В странах Европы пенсии рассчитываются по разным принципам: в Германии система основана на пенсионных баллах, в Испании — на трудовом стаже и заработной плате, а в Нидерландах значительную роль играют частные накопления. Из-за старения населения и дефицита пенсионных фондов многие страны ЕС в 2026 году продолжают реформы и постепенно повышают пенсионный возраст. Узнайте больше о том, как работают пенсионные системы и где в Европе самые выгодные условия для пенсионеров

Заказывайте гайд по иммиграции – и получите четкую инструкцию для вашего легального переезда за границу

ЗАКАЗАТЬ ГАЙД

Европейские страны уже несколько лет подряд меняют правила начисления пенсий из-за стремительного старения населения. По данным Eurostat, в ЕС доля людей в возрасте старше 65 лет превышает 21 % населения, и этот показатель продолжает расти. Именно поэтому правительства повышают пенсионный возраст, ужесточают требования к стажу и стимулируют граждан самостоятельно накапливать средства на старость.

В то же время единой пенсионной системы в Европе не существует. В Германии будущая пенсия зависит от специальных баллов, которые человек накапливает на протяжении карьеры. В Испании ключевую роль играют годы официальной работы и уровень зарплаты. Нидерланды делают ставку на сильные пенсионные фонды и частные накопления, а Италия постепенно переходит к более жесткой модели из-за высоких расходов государства на социальные выплаты.

Для иностранцев, работающих в ЕС, эти правила также имеют большое значение. Во многих странах можно зачислять трудовой стаж, полученный в других государствах Европейского Союза, а иногда — даже претендовать на несколько пенсий одновременно. Однако условия, размер выплат и порядок оформления сильно различаются в зависимости от страны проживания и количества лет официальной работы.

В предыдущем материале мы рассказывали о ТОП-10 стран для выхода на пенсию и комфортного проживания за рубежом.

Планируете переезд, работу или долгосрочное пребывание в ЕС и не понимаете, с чего начать?

Чтобы не запутаться в изменениях визовой и миграционной политики, воспользуйтесь гайдом по иммиграции от Visit World. В нем собрана актуальная информация о получении вида на жительство и гражданства в разных странах, пошаговые инструкции, требования к заявителям, перечень документов, сроки и стоимость оформления. Гайд приходит в формате PDF на вашу электронную почту всего за несколько минут и поможет спланировать легальный переезд без лишнего стресса.

Как работает пенсионная система в Германии?

Германия имеет одну из самых сложных, но в то же время самых стабильных пенсионных систем в Европе. Основу государственной пенсии здесь составляет система так называемых пенсионных баллов — Entgeltpunkte. Чем выше была официальная зарплата человека и чем дольше трудовой стаж, тем больше будет будущая пенсия.

По данным Deutsche Rentenversicherung, в 2026 году государственную пенсию в Германии будут получать более 21 миллиона человек. При этом средний размер выплат существенно отличается в зависимости от региона, пола, продолжительности карьеры и уровня доходов на протяжении жизни.

Что такое пенсионные баллы (Entgeltpunkte)?

В Германии пенсию рассчитывают не по фиксированной сумме, а по количеству накопленных пенсионных баллов. Человек получает их ежегодно в зависимости от того, насколько его зарплата соответствует среднему уровню дохода по стране.

Если работник получает среднюю зарплату по Германии, он зарабатывает 1 пенсионный балл в год. Если зарплата выше — количество баллов увеличивается, ниже — уменьшается.

Например:

- Средняя зарплата = 1 балл;

- Зарплата в два раза выше средней = около 2 баллов;

- Половина средней зарплаты = 0,5 балла.

После выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на стоимость одного пенсионного балла. В 2026 году этот показатель в Германии превышает 40 евро за балл и регулярно индексируется с учетом инфляции и изменения зарплат.

Какой стаж необходим для получения пенсии в Германии?

Минимальный страховой стаж для получения государственной пенсии в Германии составляет 5 лет официальной работы с отчислениями в пенсионный фонд. Однако для полноценной пенсии этого недостаточно.

Чтобы получать стандартные выплаты без снижения, обычно требуется:

- Иметь не менее 35 лет страхового стажа;

- Достичь официального пенсионного возраста;

- Регулярно платить взносы в систему социального страхования.

Пенсионный возраст в Германии постепенно повышают до 67 лет. Это одна из ключевых реформ в связи со старением населения и нехваткой работников на рынке труда. По прогнозам Федерального статистического ведомства Германии (Destatis), к 2035 году почти треть населения страны будет старше 67 лет.

Досрочный выход на пенсию возможен, но тогда размер выплат уменьшается. В некоторых случаях пенсия может быть меньше примерно на 0,3% за каждый месяц досрочного выхода.

