Litwa nadal zmaga się z nadmierną migracją, dlatego niedawno przyjęła nowe zasady zatrudniania cudzoziemców. Dowiedz się, co zmieniło się w kraju dla pracodawców i ekspatów od 1 lipca

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Litewskie władze aktywnie pracują nad poprawą procedury zatrudniania cudzoziemców w kraju, ponieważ starają się zminimalizować nadużycia procedur migracyjnych. Państwo chce również zapewnić odpowiednią ochronę ekspatom i zwiększyć odpowiedzialność pracodawców.

O nowych ograniczeniach dla pracowników zagranicznych i pracodawców na Litwie, które zostały zatwierdzone od 1 lipca 2024 roku.

Wymagania dotyczące tymczasowych zezwoleń na pobyt zostały zmienione

- Cudzoziemcy przebywający na Litwie na podstawie reżimu bezwizowego, krajowej lub wizji Schengen lub zezwolenia na pobyt wydanego przez inny kraj muszą teraz uzyskać tymczasowe zezwolenie na pobyt na Litwie, jeśli chcą pracować. Wcześniej ten wymóg nie był wymagany.

Ważne! Nowa polityka nie dotyczy obywateli Australii, Kanady, Japonii, Nowej Zelandii, Korei Południowej, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych.

- Cudzoziemcy, którzy przybyli na Litwę przed 1 lipca 2024 roku, mogą nadal pracować bez uzyskania tymczasowego zezwolenia na pobyt przez okres swojego legalnego pobytu.

Surowsze wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego, aby zakwalifikować się do niższego progu płacy minimalnej

- Niskokwalifikowani pracownicy zagraniczni, którzy nie mają odpowiednich kwalifikacji edukacyjnych do zajmowanego stanowiska lub przynajmniej jednego roku doświadczenia zawodowego w ciągu ostatnich 3 lat, muszą teraz otrzymać wynagrodzenie równe średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu na Litwie.

- Pracownicy, którzy spełniają te kryteria, mają prawo do otrzymania płacy minimalnej.

Kategoria niskokwalifikowanych pracowników obejmuje pracowników, którzy nie są posiadaczami Karty Niebieskiej UE, posiadaczami zezwolenia na pobyt na działalność wykwalifikowaną itp.

Zmiany w liczbie pracodawców

Cudzoziemcy mogą teraz pracować nie więcej niż dla czterech pracodawców jednocześnie; podczas gdy wcześniej mogli pracować dla nieograniczonej liczby pracodawców na podstawie umowy wielopracodawczej.

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

Wzmocniono wymagania dotyczące procedury zmiany pracodawcy

- Niskokwalifikowani pracownicy zagraniczni mogą teraz zmieniać pracodawców tylko sześć miesięcy po uzyskaniu tymczasowego zezwolenia na pobyt; podczas gdy wcześniej nie byli ograniczeni do warunków zmiany pracodawcy.

- Wysoce wykwalifikowani pracownicy zagraniczni (np. posiadacze Karty Niebieskiej UE) mogą nadal zmieniać pracodawców natychmiast po przyjeździe.

Zmiany dla posiadaczy Karty Niebieskiej

Posiadacze Karty Niebieskiej UE mogą teraz wykonywać dodatkową pracę, oddzielnie od tej, do której zostali pierwotnie zatrudnieni.

Nowe obowiązki dla pracodawców

- Obowiązki związane z licencjonowaniem i raportowaniem: Pracodawcy muszą teraz posiadać odpowiednie licencje na zatrudnianie pracowników zagranicznych. Ponadto są zobowiązani do zgłaszania wszelkich zmian w statusie zatrudnienia lub danych osobowych swoich pracowników zagranicznych.

- Obowiązkowe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin: aby ograniczyć możliwe nadużycia, litewscy pracodawcy są zobowiązani do oferowania pracy w pełnym wymiarze godzin pracownikom zagranicznym. W ten sposób regulacja ma na celu zapewnienie, że zatrudnienie nie jest fragmentowane i zapewnia większą stabilność dla pracowników zagranicznych.

Wprowadzenie nowych zasad zatrudnienia dla pracowników zagranicznych na Litwie sprawi, że jej polityka migracyjna będzie bardziej rygorystyczna. Oczywiście pracodawcy i cudzoziemcy będą potrzebować trochę czasu, aby dostosować się do zmian. Jednak kraj nadal pozostaje atrakcyjnym miejscem dla cudzoziemców do pracy.

Przypominamy! Zawody mające na celu ochronę i zachowanie środowiska stają się coraz bardziej popularne z każdym rokiem. Przeczytaj więcej o najlepszych \"zielonych\" zawodach do pracy za granicą w 2024 w tym artykule.

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić bezpieczną podróż za granicę, zalecam skontaktowanie się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawniczym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas podróży po świecie.

Produkty z Visit World na komfortową podróż: