Hiszpania podjęła ważny krok w kierunku modernizacji swojej polityki migracyjnej w 2025 roku, wprowadzając krótkoterminowe pozwolenia na pracę. Dowiedz się, jak zasady uzyskiwania krótkoterminowych wiz pracowniczych w Hiszpanii zmieniły się w 2025 roku

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż do każdego zakątka świata

KUP

Od 25 lipca 2025 roku w Hiszpanii weszły w życie nowe zasady, które otworzyły więcej możliwości dla zagranicznych specjalistów, badaczy i cyfrowych nomadów z różnych krajów świata, w tym obywateli Nepalu, Pakistanu i Filipin. Po raz pierwszy państwo zezwoliło na wydawanie niektórych pozwoleń na pracę na okres krótszy niż 90 dni. Ta znacząca aktualizacja polityki imigracyjnej sprawia, że kraj staje się bardziej elastyczny i atrakcyjny dla krótkoterminowych projektów. Przeczytaj wszystko, co musisz wiedzieć o nowych zasadach w Hiszpanii w tym artykule.

Planujesz podróż za granicę? Wybierz niezawodną polisę ubezpieczeniową na portalu Visit World.

Jak zmieniła się procedura wydawania wiz krótkoterminowych w Hiszpanii dla cudzoziemców w 2025 roku?

Wcześniej minimalny okres ważności pozwolenia na pracę na podstawie Ustawy o Przedsiębiorcach wynosił 90 dni. Stwarzało to trudności dla firm, które chciały zaprosić eksperta tylko na kilka tygodni, lub dla badaczy planujących krótkie wizyty. Od teraz te ograniczenia zostały zniesione:

- Pozwolenia mogą być wydawane nawet na kilka dni lub tygodni;

- Nowa polityka dotyczy tylko kategorii na podstawie Ustawy o Przedsiębiorcach;

- Ogólny reżim pozostaje bez zmian.

Kto jest objęty wprowadzeniem krótkoterminowych pozwoleń na pracę w Hiszpanii?

Nowe zasady pozwalają następującym kategoriom cudzoziemców uzyskać krótkoterminowe pozwolenia na pracę:

- Wysoce wykwalifikowany specjalista – dla profesjonalistów z wyższym wykształceniem i unikalnymi umiejętnościami.

- Niebieska Karta UE – dla pracowników z krajów spoza UE, którzy spełniają wymagania dotyczące wynagrodzenia i kwalifikacji.

- Badacze – dla uczestnictwa w projektach naukowych, konferencjach lub wykładach gościnnych.

- Przeniesienie wewnętrzne – dla pracowników międzynarodowych firm.

- Cyfrowi nomadzi – dla pracowników zdalnych, którzy chcą mieszkać w Hiszpanii przez ograniczony czas.

Ważne! jeśli ubiegasz się o ogólny reżim (standardowe pozwolenia na pracę, łączenie rodzin, wizy non-profit), minimalny wymóg 90 dni pozostaje w mocy.

Co się nie zmieniło dla wnioskodawców o hiszpańskie pozwolenie na pracę?

- Wszystkie wymagania dotyczące kwalifikacji, wynagrodzenia i dokumentów pozostają.

- Proces aplikacji nie został uproszczony - tylko minimalny czas pobytu został skrócony.

- Pozwolenia na łączenie rodzin i ogólny reżim działają zgodnie ze starymi zasadami.

Praktyczne konsekwencje wprowadzenia krótkoterminowych wiz pracy w Hiszpanii?

- Dla firm i pracodawców

1. Możesz zaprosić zagranicznego eksperta na krótki okres bez przymusowych \"dodatkowych\" 90 dni.

2. Nie musisz ubiegać się o wizę Schengen, która nie pozwala na pracę.

3. Łatwiej jest organizować wydarzenia biznesowe, szkolenia i projekty doradcze.

- Dla cyfrowych nomadów

1. Możesz uzyskać pozwolenie na pracę na mniej niż 90 dni.

2. Minimalny dochód pozostaje na poziomie 200% minimalnej płacy w Hiszpanii (około 2400 € w 2025 roku).

- Dla akademików

1. Łatwiej jest uczestniczyć w krótkoterminowych projektach, wykładach lub konferencjach.

2. Pozwolenie może być wydane specjalnie na okres badań.

- Dla prawników imigracyjnych

1. Ilość dokumentów dla klientów jest zmniejszona.

2. Wciąż ważne jest, aby wybrać odpowiedni typ pozwolenia i spełnić wszystkie wymagania.

Jak ubiegać się o wizę krótkoterminową do pracy w Hiszpanii: instrukcje krok po kroku

Krok 1 – Sprawdź zgodność z wymaganiami

Czy twoje zlecenie pasuje do jednej z dozwolonych kategorii?

Krok 2 – Zbierz dokumenty

Dyplom, umowa o pracę, umowa projektowa lub potwierdzenie pracy zdalnej, zaświadczenia o wynagrodzeniu.

Krok 3 – Złóż wniosek

W hiszpańskim konsulacie lub urzędzie migracyjnym. Upewnij się, że podajesz dokładny czas pobytu.

Krok 4 – Czekaj na decyzję

Wnioski na podstawie Ustawy o Przedsiębiorcach są zazwyczaj rozpatrywane szybciej.

Krok 5 – Uzyskaj zatwierdzenie i pracuj

Po zatwierdzeniu możesz wchodzić i wykonywać zadania w dozwolonym czasie.

Opinie ekspertów na temat krótkoterminowych wiz roboczych w Hiszpanii

- Rząd hiszpański: nazywa zmiany częścią strategii modernizacji i przyciągania talentów.

- Grupy biznesowe: witają innowacje, wierząc, że pomoże to konkurować z innymi krajami UE.

- Prawnicy: zauważają, że aktualizacja jest przydatna, ale dotyczy tylko niektórych kategorii.

- Rzecznicy pracowników: podkreślają, że ważne jest monitorowanie przestrzegania praw pracowniczych nawet w projektach krótkoterminowych.

Aktualizacja hiszpańskiego systemu imigracyjnego w lipcu 2025 roku jest ważnym krokiem w kierunku większej elastyczności. Kraj może teraz przyjmować zagranicznych specjalistów, badaczy i nomadów nawet na krótkoterminowe zlecenia, nie zmuszając ich do ubiegania się o dodatkowe dni pobytu.

Decyzja sprawia, że Hiszpania staje się bardziej konkurencyjna na globalnym rynku talentów i wygodna dla tych, którzy chcą połączyć możliwości zawodowe z życiem w kraju w stylu śródziemnomorskim.

Planujesz krótkoterminową pracę w Hiszpanii? Aby dowiedzieć się o wszystkich wymaganiach i procedurze uzyskania hiszpańskiej wizy roboczej, skonsultuj się z wykwalifikowanymi specjalistami z Visit World.

Przypomnienie! W 2025 roku Hiszpania uruchomiła uproszczony program przyjęć na uniwersytety dla zagranicznych studentów, którzy stracili możliwość studiowania w USA z powodu ograniczeń wizowych. Już opowiedzieliśmy, jak się zapisać, uzyskać wizę i legalnie pracować podczas studiów w Hiszpanii.

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji, więc jeśli zauważysz jakiekolwiek błędy lub nieścisłości, skontaktuj się z naszą infolinią.