Сколько будут получать пенсионеры в Германии в 2026 году?

Размер пенсии в Германии очень разный. Средняя государственная пенсия после полной трудовой карьеры составляет примерно:

- 1 500–1 800 евро в месяц для мужчин;

- 900–1 300 евро для женщин из-за частых перерывов в карьере и неполной занятости.

Многие немцы дополнительно пользуются:

- Корпоративными пенсионными программами;

- Частными накопительными фондами;

- Инвестиционными пенсионными счетами.

Именно поэтому фактический доход многих пенсионеров в Германии значительно превышает базовую государственную пенсию. В то же время из-за высоких цен на жилье и коммунальные услуги даже немецкие пенсионеры все чаще сталкиваются с риском бедности, особенно в крупных городах.

В предыдущем материале мы рассказывали о ТОП-25 лучших стран для выхода на пенсию в 2026 году.

Как рассчитывают пенсию в Испании?

Испанская пенсионная система считается одной из самых щедрых в Южной Европе, однако в последние годы страна активно реформирует правила из-за бюджетного дефицита и старения населения. Испания входит в число стран ЕС с самой высокой продолжительностью жизни, поэтому нагрузка на пенсионную систему постоянно растет.

В отличие от Германии, где действует система баллов, в Испании главную роль играют трудовой стаж, официальная зарплата и сумма социальных взносов, которые человек платил на протяжении карьеры.

От чего зависит размер пенсии в Испании?

Размер пенсии в Испании напрямую связан с зарплатой работника и количеством лет официальной работы. Для расчета пенсии государство учитывает средний уровень дохода человека за последние годы перед выходом на пенсию.

В 2026 году система постепенно переходит к модели, где для расчета выплат учитываются примерно 25 лет трудового дохода. Чем дольше человек работал официально и чем выше была зарплата, тем больше будет пенсия.

Основные факторы:

- Количество лет страхового стажа;

- Уровень официальной зарплаты;

- Регулярность взносов в систему социального страхования;

- Возраст выхода на пенсию.

Для получения полной пенсии обычно требуется более 36 лет официального стажа. Если стаж меньше, выплаты могут быть существенно ниже.

Какой пенсионный возраст действует в Испании?

Испания также постепенно повышает пенсионный возраст. В 2026 году стандартный пенсионный возраст составляет:

- 66 лет и несколько месяцев для большинства работников;

- 65 лет для людей с очень длительным стажем.

Страна повышает пенсионный возраст поэтапно, и к концу десятилетия он приблизится к 67 годам. Это связано с ростом числа пенсионеров и нехваткой средств в государственном пенсионном фонде.

По данным Управления социального обеспечения Испании, в Испании уже сейчас более 20% населения старше 65 лет, а к 2050 году этот показатель может стать одним из самых высоких в Европе.

Средняя пенсия в Испании в 2026 году

Средняя государственная пенсия в Испании остается одной из самых высоких в Южной Европе. В 2026 году средние выплаты составят примерно:

- 1 400–1 600 евро в месяц для пенсионеров с полным стажем;

- более 3 000 евро – максимальная государственная пенсия;

- менее 1 000 евро – для людей с коротким стажем или низкими зарплатами.

Испанское правительство регулярно индексирует пенсии с учетом инфляции. В некоторые годы повышение выплат превышало 8%, чтобы компенсировать резкий рост цен на продукты, аренду и электроэнергию.

В то же время экономисты предупреждают, что поддерживать столь щедрую систему становится все сложнее. Именно поэтому Испания активно стимулирует граждан дольше оставаться на рынке труда и пользоваться частными пенсионными накоплениями.

Ранее мы рассказывали о размерах пенсий в Европе в 2026 году и странах, где пенсионерам жить выгоднее.

Пенсионная система Нидерландов

Нидерланды регулярно входят в рейтинги стран с лучшими пенсионными системами в мире. Нидерландская модель на протяжении многих лет остается одной из самых стабильных благодаря сочетанию государственной пенсии, корпоративных программ и частных накоплений.

Главная особенность системы — большинство работников в стране автоматически участвуют в профессиональных пенсионных фондах через работодателя. Именно поэтому пенсионеры в Нидерландах часто получают значительно более высокие выплаты, чем во многих других странах Европы.

Как работает государственная пенсия AOW?

Базовую государственную пенсию в Нидерландах называют AOW (Algemene Ouderdomswet). Она финансируется за счет налогов и выплачивается всем людям, которые проживали или работали в стране.

В отличие от многих других государств, размер AOW не зависит напрямую от зарплаты человека. Главный фактор — количество лет проживания в Нидерландах до достижения пенсионного возраста.

