França aumentou os limites salariais mínimos para trabalhadores estrangeiros nos programas Passaporte de Talentos e Cartão Azul UE em 2025. Descubra exatamente que alterações entraram em vigor, quanto precisa de ganhar para obter uma autorização de trabalho em França, quais são os requisitos impostos aos empregadores e como evitar os riscos de rejeição com a ajuda de advogados especializados em imigração

Solicitar uma consulta com um especialista em migração para evitar situações desagradáveis durante a mudança

Comprar

A França atualizou os requisitos salariais mínimos para os trabalhadores estrangeiros nos programas Passaporte de Talentos e Cartão Azul UE. As novas regras já estão em vigor e aplicam-se tanto a novos pedidos como a pedidos pendentes. Este é um passo importante para quem planeia trabalhar em França em 2025.

Continue a ler para descobrir quanto precisa de ganhar para ser empregado em França em 2025.

Novos limites salariais para o emprego em França em 2025

- Talento - Trabalhador Qualificado

Em 31 de agosto de 2025, o salário mínimo anual para a autorização de Talento, Trabalhador Qualificado era de 39.582€.

Anteriormente, em 2025, o limite temporário era de 35.891€, o que causou alguma confusão entre empregadores e candidatos. O requisito está agora claramente estabelecido e tem em conta o mercado de trabalho moderno.

- Talento - Cartão Azul UE

Para os profissionais altamente qualificados, o salário mínimo aumentou para 59.373 € por ano (anteriormente 53.836,50 €), tornando a França uma das opções mais caras na Europa para obter um Cartão Azul. No entanto, mantém benefícios como a mobilidade dentro da UE.

- Talento - Medicina e Farmacêutica

Os profissionais de saúde devem ganhar pelo menos 41.386,48 € por ano, a partir de 16 de junho de 2025.

- Talento - Representante Legal (Mandatário Social)

Os gestores e representantes das empresas devem agora ter um salário anual de, pelo menos, 64.864,80 €, também a partir de 16 de junho de 2025.

Quais são os requisitos para os empregadores em França?

Os empregadores franceses que contratam trabalhadores estrangeiros devem cumprir rigorosamente os novos limites.

Apenas são considerados os montantes fixos e tributáveis, os subsídios e as prestações sujeitas a contribuições para a segurança social. O salário deve ser claramente indicado no recibo de vencimento. Quaisquer pagamentos variáveis ​​ou contingentes não são considerados na determinação do limite.

O que significa para os trabalhadores estrangeiros?

Os novos limites dificultam o acesso de profissionais de nível médio e recém-licenciados ao mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, os trabalhadores altamente qualificados ganham maior influência nas negociações salariais. A França está empenhada em atrair profissionais talentosos e bem remunerados, prevenindo, ao mesmo tempo, salários abaixo do normal e potencial exploração.

O aumento dos limites salariais não é exclusivo da França. Estão a ser implementadas mudanças semelhantes em muitos países europeus para atrair trabalhadores altamente qualificados e proteger o mercado de trabalho.

Conselhos para os candidatos: Antes de se candidatar, verifique cuidadosamente as condições salariais no seu contrato de trabalho e certifique-se de que estão em conformidade com os novos requisitos franceses.

As alterações nos requisitos salariais e nas condições para a obtenção de um "Passaporte de Talentos" ou Cartão Azul UE podem ser um desafio tanto para os empregadores como para os empregados. Um contrato elaborado incorretamente, imprecisões nos cálculos salariais ou erros no pedido podem levar à recusa de uma autorização de trabalho. Os advogados especializados em imigração irão ajudá-lo a:

- verificar se a sua oferta de emprego cumpre os novos limites salariais;

- preparar um pacote completo de documentos para envio;

- acompanhá-lo durante a comunicação com as autoridades migratórias francesas;

- evitar os riscos de recusa e atrasos no processamento do seu pedido.

Ao contactar especialistas, poupará tempo e poderá concentrar-se na sua carreira e mudança, e não em procedimentos burocráticos complicados.

Lembrete! O programa French Tech Visa atualizado em 2025 continua a ser uma das formas mais convenientes para especialistas e empreendedores talentosos que desejam viver e trabalhar em França. Já falámos das regras atuais do French Tech Visa em 2025: condições para o obter, limites salariais, categorias de participantes, procedimento de candidatura e benefícios para estrangeiros.

Controlamos a exatidão e a pertinência das nossas informações. Por conseguinte, se detetar quaisquer erros ou discrepâncias, contacte a nossa linha direta.