В странах ЕС почасовая оплата труда меняется неравномерно: в одних государствах зарплаты стремительно растут, в других почти не меняются. Узнайте больше о том, где в Европе работники зарабатывают больше всего и какие страны демонстрируют самый быстрый рост

Заказывайте рабочий гайд и получите четкую инструкцию для легального трудоустройства за рубежом

ЗАКАЗАТЬ ГАЙД

Почасовая оплата труда в странах Европейского Союза продолжает меняться под влиянием экономических процессов, инфляции и спроса на рабочую силу. За последний год разница между странами стала ещё более заметной: в некоторых государствах наблюдается стремительный рост затрат на рабочую силу, тогда как в других темпы остаются минимальными.

Согласно данным Евростата, лидерами по темпам роста стали страны Восточной Европы, тогда как в Западной Европе показатели значительно сдержаннее. Такие тенденции формируют новую карту привлекательности для работников и работодателей. Разберемся, где в ЕС сегодня выгоднее всего работать и какие сектора обеспечивают самую высокую оплату.

Ранее мы рассказывали о странах Европы, где легче всего получить рабочую визу и начать карьеру за рубежом.

Планируете работать за границей в 2026 году? Work Guide от Visit World поможет быстро разобраться в требованиях к разрешению на работу, перечне необходимых документов и процедуре подачи заявки. В гайде собраны актуальные правила трудоустройства, основные типы разрешений, типичные ошибки заявителей и практические советы после переезда. Вы получите структурированную информацию в PDF-формате в течение нескольких минут после заказа. Ознакомьтесь с гайдом и подготовьтесь к работе за рубежом без лишнего стресса.

Как изменилась почасовая оплата труда в ЕС в 2026 году?

В 2026 году в странах Европейского Союза зафиксирован неравномерный рост почасовой оплаты труда. В целом расходы работодателей на рабочую силу продолжили увеличиваться, однако темпы этого роста существенно различались в зависимости от страны.

Наиболее динамичное повышение зарплат наблюдается в странах Центральной и Восточной Европы. Это свидетельствует о постепенном сокращении разрыва с более развитыми экономиками ЕС. В то же время в части государств Западной Европы темпы роста остаются минимальными, что может указывать на стабилизацию рынка труда.

Динамика роста почасовой оплаты труда в странах ЕС за год, % 

Общая тенденция показывает, что страны с более низким уровнем доходов демонстрируют более быстрые темпы роста, тогда как экономики с уже высокими зарплатами развиваются более сдержанно. Такой тренд постепенно меняет баланс рынка труда в Европе и влияет на выбор стран для трудоустройства.

В предыдущем материале мы подробно рассматривали рынок труда в Европе: какие профессии набирают спрос, где самые высокие зарплаты и в каких странах легче трудоустроиться.

Страны с наибольшим и наименьшим ростом зарплат

В 2026 году разрыв в темпах роста почасовой оплаты труда между странами ЕС стал особенно заметным. Часть государств демонстрирует стремительное повышение затрат на рабочую силу, тогда как другие остаются почти на том же уровне или даже фиксируют спад.

Лидером по росту стала Словения, где почасовая оплата труда увеличилась сразу на 19,1%. Это один из самых высоких показателей в ЕС, который свидетельствует об активном развитии экономики и повышении спроса на работников. Также высокие темпы роста зафиксированы в Болгарии (+13,8%) и Хорватии (+10,5%). Эти страны продолжают быстро догонять более развитые экономики Европы по уровню зарплат.

В то же время в ряде стран Западной и Северной Европы динамика значительно сдержаннее. Самый низкий рост зафиксирован во Франции (+1,1%), Италии (+2,3%), Дании (+2,5%) и Финляндии (+2,6%). В Германии и на Кипре показатель составил по +2,7%, что также является относительно низким уровнем для развитых экономик.

Отдельно стоит выделить Мальту, где зафиксировано снижение почасовой оплаты труда на 3,9%. Это редкий случай в рамках ЕС и может быть связано с внутренними экономическими факторами или изменениями в структуре занятости.

