A Grécia, a Estónia, a Itália e a Eslováquia simplificaram os critérios para a obtenção do cartão azul UE. Esta decisão foi tomada com o objetivo de atrair estrangeiros com qualificações profissionais. Saiba mais sobre os critérios para obter um cartão azul da UE nestes países

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Este ano, quatro Estados-Membros da União Europeia simplificaram as regras para a obtenção do Cartão Azul UE, num esforço para atrair mais profissionais altamente qualificados do estrangeiro. O Cartão Azul UE é um documento que permite aos profissionais de países terceiros viver e trabalhar legalmente na União Europeia.

Embora existam critérios gerais para a obtenção de um cartão azul, cada Estado-Membro da UE tem a possibilidade de adaptar determinadas regras às necessidades nacionais. Em 2024, a Grécia, a Estónia, a Itália e a Eslováquia introduziram procedimentos simplificados para a obtenção do cartão azul, segundo o site Schengen.News.

Para além destes países, a Suécia também anunciou planos para facilitar as condições de obtenção do cartão azul, o que indica uma tendência geral para facilitar o acesso dos profissionais estrangeiros na UE.

Critérios para a obtenção do Cartão Azul UE na Grécia

A partir de 5 de junho de 2024, a Grécia introduziu novas regras que simplificam o processo de obtenção do cartão azul UE para estrangeiros altamente qualificados. A partir de agora, as pessoas que entrem no país com isenção de visto ou que sejam titulares de um visto Schengen de curta duração podem requerer esta autorização de trabalho enquanto se encontram no país.

A Grécia alterou também o procedimento de pré-seleção. Anteriormente, este processo era uma parte obrigatória do pedido de Cartão Azul. De acordo com as novas regras, os requerentes podem decidir se querem passar por esta fase. Embora a pré-qualificação possa prolongar o tempo de processamento do pedido, os especialistas aconselham a sua realização para reduzir o risco de rejeição do pedido ou de pedido de documentos adicionais.

O pedido de Cartão Azul na Grécia é acompanhado de uma taxa inicial de 300 euros. O cartão é válido por dois anos e, para o prolongar, é necessário pagar 450 euros. Esta inovação tem por objetivo simplificar o processo de atração de especialistas estrangeiros, o que contribuirá para reforçar o mercado de trabalho e a economia do país.

No nosso artigo anterior, referimos que existe uma escassez de mão de obra na agricultura grega.

Critérios para obter um cartão azul UE na Estónia

Em abril de 2024, a Estónia alterou cinco regras fundamentais para os requerentes do Cartão Azul UE, tornando o processo mais acessível aos estrangeiros. Agora, os profissionais estrangeiros podem requerer um cartão azul se tiverem cinco anos de experiência profissional no domínio em causa, sem necessidade de apresentar documentos escolares. Anteriormente, só os titulares de um diploma universitário podiam requerer esta autorização.

Além disso, a Estónia reduziu o período de validade de uma oferta de emprego e o período durante o qual o titular do cartão pode permanecer no país enquanto estiver desempregado. De acordo com as novas regras, os estrangeiros titulares de um cartão azul podem permanecer na Estónia por um período máximo de três meses sem trabalhar se forem titulares do cartão há menos de seis anos. Os titulares de um cartão azul há mais de dois anos podem permanecer desempregados na Estónia por um período máximo de seis meses.

Outra simplificação diz respeito à mudança de empregador. Os estrangeiros titulares de um cartão azul UE podem agora mudar de entidade patronal sem terem de se submeter a uma avaliação do mercado de trabalho. No entanto, devem notificar o seu atual empregador da sua intenção de mudar de emprego.

Para saber mais sobre o procedimento de obtenção de um cartão azul UE na Estónia, siga a ligação.

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Critérios para obter um cartão azul UE em Itália

A Itália simplificou o processo de contratação de trabalhadores estrangeiros com cartão azul UE, permitindo que os empregadores apresentem os pedidos em linha. Através de um portal em linha especial, os empregadores italianos podem candidatar-se rapidamente a especialistas altamente qualificados de vários domínios. Depois de apresentarem um pedido, os trabalhadores de países terceiros podem candidatar-se às vagas em causa. Se o candidato preencher os requisitos, ser-lhe-á emitido um cartão azul da UE.

Para obter o cartão azul italiano, o nível salarial mínimo é de cerca de 24 790 euros por ano. A taxa inicial para obter o cartão é de 100 euros e o mesmo montante é cobrado pela sua renovação.

Para saber mais sobre o procedimento de obtenção do Cartão Azul UE em Itália, siga a ligação.

Critérios para obter o Cartão Azul UE na Eslováquia

Em resposta à escassez de mão de obra, a Eslováquia decidiu flexibilizar várias regras para a obtenção do Cartão Azul UE. A partir de 15 de julho de 2024, o país simplificou os requisitos em matéria de experiência profissional, o que permite aos empregadores atrair especialistas estrangeiros a partir de um leque mais vasto de candidatos.

Além disso, a validade do cartão azul UE foi alargada de quatro para cinco anos, proporcionando maior estabilidade aos trabalhadores estrangeiros. Outra inovação importante diz respeito ao salário mínimo: os seus requisitos foram reduzidos para um nível que é apenas 1,2 vezes superior ao salário médio nacional.

A Suécia também planeia reduzir os requisitos para a obtenção de um cartão azul da UE

Ao contrário de outros países que já implementaram alterações, a Suécia ainda não simplificou as regras para a obtenção do cartão azul UE. No entanto, o país já anunciou algumas alterações que são esperadas num futuro próximo.

A Suécia planeia reduzir os requisitos de salário mínimo para a obtenção de um cartão azul, a fim de tornar o processo mais acessível aos profissionais estrangeiros. Em particular, propõe-se reduzir o limiar salarial dos actuais 1,5 salários médios mensais na Suécia para 1,25. Isto significa que, após a entrada em vigor das novas regras, os requerentes de um cartão azul poderão obter o documento se o seu salário for de 4300 euros por mês, em vez dos actuais 5200 euros.

Além disso, a Suécia planeia simplificar o processo de obtenção do cartão azul para os estrangeiros que já possuem uma autorização de residência e de trabalho no país. O mesmo se aplica aos que possuem um cartão azul emitido por outro país da UE. As novas regras têm como objetivo facilitar a integração de profissionais estrangeiros e atrair mais talentos para o país.

Para saber mais sobre quais os especialistas que terão mais facilidade em encontrar emprego na Suécia em 2024, siga a ligação.

Critérios para obter um Cartão Azul UE

Para se candidatarem a um Cartão Azul UE, os trabalhadores estrangeiros devem cumprir uma série de requisitos:

- Qualificações. É necessário confirmar a existência de uma qualificação profissional superior que satisfaça os requisitos da profissão escolhida.

- Emprego. O requerente deve ter um emprego remunerado num dos países da UE.

- Rendimento. O rendimento bruto anual deve exceder o salário médio no país em, pelo menos, 1,5 vezes, exceto se for aplicável um limiar inferior.

- Contrato de trabalho. Deve apresentar um contrato de trabalho com uma entidade patronal de um país da UE, válido durante pelo menos um ano.

- Documentos. O candidato deve possuir todos os documentos de viagem necessários, incluindo um seguro de saúde.

- Requisitos profissionais. Se a profissão estiver regulamentada, é necessário comprovar o cumprimento dos requisitos da legislação relativa à atividade profissional.

O pedido de cartão azul é apresentado às autoridades competentes do país da UE onde o trabalhador tenciona trabalhar. É importante cumprir todos os requisitos para garantir que o pedido é apresentado e analisado com êxito.

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Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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