A obtenção de um visto de trabalho e a assinatura de um contrato de trabalho são passos importantes para quem planeia trabalhar em França. Saiba mais sobre as importantes nuances do processo de emprego neste país

A França é reconhecida como um dos países mais favoráveis da Europa para os trabalhadores migrantes. Segundo o Eurostat, 7,6% da população do país vem de outros países. Graças à sua economia desenvolvida, localização geográfica conveniente, clima, natureza e infra-estruturas, a França tornou-se um dos países mais populares entre os expatriados que procuram uma nova vida no estrangeiro. O estado também se distingue pelas condições favoráveis de trabalho e por uma forte esfera social.

Como mudar para a França a trabalho? Segue um guia detalhado para estrangeiros.

O mercado de trabalho na França

A taxa de desemprego em França está agora ligeiramente acima da média da UE e da zona euro. Segundo o Instituto Nacional de Estatística e Pesquisa Econômica, o número é de 7,1%.

Tal como em muitos outros países europeus, o desemprego em França é mais elevado entre o grupo etário com menos de 25 anos, pelo que o país tem registado um aumento no número de migrantes nos últimos anos. No entanto, o governo francês anunciou recentemente planos para introduzir quotas de trabalhadores migrantes para controlar a força de trabalho em certas indústrias. Isto afectará os migrantes de fora da UE, que normalmente necessitam de um visto de trabalho para trabalhar em França. Os cidadãos da UE têm os mesmos direitos laborais que os cidadãos franceses, com exceção de alguns empregos públicos.

Onde os expatriados podem trabalhar na França?

da França são aeroespacial, automotiva, farmacêutica, engenharia industrial, eletrônica, finanças, alimentos e bebidas e turismo.

As maiores corporações da França são: AXA, BNP Paribas, Carrefour, Crédit Agricole, EDF, L'Oréal, Michelin, Orange, Peugeot, Renault, Société Générale e Total.

Se você deseja encontrar emprego na França, é importante saber francês. Se você não fala francês, mas sabe inglês, considere se tornar um tradutor de inglês, guia turístico, diretor executivo, piloto, diretor de marketing ou agente de seguros. Todas essas e outras vagas são procuradas na França.

Que especialistas faltam em França?

De acordo com agências de emprego locais, a escassez mais aguda ocorre nos seguintes quadros:

- Especialistas em TI;

- Médicos;

- Construtores;

- Engenheiros;

- Professores;

- Trabalhadores agrícolas;

- Trabalhadores de armazém ou fábrica;

- Babás, governantas;

- Trabalhadores da restauração pública: empregados de mesa, cozinheiros;

- Gerentes de vendas, profissionais de marketing.

O nível de salários na França

O governo francês revê o salário mínimo todos os anos. Em 2024, é de 11,65€ por hora ou 1.766,92€ brutos por mês, com base numa semana de trabalho de 35 horas.

De acordo com o Instituto Nacional Francês de Estatística e Pesquisa Econômica (INSEE), o salário médio para 2024 é de 2.587 euros líquidos por mês ou 39.800 euros líquidos por ano. No entanto, este número pode ser influenciado por vários fatores, como localização, nível de escolaridade, experiência de trabalho de expatriado e área escolhida.

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Cultura de trabalho na França

As empresas francesas distinguem-se por uma hierarquia e descrições de cargos claras. As estratégias são geralmente de longo prazo e planejadas apenas pela equipe sênior. A pontualidade é importante, as reuniões são necessárias e as negociações são calmas e formais.

A semana de trabalho na França é de 35 horas e é uma das mais curtas da Europa. A partir da 36ª hora, o empregado passa a receber o pagamento das horas extras. O número máximo de horas de trabalho por semana é 48.

O horário de almoço é de 1 a 2 horas, as férias anuais são de mais cinco semanas por ano e é fornecida licença parental remunerada.

O período de aviso prévio para demissão nos contratos de trabalho franceses é geralmente de 1 a 3 meses. Os empregadores devem seguir determinados procedimentos e directrizes ao despedir empregados, e certas categorias de trabalhadores (tais como mulheres grávidas e pessoas em licença médica devido a um acidente) têm protecções especiais destinadas a evitar que sejam despedidos.

Como encontrar um emprego na França?

Existem muitas maneiras de encontrar um emprego na França . Dependendo do setor e da posição específica, você pode escolher uma das opções ou combinar todas de uma vez.

1. EURES – Os cidadãos da UE podem procurar emprego em França no site EURES (Serviço Europeu de Emprego).

EURES é uma rede de portais de emprego apoiada pela Comissão Europeia e concebida para facilitar a livre circulação no Espaço Económico Europeu. Além de procurar emprego, você pode publicar seu currículo e obter aconselhamento sobre questões jurídicas e administrativas relacionadas ao trabalho na França ou em qualquer outro país da UE.

2. O serviço público de emprego Pôle Emploi fornece informações sobre vagas abertas, cursos de formação e aconselhamento sobre como encontrar emprego em França. Visite também o portal АТЕС , que é uma agência nacional de empregos para vagas profissionais e gerenciais.

3. Sites de busca de empregos:

- ABG – trabalho para trabalhadores científicos e médicos.

- Cadremploi – cargos de gestão.

- L'Etudiant – trabalho para estudantes e jovens licenciados.

- Restauração L'Hôtellerie - atuação em restaurantes e hotéis.

- IAPA (Organização Internacional de Au Pair) .

- Na verdade, França

- Les Jeudis

- The Local é um trabalho para falantes de inglês.

- Monstro

- Recrutar

- Stratégies Emploi – marketing, comunicação e relações públicas.

4. Agências de recrutamento – Você pode assinar tantas agências de recrutamento quanto possível. Procure nomes e dados de contato de agências de emprego no link .

Visto de trabalho para França

- Cidadãos da UE e da EFTA

Se for cidadão da UE/EFTA, pode trabalhar livremente em França sem visto ou autorização.

- Cidadãos de países terceiros

Quase todas as outras pessoas que desejam trabalhar na França terão que primeiro encontrar um emprego e, em seguida, o potencial empregador solicitará uma autorização para você trabalhar. Depois disso, você receberá um visto de trabalho para todo o período de sua estadia e trabalho.

A seguinte lista de documentos será necessária para emitir um visto:

- Passaportes estrangeiros e civis;

- Formulário de aplicação;

- 3 fotos tamanho passaporte;

- Autorização de trabalho;

- Contrato de trabalho assinado;

- Certificado de exame médico;

- Currículo ou carteira de trabalho;

- Recibos de pagamento de direitos;

- Seguro médico.

O prazo para considerar uma inscrição é de até um mês.

Requisitos de idioma para trabalhar na França

Se você deseja conseguir um emprego , geralmente precisa ter um bom domínio do francês – mesmo que o trabalho exija que você fale inglês, provavelmente ainda precisará de um pouco de francês. Mesmo que você trabalhe para uma empresa multinacional na França onde o inglês é a língua falada, você poderá melhorar suas perspectivas de carreira se aprender francês.

Alguns empregos podem exigir que você comprove seu conhecimento da língua francesa ou passe em um teste de idioma.

O emprego em França é o caminho para uma carreira num país com uma economia próspera, salários justos e perspectivas de longo prazo. É por isso que em 2024 a França continua a ser um local atraente para profissionais que procuram novas oportunidades.

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Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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