Система работает так:

- За каждый год проживания человек накапливает 2% будущей пенсии;

- Для получения полной государственной пенсии нужно прожить в стране 50 лет;

- Если человек прожил в Нидерландах меньше, выплаты пропорционально уменьшаются.

В 2026 году полная базовая пенсия AOW для одинокого человека превышает 1 500 евро в месяц без учета дополнительных пенсионных программ.

Почему частные пенсионные фонды так важны?

Именно корпоративные и частные пенсионные фонды делают нидерландскую систему одной из самых эффективных в мире. Большинство работников автоматически платят взносы в профессиональные фонды через работодателя.

В результате человек после выхода на пенсию часто получает сразу несколько источников дохода:

- Государственную пенсию AOW;

- Корпоративную пенсию;

- Личные накопления или инвестиции.

По данным Dutch Central Bank, пенсионные фонды Нидерландов управляют активами на триллионы евро и являются одними из крупнейших институциональных инвесторов в мире.

Благодаря этому средний доход пенсионеров в стране остается относительно высоким даже после завершения карьеры.

Пенсионный возраст и средние выплаты в Нидерландах

Нидерланды, как и другие страны Европы, постепенно повышают пенсионный возраст в связи с увеличением продолжительности жизни. В 2026 году официальный пенсионный возраст в стране превышает 67 лет и может меняться в зависимости от демографической ситуации.

Средний общий пенсионный доход в Нидерландах часто превышает:

- 2 000–2 500 евро в месяц для людей с полной трудовой стажем;

- Значительно больше для работников с высокими корпоративными пенсиями.

В то же время у системы есть и свои минусы. Из-за сложной экономической ситуации и колебаний финансовых рынков некоторые пенсионные фонды в последние годы сокращали индексацию выплат. Кроме того, молодые работники все чаще жалуются на высокие взносы и риск будущего дефицита пенсионных резервов.

В предыдущем материале мы предоставили информацию о самых дорогих городах мира для проживания в 2026 году по рейтингу Numbeo.

Как работает пенсионная система в Италии?

Италия имеет одну из самых дорогих пенсионных систем в Европе. Страна тратит на пенсии более 15% ВВП — это один из самых высоких показателей среди стран ЕС. Из-за старения населения и низкой рождаемости правительство уже много лет проводит пенсионные реформы и постепенно ужесточает правила выхода на пенсию.

Система в Италии основана на социальных взносах работников. Чем дольше человек работал официально и чем больше взносов уплачивал, тем выше будут выплаты после завершения карьеры.

Почему Италия постоянно повышает пенсионный возраст?

Италия входит в число «самых старых» стран Европы. Почти четверть населения страны уже старше 65 лет. Из-за этого государство вынуждено регулярно менять пенсионные правила, чтобы уменьшить нагрузку на бюджет.

В 2026 году стандартный пенсионный возраст в Италии составляет примерно:

- 67 лет для большинства работников;

- Более ранний выход на пенсию возможен только при очень большом стаже или при наличии особых условий.

Кроме того, страна постепенно стимулирует людей дольше оставаться на рынке труда. Досрочный выход на пенсию возможен, но часто сопровождается более низкими выплатами или строгими требованиями к стажу.

Как стаж и взносы влияют на пенсию?

Современная итальянская система в значительной степени зависит от размера взносов, которые человек уплачивал в течение жизни. Пенсия напрямую связана с:

- официальной зарплатой;

- количеством лет работы;

- суммой взносов в социальный фонд;

- возрастом выхода на пенсию.

Для получения полноценной пенсии обычно требуется более 20 лет страхового стажа, хотя для комфортных выплат итальянцы часто работают значительно дольше.

В Италии также действуют профессиональные и частные пенсионные фонды, однако они менее распространены, чем в Нидерландах или Германии. Именно поэтому большинство граждан зависит преимущественно от государственной системы.

Какие пенсии получат итальянцы в 2026 году?

Средний размер пенсии в Италии зависит от региона, профессии и продолжительности карьеры. По данным INPS, в 2026 году средние выплаты составят:

- Примерно 1 300–1 700 евро в месяц для людей с полным стажем;

- Значительно меньше для работников с перерывами в карьере или низкими доходами;

- Более 2 000 евро — для отдельных категорий бывших госслужащих и специалистов с высокими зарплатами.

В то же время Италия сталкивается с большим разрывом между поколениями. Молодые работники все чаще имеют нестабильную занятость и краткосрочные контракты, из-за чего рискуют получать значительно более низкие пенсии в будущем.

Эксперты также предупреждают, что без дальнейших реформ нагрузка на итальянскую пенсионную систему будет только расти, особенно в условиях низкой рождаемости и сокращения численности трудоспособного населения.

Ранее мы рассказывали о ТОП-10 стран для комфортной жизни на пенсии с бюджетом до $3 000 в месяц.

Как начисляется пенсия во Франции?

