Литва продолжает бороться с чрезмерной миграцией, поэтому недавно приняла новые правила трудоустройства иностранцев. Узнайте, что изменилось в стране для работодателей и экспатов с 1 июля

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

Литовские власти активно работают над усовершенствованием процедуры трудоустройства иностранцев в стране, ведь пытаются минимизировать злоупотребление миграционными процедурами. Также государство хочет предоставить экспатам соответствующую защиту и повысить ответственность работодателей.

О новых ограничениях для иностранных работников и работодателей в Литве, утвержденных с 1 июля 2024 года далее.

Изменены требования к разрешениям на временное проживание

- Иностранцы, находящиеся в Литве на основании безвизового режима, национальной или шенгенской визы или вида на жительство, выданного другой страной, теперь должны получить разрешение на временное проживание в Литве, если они хотят работать. Раньше данного требования не выдвигалось. 

Важно! Новая политика не распространяется на граждан Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи, Великобритании и Соединенных Штатов.

- Иностранцы, прибывшие в Литву до 1 июля 2024 г., могут продолжать работать без предварительного получения разрешения на временное проживание на период их законного пребывания.

Более строгие требования к образованию и опыту работы для получения более низкого порога минимальной зарплаты

- Невысококвалифицированные иностранные работники, не имеющие соответствующей образовательной квалификации для должности или по крайней мере одного года опыта работы за последние 3 года, теперь должны получать заработную плату, равную среднемесячной зарплате в Литве.

- Работники, удовлетворяющие эти критерии имеют право получать минимальную зарплату.

К категории работников с низким уровнем квалификации относятся работники, не являющиеся владельцами Голубой карты ЕС, владельцами вида на жительство для квалифицированной деятельности и т.п.

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

Изменения в количестве работодателей

Иностранные граждане теперь могут работать не более чем у четырех работодателей одновременно; в то время как раньше они могли работать на неограниченное количество работодателей по контракту с несколькими работодателями.

Ужесточены требования к процедуре смены работодателя

- Невысококвалифицированные иностранные работники теперь могут сменить работодателя только через шесть месяцев после получения разрешения на временное проживание; тогда как раньше они не ограничивались сроками смены работодателя.

- Высококвалифицированные иностранные работники (например, владельцы Голубой карты ЕС) могут продолжать менять работодателя сразу по прибытии.

Изменения для владельцев Голубой карты

Владельцы Голубой карты ЕС теперь могут выполнять дополнительную работу, отдельную от той, для которой их первоначально наняли.

Новые обязательства к работодателям

- Обязательства по лицензированию и отчетности: теперь работодатели должны иметь соответствующие лицензии на трудоустройство иностранных работников. Кроме того, они обязаны сообщать о любых изменениях в статусе занятости или личных данных своих иностранных работников.

- Обязательная занятость на полный рабочий день: чтобы усмирить возможные злоупотребления, литовские работодатели обязаны предлагать иностранным работникам вакансии на полный рабочий день. Таким образом, этот нормативный акт имеет целью гарантировать, что занятость не фрагментарна и обеспечивает большую стабильность для иностранных работников.

Введение в Литве новых правил трудоустройства для иностранных работников сделает ее миграционную политику более суровой. Безусловно, работодателям и иностранцам понадобится определенное время, чтобы приспособиться к изменениям. Однако страна продолжает оставаться привлекательным местом для работы иностранцев.

Напомним! С каждым годом все большей популярностью пользуются профессии, направленные на защиту и сохранение окружающей среды. Узнайте больше о лучших «экологических» профессиях для работы за границей в 2024 году в этой статье.

Игорь Усик - руководитель миграционного отдела VisitWorld

Чтобы обеспечить безопасный выезд за границу, советую обратиться к специалисту. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время путешествий по миру.