Франция внедряет жесткие правила для трудовых мигрантов, предусматривающие применение штрафов для работодателей. Узнайте подробнее о процедуре получения разрешения на работу во Франции

С 1 сентября 2024 года во Франции вступит в силу новый иммиграционный закон, направленный на ужесточение требований к иностранным работникам. Согласно этому закону, при предоставлении разрешения на работу французские власти будут учитывать все три стороны: работодателя, клиента и принимающую компанию, о чем сообщает Schengen.News.

Согласно новым правилам, работодатели, желающие нанимать иностранных работников, должны соответствовать определенным критериям. В частности, работодатель не должен иметь судимостей или административных санкций, связанных с оказанием помощи в нелегальном въезде или пребывании во Франции, причинении вреда людям или использовании поддельных документов. Этот закон призван обеспечить большую прозрачность и ответственность при трудоустройстве иностранцев во Франции, а также усилить контроль за соблюдением иммиграционных норм.

По статистике, наибольшее количество трудовых мигрантов прибывает во Францию из Марокко, Алжира, Туниса и Румынии.

Узнать больше о важных нюансах процедуры трудоустройства во Франции можно по ссылке.

Новые иммиграционные правила Франции для уязвимых работников

С сентября французские власти будут отказывать в выдаче разрешений на работу, если проект найма не соответствует основной экономической деятельности работодателя. Это нововведение направлено на обеспечение соответствия между задачами, которые будет выполнять работник, и деятельностью компании, которая его нанимает.

Для сезонных работников теперь существует дополнительное требование: заявители должны подтвердить, что работник будет обеспечен жильем с надлежащими условиями проживания. Эта мера была введена в ответ на сообщения о неприемлемых условиях жизни, в которых находились сезонные работники из третьих стран в прошлом.

Несоблюдение правил о продлении разрешения на работу может привести к значительным штрафам, превышающим 20 000 евро. Кроме того, принимающие компании, которые нанимают учеников или стажеров от иностранных работодателей, несут ответственность за то, чтобы процесс получения разрешения на работу происходил в рамках законодательства.

Работодатели, которые не соблюдают эти новые требования, могут столкнуться с отказом в выдаче разрешения на работу, а также со штрафами до 20 750 евро за каждого работника. 

Граждане каких стран чаще всего иммигрируют во Францию?

Алжирцы были среди основных получателей разрешений на проживание во Франции в 2023 году. Вместе с марокканцами и тунисцами они получили значительное количество первых видов на жительство в этом году. Также алжирцы занимают одно из ведущих мест среди тех, кто получил французское гражданство.

Всего в 2023 году Франция выдала 336 954 вида на жительство. Марокканцы получили наибольшее количество - 36 648, что составляет 11,2% от общего количества выданных разрешений. Алжирцы заняли второе место, получив 31 943 разрешения, или 9,7% от общего количества. Кроме того, именно граждане Марокко получили больше всего французского гражданства - 8 017 человек, хотя это на 18,3% меньше, чем в 2022 году.

Среди граждан стран Магриба алжирцы также выделяются в получении французского гражданства. В 2023 году 6 737 алжирцев стали гражданами Франции, а тунисцы заняли третье место среди самых распространенных национальностей, получивших гражданство - 3 841 человек. Эти данные свидетельствуют о значительной роли граждан Магриба в демографических и социальных процессах Франции.

---

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

---

Виды разрешительных документов для работу во Франции

Получение разрешения на работу во Франции требует тщательной подготовки документов и соблюдения установленных процедур. Важно заранее ознакомиться со всеми требованиями и обратиться за консультацией к специалистам, чтобы избежать ошибок и задержек в процессе.

Если вы планируете трудоустроиться во Франции и нуждаетесь в помощи с получением разрешения на работу, наши опытные юристы окажут необходимую поддержку и консультации на всех этапах этого процесса. 

