Минимальные зарплаты в европейских странах существенно отличаются: в одних государствах это более двух тысяч евро, в других - в несколько раз меньше. В 2026 году разница между странами стала еще заметнее, особенно если учитывать стоимость жизни. Узнайте больше о том, где в Европе минимальная зарплата самая высокая и что эти цифры означают на практике

Заказывайте рабочий гайд и получите четкую инструкцию для легального трудоустройства за рубежом

ПОЛУЧИТЬ

Уровень минимальной заработной платы в Европе в 2026 году показывает разительный контраст между странами. В одних государствах минимальные выплаты превышают две тысячи евро в месяц, тогда как в других - остаются на уровне нескольких сотен. Для тех, кто планирует переезд или ищет работу за рубежом, эти цифры часто становятся одним из ключевых ориентиров.

Данные для этого обзора подготовлены на основе аналитики Euronews Business, которая использовала официальную статистику Eurostat по состоянию на начало 2026 года. В исследовании учитываются не только номинальные суммы минимальных зарплат в разных странах, но и показатели покупательной способности, которые позволяют более объективно сравнивать реальный уровень доходов в разных частях Европы.

В статье рассмотрим, где в Европе минимальные зарплаты самые высокие и самые низкие, почему между странами существует такая разница и как меняется картина, если смотреть не только на цифры в евро, но и на то, сколько на эти деньги можно реально позволить себе в повседневной жизни.

Ранее мы рассказывали о 7 нейтральных странах вне конфликтов, которые идеально подходят для жизни и релокации.

Планируете работать за границей в 2026 году? Work Guide от Visit World поможет быстро разобраться в требованиях к разрешению на работу, перечне необходимых документов и процедуре подачи заявки. В гайде собраны актуальные правила трудоустройства, основные типы разрешений, типичные ошибки заявителей и практические советы после переезда. Вы получите структурированную информацию в PDF-формате в течение нескольких минут после заказа. Ознакомьтесь с гайдом и подготовьтесь к работе за рубежом без лишнего стресса.

Лидеры и аутсайдеры по уровню минимальной заработной платы в Европе 2026

По данным Eurostat, в 22 странах ЕС минимальную зарплату (или меньше) получают миллионы работников. Для удобства сравнения страны условно разделяют на три группы по уровню минимальных выплат в 2026 году. Такая градация хорошо показывает масштаб разрыва между «верхушкой» и странами с самыми низкими показателями.

Более 1 500 евро в месяц

В эту группу входят государства с самыми высокими минимальными выплатами. Абсолютным лидером остается Люксембург (более 2 700 €). Также в топе Ирландия, Германия, Нидерланды и Бельгия. Даже самый низкий показатель в этой категории (во Франции) существенно превышает минимальные зарплаты большинства других стран Европы.

От 1 000 до 1 500 евро

Средний сегмент формируют страны Южной и Центральной Европы: Испания, Словения, Литва, Польша, Кипр, Португалия, Хорватия и Греция. Здесь минимальные выплаты уже не выглядят такими «высокими» на фоне Западной Европы, но все еще обеспечивают относительно стабильный базовый доход для работников.

Менее 1 000 евро

Самая многочисленная группа - это страны с минимальной зарплатой ниже 1 000 €. Самый низкий показатель среди членов ЕС имеет Болгария. Еще сложнее ситуация в государствах, которые не входят в ЕС: в частности, в Албании, Турции и Молдове минимальные выплаты заметно ниже, чем в большинстве стран ЕС.

Отдельно следует учитывать, что в ряде развитых стран Европы (Италия, Австрия, Швеция, Дания, Финляндия) общенациональной минимальной зарплаты нет. Уровень оплаты труда там определяется коллективными договорами между работодателями и профсоюзами. Это затрудняет прямые сравнения, ведь формально «минималки» как единого показателя в этих странах не существует.

Узнать подробнее о странах, которые являются вероятными участниками Третьей мировой войны и ТОП самых безопасных стран мира, можно по ссылке.

Покупательная способность: реальная картина доходов в странах Европы

Сравнивать минимальные зарплаты только в евро не совсем корректно, ведь стоимость жизни в разных странах Европы существенно отличается. То, что выглядит как «высокая» сумма на бумаге, в дорогих странах может покрывать только базовые расходы, тогда как в более дешевых - обеспечивать относительно комфортный уровень жизни. Именно поэтому для более объективного сравнения используют показатель покупательной способности.

Eurostat пересчитывает номинальные зарплаты в евро с помощью коэффициента паритета покупательной способности (PPP) и переводит их в так называемые условные единицы PPS. Такой подход показывает не просто размер выплат, а то, какой объем товаров и услуг на эти деньги реально можно приобрести в каждой стране.

Если смотреть на минимальные зарплаты в пересчете на PPS, разрыв между странами становится заметно меньше. Например, Германия выходит на первое место по реальной «ценности» минимальной зарплаты, опережая даже Люксембург. В то же время некоторые государства кардинально меняют свои позиции в рейтинге: Румыния существенно поднимается вверх благодаря более низким ценам внутри страны, тогда как Чехия и Эстония, наоборот, теряют позиции из-за относительно высоких расходов на жизнь.

В материале по ссылке мы рассмотрели рейтинг самых влиятельных паспортов Henley Passport Index 2026 и место ведущих стран в нем.

Динамика и причины разрыва между уровнем минимальной зарплаты 2026 года

В 2026 году изменения минимальных зарплат произошли не во всех европейских странах. Часть работников вообще не увидела роста выплат по сравнению со второй половиной 2025 года. В то же время в некоторых государствах минимальная зарплата выросла достаточно заметно, что частично сократило разрыв между «бедными» и «богатыми» странами Европы.

Наиболее динамичное повышение минимальных выплат зафиксировали в Болгарии, Венгрии и Литве - именно эти страны показали самые быстрые темпы роста в 2026 году. В других государствах изменения были значительно скромнее или же минимальная зарплата вообще осталась на прежнем уровне.

Эксперты Европейского института профсоюзов выделяют несколько ключевых причин, почему между странами сохраняется такой большой разрыв в уровне минимальных зарплат.

1. Во-первых, это общий уровень производительности труда: экономики с мощным финансовым, технологическим и промышленным сектором способны обеспечивать более высокие базовые выплаты.

2. Во-вторых, важную роль играет влияние профсоюзов и сила коллективных переговоров. Там, где позиции работников сильнее, зарплаты обычно растут быстрее.

3. В-третьих, значение имеет структура экономики: более индустриализированные страны традиционно опережают государства с преимущественно аграрным сектором.

Если вы планируете работать за границей в 2026 году и хотите лучше разобраться в правилах трудоустройства, разрешениях на работу, налогах и базовых правах работников, стоит заранее подготовиться к переезду. Практический рабочий гайд от Visit World поможет сориентироваться в актуальных требованиях, типах разрешений на работу и шагах после приезда, чтобы избежать типичных ошибок и чувствовать себя уверенно на новом этапе жизни за рубежом.

Напомним! Какие страны стали самыми богатыми в мире в 2026 году и как изменился глобальный рейтинг за год? Новые экономические показатели демонстрируют, кто смог нарастить ВВП, а кто потерял позиции из-за инфляции и замедления роста. Рейтинг самых богатых стран мира в 2026 году и главные изменения года — по ссылке.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.