Os salários mínimos nos países europeus variam significativamente: em alguns países, são mais de dois mil euros, em outros, são várias vezes menos. Em 2026, a diferença entre os países tornou-se ainda mais notável, especialmente se considerarmos o custo de vida. Saiba mais sobre onde na Europa o salário mínimo é mais alto e o que esses números significam na prática

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O nível do salário mínimo na Europa em 2026 mostra um contraste impressionante entre os países. Em alguns países, os pagamentos mínimos excedem os dois mil euros por mês, enquanto noutros permanecem na casa das centenas. Para quem planeia mudar-se ou procura emprego no estrangeiro, estes números são frequentemente um dos principais pontos de referência.

Os dados para esta análise foram preparados com base na análise da Euronews Business, que utilizou as estatísticas oficiais do Eurostat no início de 2026. O estudo leva em consideração não apenas os valores nominais dos salários mínimos em diferentes países, mas também os índices de poder de compra, que permitem comparar de forma mais objetiva o nível real de rendimentos em diferentes partes da Europa.

Neste artigo, vamos ver onde na Europa os salários mínimos são mais altos e mais baixos, por que existe essa diferença entre os países e como o quadro muda se olharmos não apenas para os números em euros, mas também para o que realmente se pode comprar com esse dinheiro na vida cotidiana.

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Líderes e outsiders em termos de salário mínimo na Europa em 2026

De acordo com dados do Eurostat, em 22 países da UE, milhões de trabalhadores recebem o salário mínimo (ou menos). Para facilitar a comparação, os países são condicionalmente divididos em três grupos de acordo com o nível de pagamentos mínimos em 2026. Essa gradação mostra bem a magnitude da diferença entre os países com os salários mais altos e os países com os salários mais baixos.

Mais de 1.500 euros por mês

Este grupo inclui os países com os pagamentos mínimos mais altos. O líder absoluto continua a ser o Luxemburgo (mais de 2 700 €). Também no topo estão a Irlanda, a Alemanha, os Países Baixos e a Bélgica. Mesmo o indicador mais baixo nesta categoria (na França) excede significativamente os salários mínimos da maioria dos outros países europeus.

De 1 000 a 1 500 euros

O segmento médio é formado por países da Europa Central e do Sul: Espanha, Eslovénia, Lituânia, Polónia, Chipre, Portugal, Croácia e Grécia. Aqui, os pagamentos mínimos já não parecem tão «elevados» em comparação com a Europa Ocidental, mas ainda garantem um rendimento básico relativamente estável para os trabalhadores.

Menos de 1 000 euros

O grupo mais numeroso é o das países com um salário mínimo inferior a 1 000 €. O valor mais baixo entre os membros da UE é o da Bulgária. A situação é ainda mais complexa nos países que não fazem parte da UE: em particular, na Albânia, Turquia e Moldávia, os pagamentos mínimos são significativamente mais baixos do que na maioria dos países da UE.

É importante considerar que em vários países desenvolvidos da Europa (Itália, Áustria, Suécia, Dinamarca, Finlândia) não existe um salário mínimo nacional. O nível de remuneração é determinado por acordos coletivos entre empregadores e sindicatos. Isso dificulta comparações diretas, pois formalmente não existe um «salário mínimo» como indicador único nesses países.

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Poder de compra: o quadro real dos rendimentos nos países europeus

Comparar os salários mínimos apenas em euros não é totalmente correto, pois o custo de vida em diferentes países europeus varia significativamente. O que parece ser um valor «elevado» no papel pode, em países caros, cobrir apenas as despesas básicas, enquanto que em países mais baratos pode proporcionar um nível de vida relativamente confortável. É por isso que, para uma comparação mais objetiva, se utiliza o indicador do poder de compra.

O Eurostat converte os salários nominais em euros utilizando o coeficiente de paridade do poder de compra (PPC) e transforma-os nas chamadas unidades condicionais PPS. Esta abordagem mostra não apenas o valor dos pagamentos, mas também a quantidade de bens e serviços que podem realmente ser adquiridos com esse dinheiro em cada país.

Se considerarmos os salários mínimos convertidos em PPS, a diferença entre os países torna-se significativamente menor. Por exemplo, a Alemanha ocupa o primeiro lugar em termos de «valor» real do salário mínimo, ultrapassando até mesmo o Luxemburgo. Ao mesmo tempo, alguns países mudam drasticamente as suas posições no ranking: a Roménia sobe significativamente devido aos preços mais baixos dentro do país, enquanto a República Checa e a Estónia, pelo contrário, perdem posições devido ao custo de vida relativamente alto.

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Dinâmica e causas da diferença entre os níveis de salário mínimo em 2026

Em 2026, as alterações nos salários mínimos não ocorreram em todos os países europeus. Parte dos trabalhadores não viu qualquer aumento nos pagamentos em comparação com o segundo semestre de 2025. Ao mesmo tempo, em alguns países, o salário mínimo aumentou de forma bastante significativa, o que reduziu parcialmente a diferença entre os países «mais pobres» e os «mais ricos» da Europa.

O aumento mais dinâmico dos pagamentos mínimos foi registado na Bulgária, Hungria e Lituânia – foram estes os países que apresentaram os ritmos de crescimento mais rápidos em 2026. Noutros países, as alterações foram significativamente mais modestas ou o salário mínimo permaneceu no nível anterior.

Os especialistas do Instituto Europeu dos Sindicatos destacam várias razões fundamentais para a existência de uma diferença tão grande entre os países em termos de salários mínimos.

1. Em primeiro lugar, o nível geral de produtividade do trabalho: as economias com um setor financeiro, tecnológico e industrial forte são capazes de garantir pagamentos básicos mais elevados.

2. Em segundo lugar, a influência dos sindicatos e o poder das negociações coletivas desempenham um papel importante. Nos casos em que a posição dos trabalhadores é mais forte, os salários tendem a crescer mais rapidamente.

3. Em terceiro lugar, a estrutura da economia é importante: os países mais industrializados tradicionalmente ultrapassam os países com um setor predominantemente agrícola.

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