L'Espagne a franchi une étape importante dans la modernisation de sa politique migratoire en 2025 en introduisant des permis de travail de courte durée. Découvrez comment les règles d'obtention de visas de travail de courte durée en Espagne ont évolué en 2025

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À partir du 25 juillet 2025, de nouvelles règles sont entrées en vigueur en Espagne, ouvrant davantage de possibilités aux spécialistes, chercheurs et nomades numériques étrangers du monde entier, notamment aux citoyens du Népal, du Pakistan et des Philippines. Pour la première fois, l'État a autorisé la délivrance de certains permis de travail d'une durée inférieure à 90 jours. Cette mise à jour importante de la politique d'immigration rend le pays plus flexible et plus attractif pour les projets de courte durée. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur les nouvelles règles en Espagne dans cet article.

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Comment la procédure de délivrance de visas de court séjour en Espagne pour les étrangers a-t-elle évolué en 2025 ?

Auparavant, la durée de validité minimale d'un permis de travail en vertu de la loi sur les entrepreneurs était de 90 jours. Cela posait des difficultés aux entreprises souhaitant inviter un expert pour quelques semaines seulement ou aux chercheurs prévoyant de courts séjours. Désormais, ces restrictions ont été levées :

- Les permis peuvent être délivrés même pour quelques jours ou semaines ;

- La nouvelle politique ne s'applique qu'aux catégories visées par la loi sur les entrepreneurs ; - Le régime général reste inchangé.

Qui est concerné par l'introduction des permis de travail de courte durée en Espagne ?

Les nouvelles règles permettent aux catégories d'étrangers suivantes d'obtenir des permis de travail de courte durée :

- Spécialistes hautement qualifiés – pour les professionnels titulaires d'un diplôme d'études supérieures et possédant des compétences spécifiques.

- Carte bleue européenne – pour les travailleurs originaires de pays tiers qui remplissent les conditions de salaire et de qualification.

- Chercheurs – pour la participation à des projets scientifiques, des conférences ou des interventions.

- Transfert intra-entreprise – pour les employés d'entreprises internationales.

- Nomades numériques – pour les travailleurs à distance souhaitant vivre en Espagne pour une durée limitée.

Attention ! Si vous demandez le régime général (permis de travail standard, regroupement familial, visas à but non lucratif), la durée minimale de séjour requise de 90 jours reste en vigueur.

Qu'est-ce qui n'a pas changé pour les demandeurs de permis de travail espagnol ?

- Toutes les conditions de qualification, de salaire et de documents restent inchangées.

- La procédure de demande n'a pas été simplifiée ; seule la durée minimale de séjour a été réduite.

- Le regroupement familial et les permis du régime général fonctionnent selon les anciennes règles.

Conséquences pratiques de l'introduction des visas de travail de courte durée en Espagne ?

- Pour les entreprises et les employeurs

1. Vous pouvez inviter un expert étranger pour une courte durée sans les 90 jours supplémentaires obligatoires.

2. Vous n'avez pas besoin de demander un visa Schengen qui vous empêche de travailler.

3. Il est plus facile d'organiser des événements professionnels, des formations et des projets de conseil.

- Pour les nomades numériques

1. Vous pouvez obtenir un permis de travail pour moins de 90 jours.

2. Le revenu minimum reste à 200 % du salaire minimum espagnol (environ 2 400 € en 2025).

- Pour les universitaires

1. Il est plus facile de participer à des projets, conférences ou colloques de courte durée.

2. Le permis peut être délivré spécifiquement pour la période de recherche.

- Pour les avocats spécialisés en immigration

1. La charge administrative est réduite.

2. Il est important de choisir le bon type de permis et de remplir toutes les conditions.

Comment demander un visa de travail de courte durée en Espagne : instructions étape par étape

Étape 1 – Vérifier la conformité aux exigences

Votre mission correspond-elle à l'une des catégories autorisées ?

Étape 2 – Rassembler les documents

Diplôme, contrat de travail, contrat de projet ou attestation de télétravail, attestations de salaire.

Étape 3 – Déposer la demande

Au consulat espagnol ou aux services des migrations. Veuillez indiquer la durée exacte du séjour.

Étape 4 – Attendre la décision

Les demandes présentées en vertu de la loi sur les entrepreneurs sont généralement traitées plus rapidement.

Étape 5 – Obtenir l'approbation et travailler

Une fois votre demande approuvée, vous pouvez commencer et terminer vos tâches dans les délais impartis.

Avis d'experts sur les visas de travail espagnols de courte durée

- Le gouvernement espagnol considère que ces changements s'inscrivent dans une stratégie de modernisation et d'attraction des talents.

- Les entreprises saluent cette innovation, estimant qu'elle contribuera à la compétitivité du pays face aux autres pays de l'UE.

- Les avocats soulignent que la mise à jour est utile, mais ne s'applique qu'à certaines catégories.

- Les défenseurs des travailleurs soulignent l'importance de veiller au respect du droit du travail, même pour les projets de courte durée.

La mise à jour du système d'immigration espagnol, prévue en juillet 2025, constitue une avancée importante vers une plus grande flexibilité. Le pays peut désormais accueillir des spécialistes, des chercheurs et des nomades étrangers, même pour des missions de courte durée, sans les obliger à demander des jours de séjour supplémentaires.

Cette décision renforce la compétitivité de l'Espagne sur le marché mondial des talents et offre un cadre de vie attrayant à ceux qui souhaitent combiner opportunités professionnelles et vie dans un pays méditerranéen.

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Rappel ! En 2025, l'Espagne a lancé un programme simplifié d'admission universitaire pour les étudiants étrangers qui n'avaient pas pu étudier aux États-Unis en raison de restrictions de visa. Nous vous avons déjà expliqué comment vous inscrire, obtenir un visa et travailler légalement pendant vos études en Espagne.

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