Греція, Естонія, Італія та Словаччина спростили критерії для отримання Блакитної карти ЄС. Таке рішення було прийняте з метою залучення іноземців з професійною кваліфікацією. Дізнайтеся більше про критерії отримання Блакитної карти ЄС у цих країнах

Цього року 4 країни-члени Європейського Союзу спростили правила отримання Блакитної картки ЄС, прагнучи залучити більше висококваліфікованих фахівців з-за кордону. Блакитна картка ЄС є документом, який дозволяє професіоналам з країн, що не входять до ЄС, легально жити та працювати на території Союзу.

Хоча для отримання Блакитної картки існують загальні критерії, кожна країна-член ЄС має можливість адаптувати певні правила під національні потреби. У 2024 році спрощення процедури отримання Блакитної картки запровадили Греція, Естонія, Італія та Словаччина, про що повідомляє Schengen.News.

Окрім цих країн, Швеція також оголосила про плани полегшити умови для отримання Блакитної картки, що свідчить про загальну тенденцію до спрощення доступу для іноземних фахівців у межах ЄС.

Критерії для отримання Блакитної карти ЄС в Греції

З 5 червня 2024 року Греція запровадила нові правила, які спрощують процес отримання Блакитної картки ЄС для висококваліфікованих іноземців. Тепер особи, які в'їжджають до країни за безвізовим режимом або мають короткострокову шенгенську візу, можуть подавати заявки на отримання цього дозволу на працевлаштування, перебуваючи в країні.

Греція також внесла зміни до процедури попереднього відбору. Раніше цей процес був обов'язковою частиною заявки на Блакитну картку. Згідно з новими правилами, заявники можуть самі вирішувати, чи бажають вони проходити цей етап. Хоча попередній відбір може подовжити час розгляду заявки, експерти радять все ж таки проходити його, щоб зменшити ризик відхилення заявки або запиту додаткових документів.

Подача заявки на Блакитну картку в Греції супроводжується сплатою початкового внеску в розмірі 300 євро. Карта діє протягом двох років, і для її продовження потрібно сплатити 450 євро. Це нововведення має на меті спростити процес залучення іноземних фахівців, що допоможе зміцнити ринок праці та економіку країни.

У попередньому матеріалі ми розповідали, що у сільському господарстві Греції відчувається дефіцит робочої сили.

Критерії для отримання Блакитної карти ЄС в Естонії

У квітні 2024 року Естонія внесла зміни до п'яти ключових правил для заявників на отримання Блакитної картки ЄС, зробивши процес більш доступним для іноземців. Тепер іноземні фахівці можуть подати заявку на отримання Блакитної картки за наявності п'ятирічного професійного досвіду у відповідній галузі, без обов'язкової вимоги надавати документи про освіту. Раніше тільки ті, хто мав вищу освіту, могли претендувати на цей дозвіл.

Крім цього, Естонія скоротила термін дії пропозиції роботи та період, протягом якого власник картки може перебувати в країні, будучи безробітним. За новими правилами, іноземці з Блакитною карткою можуть залишатися в Естонії до трьох місяців без роботи, якщо вони володіють карткою менше шести років. Ті ж, хто має Блакитну картку більше двох років, можуть залишатися безробітними в Естонії до шести місяців.

Ще одне спрощення стосується зміни роботодавця. Іноземці, які мають Блакитну картку ЄС, тепер можуть змінювати роботодавця без необхідності проходити тестування ринку праці. Однак вони повинні повідомити свого поточного роботодавця про намір змінити місце роботи.

Дізнатися більше про процедуру отримання Блакитної карти ЄС в Естонії можна за посиланням.

---

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу. 

