azul UE – para trabalhadores de países fora da UE que cumpram os requisitos salariais e de qualificação.

- Investigadores – para participação em projetos científicos, conferências ou palestras.

- Transferência intra-empresa – para colaboradores de empresas internacionais.

- Nómadas digitais – para trabalhadores remotos que pretendam residir em Espanha por um período limitado.

Importante! Se solicitar o regime geral (autorizações de trabalho padrão, reagrupamento familiar, vistos sem fins lucrativos), o requisito mínimo de 90 dias mantém-se em vigor.

O que não mudou para os requerentes de autorização de trabalho em Espanha?

- Todos os requisitos de qualificação, salário e documentação mantêm-se.

- O processo de candidatura não foi simplificado – apenas a estadia mínima foi reduzida.

- As autorizações de reagrupamento familiar e de regime geral funcionam de acordo com as regras antigas.

Consequências práticas da introdução de vistos de trabalho de curta duração em Espanha?

- Para empresas e empregadores

1.º Pode convidar um especialista estrangeiro por um curto período sem os 90 dias "extra" obrigatórios.

2.º Não precisa de solicitar um visto Schengen que não lhe permita trabalhar.

3.º É mais fácil organizar eventos empresariais, formações e projetos de consultoria.

- Para nómadas digitais

1.º Pode obter uma autorização de trabalho por menos de 90 dias.

2.º O rendimento mínimo mantém-se em 200% do salário mínimo em Espanha (aproximadamente 2.400€ em 2025).

- Para os académicos

1.º É mais fácil participar em projetos de curta duração, palestras ou conferências.

2.º A autorização pode ser emitida especificamente para o período de investigação.

- Para advogados de imigração

1. A quantidade de papelada para os clientes é reduzida.

2.º Continua a ser importante escolher o tipo certo de autorização e cumprir todos os requisitos.

Como solicitar um visto de trabalho de curta duração em Espanha: instruções passo a passo

Passo 1 – Verifique o cumprimento dos requisitos

A sua tarefa enquadra-se em alguma das categorias permitidas?

Passo 2 – Reúna os documentos

Diploma, contrato de trabalho, contrato de projeto ou comprovativo de trabalho à distância, comprovativos de vencimento.

Passo 3 – Envie a solicitação

No consulado espanhol ou no serviço de migração. Certifique-se de que indica a duração exata da estadia.

Passo 4 – Aguarde a decisão

Os pedidos ao abrigo da Lei do Empreendedorismo são geralmente processados mais rapidamente.

Passo 5 – Seja aprovado e trabalhe

Após a aprovação, pode candidatar-se e completar as tarefas dentro do prazo permitido.

Opinião de especialistas sobre os vistos de trabalho espanhóis de curta duração

- Governo espanhol: considera as mudanças parte de uma estratégia para modernizar e atrair talento.

- Grupos empresariais: acolhem favoravelmente a inovação, acreditando que esta ajudará a competir com outros países da UE.

- Advogados: observam que a atualização é útil, mas aplica-se apenas a determinadas categorias.

- Defensores dos trabalhadores: realçam a importância de monitorizar o cumprimento dos direitos laborais, mesmo em projetos de curta duração.

A atualização do sistema de imigração espanhol em julho de 2025 é um passo importante para uma maior flexibilidade. O país pode agora aceitar especialistas, investigadores e nómadas estrangeiros, mesmo para missões de curta duração, sem os obrigar a solicitar dias de estadia extra.

A decisão torna Espanha mais competitiva no mercado global de talentos e conveniente para quem pretende conciliar as oportunidades profissionais com a vida num país de estilo mediterrânico.

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Lembrete! Em 2025, Espanha lançou um programa simplificado de admissão à universidade para estudantes estrangeiros que perderam a oportunidade de estudar nos EUA devido a restrições de vistos. Já explicámos como se candidatar, obter um visto e trabalhar legalmente enquanto estuda em Espanha.

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