В связи с острой нехваткой специалистов европейские страны постепенно смягчают процедуру получения Голубой карты, не исключением является и Люксембург. Узнайте, что изменится для высококвалифицированных экспатов в Великом Герцогстве в 2024 году

Заказывайте консультацию миграционного специалиста во избежание неприятных ситуаций во время переезда

Купить

С 1 июля 2024 года Люксембург упростил правила получения визы высококвалифицированных работников, также известной как Голубая карта. Теперь гражданам третьих стран станет проще получить разрешение на работу в государстве. Основная цель Директивы – устранить острую нехватку работников в стране.

Что изменится в процедуре получения разрешения на работу в Люксембурге для высококвалифицированных работников? Анализируем далее.

Основные изменения в процедуре получения Голубой карты Люксембурга в 2024 году и прогнозируемое влияние

1. Упрощены требования к высококвалифицированным специалистам в области ИТ и менеджмента

Получить Голубую карту Люксембурга теперь могут специалисты, у которых имеется минимум три года опыта (в течении последних семи лет) на руководящих должностях в сфере информационных и коммуникационных технологий, даже если у них отсутствует академическое образование.

- Как повлияет данное изменение? Работодатели получат более широкий круг претендентов, которых они смогут нанимать. Данное изменение особенно актуально, учитывая текущую нехватку рабочей силы в Люксембурге.

2. Владельцы Голубой карты другой страны-члена ЕС теперь смогут работать в Люксембурге на временной работе без дополнительных разрешений

Экспаты, имеющие Голубую карту другой страны-члена ЕС, получили право работать в Люксембурге до 90 дней (в течение любого текущего 180-дневного периода) без необходимости получать дополнительные разрешения на работу в Люксембурге.

- Как повлияет данное изменение? Такое изменение поможет работодателям проще нанимать иностранных высококвалифицированных специалистов для краткосрочной работы.

3. Упрощена процедура переезда в Люксембург для владельцев Голубой карты другой страны-члена ЕС

Владельцы Голубой карты ЕС, проживавшие по крайней мере 12 месяцев в другом государстве-члене ЕС, теперь могут въехать и работать в Люксембурге. В течение одного месяца по прибытии в Люксембург иностранец должен подать заявление на получение разрешения на работу в Люксембурге на основании имеющейся Голубой карты ЕС.

Ранее данные лица нуждались не менее 18 месяцев проживания в другом государстве-члене ЕС.

- Как повлияет данное изменение? Упрощает работодателю поиск специалистов для продолжительной работы.

4. Упрощена процедура смены работодателя, должности и отрасли

Владельцы Голубой карты Люксембурга теперь могут менять работодателей, должности и сектора через 12 месяцев после получения Голубой карты (ранее данных срок составлял 24 месяца). Единственное условие – сообщить об изменениях в органы власти.

- Как повлияет данное изменение? Смягчение ограничений на смену работодателей, секторов и должности обеспечивают больше гибкости для владельцев Голубой карты ЕС, что может привести к более длительному пребыванию специалистов в стране.

5. Снижены требования к минимальной заработной плате

Уровень минимальной заработной платы для получения Голубой карты был снижен до показателя средней валовой годовой зарплаты в Люксембурге. Сейчас она составляет 58 968 евро, раньше, чтобы получить Голубую карту, экспат должен был иметь контракт с уровнем дохода минимум 88 452 евро. Кроме того, больше не существует разницы между минимальными уровнями зарплаты для дефицитных профессий или должностей, которые не были в этом списке.

- Как повлияет данное изменение? Большее количество экспатов смогут переехать в Люксембург по визе высококвалифицированных специалистов.

Позаботьтесь о безопасности при переезде – надежный полис медицинского страхования защитит вас от лишних расходов за границей и поможет избежать дополнительных проблем во время миграции. Оформить полис можно на нашем сайте по ссылке.

6. Владельцы Голубой карты смогут подрабатывать на других должностях

Владельцы Голубой карты Люксембурга теперь могут дополнительно выполнять работу вне разрешения, при условии, что они продолжат работать на основной работе. Раньше, чтобы найти подработку, необходимо было получать дополнительное разрешение.

7. Уменьшена обязательная продолжительность контракта

Теперь для получения Голубой карты достаточно трудового договора продолжительностью 6 месяцев, ранее данный срок составлял 12 месяцев.

8. Ускорена процедура воссоединения семьи

Члены семьи владельца Голубой карты Люксембурга, имеющие Голубую карту другой страны-члена ЕС, теперь имеют право на ускоренную процедуру воссоединения семьи – до 30 дней (в зависимости от обстоятельств). Предварительное время обработки заявки составляло 9 месяцев.

9. Для продления разрешения не нужно выезжать за пределы Люксембурга

Владельцы Голубой карты ЕС теперь могут продолжать жить и работать в Люксембурге, пока их карта проходит перерегистрацию, даже если срок ее действия истекает в период восстановления.

10. При потере работы Голубая карта остается действительной

Теперь владельцы Голубой карты смогут сохранять разрешение, даже если они потеряли работу – в течение трех месяцев для тех кто работал на основании карты менее двух лет или в течение шести месяцев, если срок Голубой карты больше двух лет.

Кроме Люксембурга, Эстония и Италия также упростили процедуру получения Голубой карты в 2024 году.

Что такое Голубая карта ЕС?

Голубая карта ЕС – это вид на жительство и работу в одной из европейских стран для высококвалифицированных работников. Оформить его могут граждане государств, не являющихся членами союза. Карта значительно облегчает специалистам процедуру трудоустройства в Европе.

На основании Голубой карты иностранец может въехать в ЕС, находиться и работать в выдавшей ее стране, а также свободно передвигаться государствами Союза. Преимуществом является то, что переезжать можно вместе с семьей. Также владелец Голубой карты получает все права, как и гражданин страны.

Требования и процедуры оформления Голубой карты ЕС в 2024 году в этой статье.

В целом утвержденные Люксембургом изменения направлены на оптимизацию и усовершенствование системы Голубой карты в государстве. Новое разрешение станет более адаптированным к потребностям рынка, а также упрощает процесс въезда высококвалифицированных специалистов в Люксембург.

Напомним! Люксембург продолжает привлекать экспатов выгодным условиям труда, высоким доходом и низким уровнем преступности. Если вы рассматриваете возможность переехать сюда на работу в 2024 году, узнайте больше о процедуре трудоустройства в Люксембурге в этой статье.

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Консультация юриста по вопросам миграции поможет разобраться с визовыми требованиями Люксембурга и сориентирует экспата относительно основных изменений в процедуре получения Голубой карты. Помогаем решить сложные и простые вопросы для комфорта и безопасности в Люксембурге.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Люксембурге;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Люксембург;

Туристическое страхование для иностранцев в Люксембурге;

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.