Франция имеет одну из крупнейших и самых дорогих пенсионных систем в Европе. Государство ежегодно тратит огромные средства на социальные выплаты, а пенсионная тема уже много лет остается одной из самых острых во французской политике. Именно из-за попыток реформировать систему в стране регулярно проходят масштабные забастовки и протесты.

Французская модель сочетает государственную пенсию, профессиональные программы и дополнительные накопления. В то же время правила начисления остаются довольно сложными, поскольку исторически во Франции существовали десятки отдельных пенсионных режимов для различных профессий.

Почему пенсионная реформа во Франции вызвала протесты?

Одна из главных причин протестов — повышение пенсионного возраста. В 2023–2025 годах французское правительство провело масштабную реформу, которая постепенно повышает официальный возраст выхода на пенсию с 62 до 64 лет.

Власти объясняют это несколькими причинами:

- Население Франции стареет;

- Количество пенсионеров быстро растет;

- Государству становится все сложнее финансировать систему;

- Люди живут дольше и дольше получают пенсии.

По данным French National Institute of Statistics and Economic Studies (INSEE), средняя продолжительность жизни во Франции превышает 82 года – это один из самых высоких показателей в Европе.

Несмотря на реформы, французы остаются одними из самых активных противников повышения пенсионного возраста в ЕС. Из-за забастовок в стране неоднократно останавливался общественный транспорт, отменялись авиарейсы и закрывались государственные учреждения.

Как рассчитывается французская пенсия?

Французская пенсия зависит от:

- количества лет официальной работы;

- уровня зарплаты;

- суммы социальных взносов;

- профессии работника;

- дополнительных пенсионных программ.

Для большинства работников базовую пенсию рассчитывают на основе средней зарплаты за лучшие годы карьеры. Полную пенсию обычно могут получить люди, имеющие достаточный страховой стаж – более 40 лет.

Помимо государственной системы, во Франции очень важную роль играют дополнительные профессиональные пенсионные схемы, в частности для работников частного сектора и госслужащих.

В некоторых профессиях действуют отдельные льготные режимы:

- Для работников транспорта;

- Военных;

- Полицейских;

- Части государственных служащих.

Именно из-за этих специальных условий французскую систему часто называют одной из самых сложных в Европе.

Какие пенсии будут выплачиваться во Франции в 2026 году?

Франция остается среди стран ЕС с относительно высокими пенсионными выплатами. В 2026 году средняя пенсия в стране составляет примерно:

- 1 400–1 800 евро в месяц для большинства пенсионеров;

- Значительно больше для людей с высокими зарплатами и дополнительными пенсионными программами;

- Меньше для работников с коротким стажем или перерывами в карьере.

Французские пенсионеры также имеют доступ к обширной системе социальной поддержки, включая медицинское страхование и различные льготы. В то же время из-за инфляции и роста стоимости жизни даже во Франции все больше пожилых людей жалуются на финансовые трудности, особенно в крупных городах.

Хватает ли европейских пенсий для комфортной жизни?

Даже в богатых странах Европы пенсионеры все чаще сталкиваются с финансовыми трудностями из-за инфляции и подорожания жизни. Особенно это касается крупных городов, где аренда жилья и медицинские услуги стоят очень дорого.

Риск бедности среди людей старше 65 лет в ЕС остается высоким, особенно для:

- женщин;

- Людей с неполным стажем;

- Мигрантов;

- Работников с низкими зарплатами.

Именно поэтому в большинстве европейских стран все большую популярность приобретают частные накопительные программы и инвестиции, которые помогают обеспечить дополнительный доход после выхода на пенсию.

Планируете переезд или легализацию в ЕС? Воспользуйтесь проверенным гайдом!

Для легального проживания в другой стране экспату необходимо оформить вид на жительство, который в перспективе может дать право на гражданство. Процедуры, требования и сроки отличаются в зависимости от страны и основания для переезда.

Получить актуальную и структурированную информацию об оформлении вида на жительство или гражданства в любой стране можно в гайде по иммиграции от Visit World. В формате PDF вы получите пошаговые инструкции, перечень документов, стоимость и сроки рассмотрения, требования к заявителям, правила заполнения анкет, практические советы и преимущества статусов — все это поступает на электронную почту всего за несколько минут.

Если вы рассматриваете переезд или долгосрочное пребывание за границей — приобретите гайд по иммиграции от Visit World и подготовьтесь заранее!

Напомним! Электронные разрешения на поездку, расширенный безвиз, цифровые карточки прибытия вместо бумажных форм — в 2026 году правила пересечения границ во многих странах снова изменятся. Путешествия не станут сложнее, но потребуют больше предварительной подготовки. О новых правилах путешествий в 2026 году — рассказываем по ссылке.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.