Краткосрочная виза для работы во Франции

Рабочая виза сроком до 90 дней позволяет не только работать на сезонных работах, но и заниматься профессиональной деятельностью во Франции. После окончания этого периода необходимо покинуть страну и подать документы на новое разрешение. В этом случае работодатель берет на себя ответственность за получение разрешения на работу через местное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости (DIRECCTE). Без положительного решения этого органа оформить рабочую визу невозможно.

Для оформления краткосрочной рабочей визы необходимо подготовить следующий пакет документов:

- Две фотографии размером 35х45 мм. Лицо должно занимать не менее 70% изображения, глаза должны быть четко видимыми. Запрещается фотографироваться в головных уборах и наушниках.

- Заполненная анкета заявителя на французском и английском языках.

- Рабочий контракт. Необходимо предоставить оригинал и заверенную копию контракта, по которому заявитель будет работать во Франции.

- Разрешение на работу, выданное органом DIRECCTE.

- Паспорта. Нужны национальный и заграничный паспорта вместе с копиями всех заполненных страниц.

- Справка о доходах для подтверждения финансовой состоятельности.

- Свидетельство о браке или разводе (при наличии).

- Информация о бронировании билетов во Францию и обратно, с указанием даты возвращения до окончания срока действия визы.

- Страховой полис, действующий на территории шенгенской зоны.

- Справка с места работы с подробным описанием трудовой деятельности за последние 6 месяцев (должность, обязанности, налоговая отчетность).

- Документы для частных предпринимателей: выписка из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц-предпринимателей и налоговая декларация.

Долгосрочная виза для работы во Франции

Для легального пребывания во Франции более 90 дней необходимо получить долгосрочную рабочую визу. Этот тип визы относится к категории национальных и предназначен преимущественно для высококвалифицированных работников. Процесс получения визы начинается с того, что работодатель обращается в Управление иммиграции и интеграции Франции (OFII) или в местный орган DIRECCTE для получения соответствующего разрешения. После получения разрешения заявитель может начать подготовку необходимых документов.

Вот основные документы, которые нужно подготовить:

- Три фотографии;

- Две анкеты, заполненные на французском и английском языках;

- Разрешение от OFII или DIRECCTE, полученное работодателем;

- Трудовая книжка с предыдущего места работы;

- Справка с последнего места работы, копия трудового договора и резюме;

- Рабочий контракт, подписанный принимающей стороной во Франции;

- Национальный и заграничный паспорта с копиями всех заполненных страниц;

- Результаты полного медицинского осмотра;

- Справка от врача при посольстве Франции.

Этот пакет документов является обязательным для успешного оформления долгосрочной рабочей визы, которая позволит легально работать и проживать во Франции.

Голубая Карта ЕС для трудоустройства во Франции 2024

Высококвалифицированные работники из стран, не входящих в ЕС, имеют возможность получить Голубую Карту ЕС (Carte Bleue Européenne). Это разрешение предоставляется в случаях, когда заявитель соответствует следующим требованиям:

1. Образование или опыт работы. Заявитель должен иметь законченное высшее образование, продолжительностью не менее трех лет, в аккредитованном учебном заведении своей страны или же подтвержденный опыт работы по специальности не менее пяти лет.

2. Заработная плата. По условиям трудового контракта, который должен быть подписан на срок не менее одного года, заработная плата должна превышать средний уровень оплаты труда во Франции (около 53 000 евро) минимум в 1,5 раза.

Голубая Карта ЕС при первом оформлении выдается на срок от одного до трех лет. В будущем ее можно продлить на срок до 10 лет, что предоставляет владельцу стабильность и возможность работать и жить во Франции на длительное время.

Напомним! Франция входит в список стран, которые являются самыми желанными для получения гражданства среди иностранцев. Страна привлекает комфортными условиями пребывания. Читайте подробнее, что необходимо для получения французского гражданства.

---

Игорь Усик - руководитель миграционного отдела VisitWorld

Чтобы обеспечить безопасный выезд за границу, советую обратиться к специалисту. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время путешествий по миру.

---