---

Критерії для отримання Блакитної карти ЄС в Італії

Італія спростила процес найму іноземних працівників з Блакитними картами ЄС, надавши можливість роботодавцям подавати запити онлайн. За допомогою спеціального онлайн-порталу італійські роботодавці можуть швидко подати заявки на залучення висококваліфікованих фахівців з різних галузей. Після подачі запиту, працівники з країн, що не входять до ЄС, можуть подавати свої кандидатури на відповідні вакансії. Якщо кандидат відповідає вимогам, йому видається Блакитна картка ЄС.

Для отримання італійської Блакитної картки мінімальний рівень заробітної плати становить близько 24 790 євро на рік. Початковий внесок за отримання картки складає 100 євро, така ж сума стягується і за її продовження.

Дізнатися більше про процедуру отримання Блакитної карти ЄС в Італії можна за посиланням.

Критерії для отримання Блакитної карти ЄС в Словаччині

У відповідь на дефіцит робочої сили, Словаччина вирішила пом'якшити кілька правил щодо отримання Блакитної картки ЄС. З 15 липня 2024 року країна спростила вимоги до професійного досвіду, що дозволяє роботодавцям залучати іноземних фахівців з більш широкого кола претендентів.

Окрім цього, термін дії Блакитної картки ЄС було збільшено з чотирьох до п'яти років, що надає іноземним працівникам більше стабільності. Ще одне важливе нововведення стосується мінімальної заробітної плати: її вимоги було знижено до рівня, що лише в 1,2 рази перевищує середню заробітну плату по країні.

Швеція також планує знизити вимоги для отримання Блакитної карти ЄС

На відміну від інших країн, які вже впровадили зміни, Швеція поки не спростила правила отримання Блакитної картки ЄС. Проте країна вже анонсувала деякі зміни, які очікуються найближчим часом.

Швеція планує знизити вимоги до мінімальної заробітної плати для отримання Блакитної картки, щоб зробити процес більш доступним для іноземних фахівців. Зокрема, пропонується зменшити поріг заробітної плати з поточних 1,5 середньомісячних зарплат у Швеції до 1,25. Це означає, що після набуття чинності нових правил, претенденти на Блакитну картку зможуть отримати документ, якщо їхня заробітна плата складатиме 4300 євро на місяць, замість нинішніх 5200 євро.

Крім того, Швеція планує спростити процес отримання Блакитної картки для іноземців, які вже мають дозвіл на проживання та роботу в країні. Це стосується і тих, хто має Блакитну картку, видану іншою країною ЄС. Нові правила спрямовані на полегшення інтеграції іноземних фахівців та залучення більше талантів до країни.

Дізнатися детальніше, яким спеціалістам найпростіше буде знайти роботу у Швеції у 2024 році, можна за посиланням.

Критерії для отримання Блакитної карти ЄС

Для подання заяви на отримання Блакитної картки ЄС іноземні працівники повинні відповідати ряду вимог:

- Кваліфікація. Необхідно підтвердити наявність вищої професійної кваліфікації, що відповідає вимогам обраної професії.

- Робота. Заявник має бути працевлаштованим на оплачувану роботу в одній з країн ЄС.

- Дохід. Річний валовий дохід повинен перевищувати середню заробітну плату в країні щонайменше в 1,5 рази, за винятком випадків, коли застосовується нижчий поріг.

- Трудовий контракт. Потрібно пред'явити трудовий контракт з роботодавцем в країні ЄС, який має бути дійсним не менше одного року.

- Документи. Заявник повинен мати всі необхідні проїзні документи, включаючи медичне страхування.

- Вимоги до професії. Якщо професія регулюється, необхідно довести виконання вимог законодавства щодо здійснення професійної діяльності.

Заява на отримання Блакитної картки подається до відповідних органів тієї країни ЄС, в якій працівник планує працювати. Важливо дотримуватися всіх вимог, щоб забезпечити успішне подання та розгляд заявки.

Нагадаємо! Країни пропонують привабливі фінансові стимули для залучення нових жителів. Гранти для стартапів, доступні будинки, можливості для навчання та багато іншого. Читайте детальніше, які країни готові заплатити Вам за переїзд до них і на яких умовах.

---