Греция, Эстония, Италия и Словакия упростили критерии для получения Голубой карты ЕС. Такое решение было принято с целью привлечения иностранцев с профессиональной квалификацией. Узнайте больше о критериях получения Голубой карты ЕС в этих странах

Заказывайте консультацию миграционного специалиста во избежание неприятных ситуаций во время переезда

Купить

В этом году 4 страны-члена Европейского Союза упростили правила получения Голубой карты ЕС, стремясь привлечь больше высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Голубая карта ЕС является документом, который позволяет профессионалам из стран, не входящих в ЕС, легально жить и работать на территории Союза.

Хотя для получения Голубой карты существуют общие критерии, каждая страна-член ЕС имеет возможность адаптировать определенные правила под национальные потребности. В 2024 году упрощение процедуры получения Голубой карты ввели Греция, Эстония, Италия и Словакия, о чем сообщает Schengen.News.

Кроме этих стран, Швеция также объявила о планах облегчить условия для получения Голубой карты, что свидетельствует об общей тенденции к упрощению доступа для иностранных специалистов в пределах ЕС.

Критерии для получения Голубой карты ЕС в Греции

С 5 июня 2024 года Греция ввела новые правила, которые упрощают процесс получения Голубой карты ЕС для высококвалифицированных иностранцев. Теперь лица, въезжающие в страну по безвизовому режиму или имеющие краткосрочную шенгенскую визу, могут подавать заявки на получение этого разрешения на трудоустройство, находясь в стране.

Греция также внесла изменения в процедуру предварительного отбора. Ранее этот процесс был обязательной частью заявки на Голубую карту. Согласно новым правилам, заявители могут сами решать, желают ли они проходить этот этап. Хотя предварительный отбор может продлить время рассмотрения заявки, эксперты советуют все же проходить его, чтобы уменьшить риск отклонения заявки или запроса дополнительных документов.

Подача заявки на Голубую карту в Греции сопровождается уплатой первоначального взноса в размере 300 евро. Карта действует в течение двух лет, и для ее продления нужно оплатить 450 евро. Это нововведение имеет целью упростить процесс привлечения иностранных специалистов, что поможет укрепить рынок труда и экономику страны.

В предыдущем материале мы рассказывали, что в сельском хозяйстве Греции ощущается дефицит рабочей силы.

Критерии для получения Голубой карты ЕС в Эстонии

В апреле 2024 года Эстония внесла изменения в пять ключевых правил для заявителей на получение Голубой карты ЕС, сделав процесс более доступным для иностранцев. Теперь иностранные специалисты могут подать заявку на получение Голубой карты при наличии пятилетнего профессионального опыта в соответствующей области, без обязательного требования предоставлять документы об образовании. Ранее только те, кто имел высшее образование, могли претендовать на это разрешение.

Кроме этого, Эстония сократила срок действия предложения работы и период, в течение которого владелец карты может находиться в стране, будучи безработным. По новым правилам, иностранцы с Голубой карточкой могут оставаться в Эстонии до трех месяцев без работы, если они владеют карточкой менее шести лет. Те же, кто имеет Голубую карту более двух лет, могут оставаться безработными в Эстонии до шести месяцев.

Еще одно упрощение касается смены работодателя. Иностранцы, имеющие Голубую карту ЕС, теперь могут менять работодателя без необходимости проходить тестирование рынка труда. Однако они должны уведомить своего текущего работодателя о намерении сменить место работы.

Узнать больше о процедуре получения Голубой карты ЕС в Эстонии можно по ссылке.

Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста. Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любом уголке мира. 

Критерии для получения Голубой карты ЕС в Италии

Италия упростила процесс найма иностранных работников с Голубыми картами ЕС, предоставив возможность работодателям подавать запросы онлайн. С помощью специального онлайн-портала итальянские работодатели могут быстро подать заявки на привлечение высококвалифицированных специалистов из разных отраслей. После подачи запроса, работники из стран, не входящих в ЕС, могут подавать свои кандидатуры на соответствующие вакансии. Если кандидат соответствует требованиям, ему выдается Голубая карта ЕС.

Для получения итальянской Голубой карты минимальный уровень заработной платы составляет около 24 790 евро в год. Первоначальный взнос за получение карты составляет 100 евро, такая же сумма взимается и за ее продление.

Узнать больше о процедуре получения Голубой карты ЕС в Италии можно по ссылке.

Критерии для получения Голубой карты ЕС в Словакии

В ответ на дефицит рабочей силы, Словакия решила смягчить несколько правил относительно получения Голубой карты ЕС. С 15 июля 2024 года страна упростила требования к профессиональному опыту, что позволяет работодателям привлекать иностранных специалистов из более широкого круга претендентов.

Кроме этого, срок действия Голубой карты ЕС был увеличен с четырех до пяти лет, что предоставляет иностранным работникам больше стабильности. Еще одно важное нововведение касается минимальной заработной платы: ее требования были снижены до уровня, который лишь в 1,2 раза превышает среднюю заработную плату по стране.

Швеция также планирует снизить требования для получения Голубой карты ЕС

В отличие от других стран, которые уже внедрили изменения, Швеция пока не упростила правила получения Голубой карты ЕС. Однако страна уже анонсировала некоторые изменения, которые ожидаются в ближайшее время.

Швеция планирует снизить требования к минимальной заработной плате для получения Голубой карты, чтобы сделать процесс более доступным для иностранных специалистов. В частности, предлагается уменьшить порог заработной платы с текущих 1,5 среднемесячных зарплат в Швеции до 1,25. Это означает, что после вступления в силу новых правил, претенденты на Голубую карту смогут получить документ, если их заработная плата будет составлять 4300 евро в месяц, вместо нынешних 5200 евро.

Кроме того, Швеция планирует упростить процесс получения Голубой карты для иностранцев, которые уже имеют разрешение на проживание и работу в стране. Это касается и тех, кто имеет Голубую карту, выданную другой страной ЕС. Новые правила направлены на облегчение интеграции иностранных специалистов и привлечения больше талантов в страну.

Узнать подробнее, каким специалистам проще всего будет найти работу в Швеции в 2024 году, можно по ссылке.

Критерии для получения Голубой карты ЕС

Для подачи заявления на получение Голубой карты ЕС иностранные работники должны соответствовать ряду требований:

- Квалификация. Необходимо подтвердить наличие высшей профессиональной квалификации, соответствующей требованиям выбранной профессии.

- Работа. Заявитель должен быть трудоустроенным на оплачиваемую работу в одной из стран ЕС.

- Доход. Годовой валовой доход должен превышать среднюю заработную плату в стране по меньшей мере в 1,5 раза, за исключением случаев, когда применяется более низкий порог.

- Трудовой контракт. Нужно предъявить трудовой контракт с работодателем в стране ЕС, который должен быть действительным не менее одного года.

- Документы. Заявитель должен иметь все необходимые проездные документы, включая медицинское страхование.

- Требования к профессии. Если профессия регулируется, необходимо доказать выполнение требований законодательства по осуществлению профессиональной деятельности.

Заявление на получение Голубой карты подается в соответствующие органы той страны ЕС, в которой работник планирует работать. Важно соблюдать все требования, чтобы обеспечить успешную подачу и рассмотрение заявки.

Напомним! Страны предлагают привлекательные финансовые стимулы для привлечения новых жителей. Гранты для стартапов, доступные дома, возможности для обучения и многое другое. Читайте подробнее, какие страны готовы заплатить Вам за переезд к ним и на каких условиях.

Игорь Усык - руководитель миграционного отдела VisitWorld

Для обеспечения безопасного переезда в новую страну советую обратиться к специалистам. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.