Таким образом, в 2026 году четко прослеживается тенденция: страны с более низким уровнем доходов демонстрируют значительно более быстрый рост зарплат, тогда как в более развитых экономиках повышение происходит медленнее. Это постепенно сокращает разрыв между различными регионами Европейского Союза и влияет на привлекательность рынка труда для работников.

Узнать больше о рейтинге минимальных зарплат в Европе в 2026 году можно по ссылке.

В каких сферах платят больше: отраслевой разрез?

Помимо различий между странами, важную роль играет и отрасль, в которой работает человек. В 2026 году рост почасовой оплаты труда в ЕС был неравномерным не только географически, но и по видам экономической деятельности.

Самые высокие темпы роста зафиксированы в сфере операций с недвижимостью (+4,6%). Это объясняется высоким спросом на услуги в этом секторе, а также активностью рынка жилья и коммерческой недвижимости. Почти на том же уровне находится профессиональная, научная и техническая деятельность (+4,5%), которая традиционно остается одной из самых высокооплачиваемых сфер в Европе.

Существенный рост также наблюдается в образовании (+4,4%), строительстве и транспорте и хранении (обе отрасли – по +4,1%). Это свидетельствует о стабильном спросе на работников в этих секторах и постепенном повышении уровня зарплат.

Изменения почасовой оплаты труда по видам экономической деятельности в ЕС, % 

В то же время самый низкий рост или даже спад зафиксирован в промышленных и энергетических секторах. В частности, поставки электроэнергии, газа и пара показали лишь +2,7%, перерабатывающая промышленность – +2,8%, а в горнодобывающей отрасли вообще зафиксировано снижение (-1,2%).

Эти данные подтверждают общую тенденцию: наиболее динамично растут зарплаты в сферах, связанных с услугами, знаниями и инфраструктурой, тогда как традиционные промышленные отрасли демонстрируют более сдержанную динамику или даже спад.

Рассказываем, где лучше всего строить жизнь в долгосрочной перспективе — здесь.

Где в ЕС реально самая высокая почасовая оплата?

Несмотря на то, что страны Восточной Европы демонстрируют самый быстрый рост зарплат, это не означает, что именно там самая высокая почасовая оплата труда. В 2025 году лидерами по абсолютному уровню оплаты остаются экономически развитые страны Западной и Северной Европы.

Самые высокие показатели традиционно фиксируются в Люксембурге, Дании и Нидерландах. В этих странах почасовая оплата труда значительно превышает средний уровень по ЕС благодаря высокой производительности экономики, развитым рынкам труда и сильной социальной защите работников. Также в группу лидеров входят Бельгия, Франция и Германия, где оплата труда стабильно остается высокой даже в условиях медленного роста.

В то же время в странах Центральной и Восточной Европы уровень почасовой оплаты пока ниже. Однако именно эти государства демонстрируют самые быстрые темпы роста, что постепенно сокращает разрыв с западноевропейскими странами.

Важно понимать, что высокий уровень почасовой оплаты часто сопровождается и более высокими расходами на жизнь. Поэтому при выборе страны для работы стоит учитывать не только размер зарплаты, но и покупательную способность, налоговую нагрузку и расходы на жилье.

Если вы планируете работать за границей в 2026 году и хотите лучше разобраться в правилах трудоустройства, разрешениях на работу, налогах и базовых правах работников, стоит заранее подготовиться к переезду. Практический рабочий гайд от Visit World поможет сориентироваться в актуальных требованиях, типах разрешений на работу и шагах после приезда, чтобы избежать типичных ошибок и чувствовать себя уверенно на новом этапе жизни за рубежом.

Напомним! Новые экономические показатели демонстрируют, какие страны смогли нарастить ВВП, а какие потеряли позиции из-за инфляции и замедления роста. Рейтинг самых богатых стран мира 2026 — по ссылке.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.