Виза Workcation в Южной Корее в 2026 году: срок пребывания до 3 лет и сниженные требования к доходу

Южная Корея пересмотрела условия программы для удаленных работников и сделала её постоянной иммиграционной опцией. Изменения коснулись сроков пребывания, финансовых требований и перечня регионов с льготными условиями. Узнайте подробнее о новых правилах визы Workcation, актуальных требованиях к заявителям и порядке подачи документов

Заказывайте рабочий гайд — и получите пошаговую инструкцию для оформления рабочей визы в любую страну

ПОЛУЧИТЬ ГАЙД

Азиатский регион всё активнее борется за внимание удалённых специалистов из других стран. Правительства вводят специальные визовые программы, позволяющие иностранцам официально проживать и работать на территории страны без необходимости выходить на местный рынок труда. Южная Корея недавно обновила ключевые параметры своей программы для цифровых кочевников, сделав её более подходящей для долгосрочного переезда.

О новом максимальном сроке действия визы Workcation, сниженном финансовом пороге для отдельных категорий заявителей, актуальном перечне требований и деталях процедуры оформления — рассказываем далее в материале.

Планируете переехать в Южную Корею для удаленной работы, но не знаете, с чего начать оформление документов?

Специалисты Visit World подготовили подробное руководство, охватывающее все этапы выезда за границу с рабочей целью — от сбора справок до легализации статуса на месте.

Что изменилось в программе Workcation с 30 июня 2026 года?

Пилотная программа Workcation действовала в Южной Корее с января 2024 года. С 30 июня 2026 года её статус был изменен на постоянную иммиграционную программу.

Максимальный срок пребывания по обновленным правилам увеличили с двух до трех лет. Первичную визу выдают на один год, после чего её можно продлить — в сумме пребывать в стране разрешено до трёх лет.

Отдельно пересмотрели финансовые условия для некоторых категорий заявителей. Сниженный порог дохода теперь применяется к молодым специалистам, соответствующим определенным критериям, а также к тем, кто планирует поселиться за пределами Сеула и других мегаполисов — в частности, в регионах с сокращающейся численностью населения.

Сервисы Visit World для туристов, мигрантов и экспатов: Страхование | Гиды | Юридические консультации

Кто может претендовать на визу Workcation: перечень требований

Обновленные правила сохранили базовый набор критериев для кандидатов. Заявитель должен документально подтвердить свой профессиональный и финансовый статус.

Перечень требований к заявителю:

• возраст от 18 лет;
• опыт работы по специальности не менее одного года;
• соответствие минимальному годовому доходу, установленному законодательством Южной Кореи;
• подтверждение трудоустройства и уровня дохода;
• справка об отсутствии судимости;
• частная медицинская страховка с покрытием не менее 100 миллионов южнокорейских вон;
• свидетельство о браке или о рождении ребенка — для оформления вместе с членами семьи.

Подавать документы следует заранее, до планируемой поездки, поскольку консульская процедура требует времени на рассмотрение.

Самые опасные и самые безопасные города Европы 2026 года — собраны здесь.

Ограничения на трудоустройство в Южной Корее

Визовая программа Workcation рассчитана исключительно на удаленных работников и фрилансеров. Источник дохода владельца визы должен находиться за пределами Южной Кореи.

Владельцы этой визы не имеют права устраиваться на работу в южнокорейские компании. Местная коммерческая деятельность и получение дохода из местных источников также запрещены.

Такой подход соответствует общей логике программы — привлечь квалифицированных специалистов, которые будут тратить деньги внутри страны, при этом не создавая конкуренции на национальном рынке труда.

О пяти путях к гражданству ЕС без инвестиций — рассказываем по ссылке.

Воссоединение с семьей по визе Workcation

Обновленные правила позволяют основному заявителю взять с собой членов семьи. Эта опция делает программу удобной для семейных переездов на длительный срок.

Вместе с обладателем визы в страну могут въехать:

• законный супруг или законная супруга;
• незамужние (неженатые) дети в возрасте до 19 лет.

Для оформления членов семьи необходимо предоставить соответствующие документы — свидетельство о браке и/или свидетельства о рождении детей.

Где лучше всего жить в 2026 году— читайте в этой статье.

Как подать заявку на визу Workcation в Южную Корею?

Оформление происходит через дипломатическое представительство Южной Кореи. Заявитель должен обратиться в посольство или консульство, обслуживающее его регион проживания, ещё до выезда из страны.

По прибытии в Южную Корею обладатель визы должен получить карту проживания. Эта карта подтверждает легальный статус иностранца на территории страны.

Иммиграционные органы в отдельных случаях допускают смену статуса для тех, кто уже находится в стране по туристической визе или в безвизовом режиме. Однако официальная рекомендация — подавать документы через консульское учреждение до поездки.

Помните! Оформление визы для удаленной работы в Южной Корее требует внимательного отношения к документам, финансовым подтверждениям и срокам подачи. Чтобы не тратить время на самостоятельное изучение нюансов, воспользуйтесь готовым гидом от специалистов Visit World — в нём собрана пошаговая информация о выезде за границу с рабочей целью: от подготовки пакета документов до легализации пребывания в стране назначения.

Закажите гайд от Visit World и получите пошаговую инструкцию для уверенного старта работы за рубежом!

Напомним! В прошлом материале мы рассказывали о визе цифрового кочевника в Южной Корее.

Фото: Magnific

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Южной Кореи;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Южной Кореи;

Туристическое страхование для иностранцев в Южной Кореи;

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.