Франция в 2025 г. повысила минимальные зарплатные пороги для иностранных работников в рамках программ “Паспорт таланта” и голубой карты ЕС. Узнайте, какие именно изменения вступили в силу, сколько теперь нужно зарабатывать для получения разрешения на работу во Франции, какие требования предъявляются к работодателям и как избежать риска отказа с помощью миграционных юристов

Франция обновила минимальные требования к заработной плате для иностранных работников в рамках системы "Паспорт таланта" и голубой карты ЕС. Новые правила уже действуют и касаются как новых заявок, так и находящихся на рассмотрении. Это важный шаг для тех, кто планирует работать во Франции в 2025 году.

Читайте дальше, чтобы узнать, сколько нужно зарабатывать, чтобы трудоустроиться во Франции в 2025 году.

Новые пороги зарплаты для трудоустройства во Франции в 2025 году

- Талант – квалифицированный работник

Начиная с 31 августа 2025 года, минимальная годовая зарплата для разрешения "Талант, квалифицированный работник" составляет 39 582 евро.

Ранее, в 2025 году, временный порог составлял 35 891 евро, что вызвало определенную неразбериху среди работодателей и заявителей. Теперь требование четко установлено и учитывает современный рынок труда.

- Талант – Голубая карта ЕС 

Для высококвалифицированных специалистов минимальная зарплата выросла до 59 373 евро в год (ранее – 53 836,50 евро), что делает Францию ​​одним из более дорогих вариантов в Европе для получения голубой карты. Однако она сохраняет преимущества, такие как мобильность в рамках ЕС.

- Талант – Медицина и фармацевтика

Медицинские работники должны получать не менее 41 386,48 евро в год, начиная с 16 июня 2025 года.

- Талант – законный представитель (Mandataire Social)

Руководители и представители компаний теперь должны иметь годовую зарплату не менее 64864,80 евро, также с 16 июня 2025 года.

Какие требования предъявляются к работодателям во Франции?

Французские работодатели, принимающие на работу иностранных работников, должны точно соблюдать новые пороги.

Учитываются только фиксированные и облагаемые суммы, надбавки и льготы, подлежащие уплате взносов на социальное страхование. Зарплата должна быть четко указана в платежной ведомости.

Какие-либо переменные или условные выплаты не учитываются при определении соответствия порога.

Что это значит для иностранных работников?

Новые пороги затрудняют доступ к рынку труда для специалистов среднего звена и недавних выпускников. В то же время высококвалифицированные работники получают лучшие рычаги в переговорах по зарплате. Франция стремится привлекать талантливых и хорошо оплачиваемых специалистов, одновременно предотвращая недоплату и потенциальную эксплуатацию.

Увеличение порогов зарплаты – тенденция не только во Франции. Во многих странах Европы аналогичные изменения направлены на привлечение высококвалифицированных работников и защиту рынка труда.

Совет для кандидатов: перед подачей заявки внимательно проверяйте зарплатные условия в вашем трудовом договоре и убедитесь, что они отвечают новым требованиям Франции.

Изменения в требованиях к зарплате и условиях получения "Паспорта таланта" или голубой карты ЕС могут стать вызовом как для работодателей, так и для работников. Неправильно оформленный контракт, неточности в зарплатных расчетах или ошибки в заявлении могут привести к отказу в разрешении на работу. Миграционные юристы помогут вам:

- Проверить, соответствует ли ваше предложение работе новым порогам зарплаты;

- Подготовить полный пакет документов для представления;

- Сопровождать вас во время коммуникации с французскими миграционными органами;

- Избежать рисков отказа и задержек в рассмотрении заявления.

Обратившись к специалистам, вы сэкономите время и сможете сосредоточиться на карьере и переезде, а не на сложных бюрократических процедурах.

Напомним! Обновленная программа French Tech Visa в 2025 году остается одним из самых удобных путей для талантливых специалистов и предпринимателей, стремящихся жить и работать во Франции. Мы уже рассказывали об актуальных правилах French Tech Visa в 2025 году: условия получения, зарплатные пороги, категории участников, процедура представления и преимущества для иностранцев. 

---

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов во Францию;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции во Францию;

Туристическое страхование для иностранцев во Франции;

Медицинское страхование по всему миру.

---