Віза Workcation у Південній Кореї 2026: до 3 років перебування та знижені вимоги до доходу

Південна Корея переглянула умови програми для віддалених працівників та зробила її постійною імміграційною опцією. Оновлення торкнулись термінів перебування, фінансових вимог та переліку регіонів із пільговими умовами. Дізнайтеся детальніше про нові правила візи Workcation, актуальні вимоги до заявників та порядок подачі документів

Замовляйте робочий гайд — і отримайте покрокову інструкцію для оформлення робочої візи до будь-якої країни

ОТРИМАТИ ГАЙД

Азійський регіон дедалі активніше конкурує за увагу віддалених фахівців з інших країн. Уряди запроваджують спеціальні візові програми, що дозволяють іноземцям офіційно жити та працювати на території держави без потреби виходити на місцевий ринок праці. Південна Корея нещодавно оновила ключові параметри своєї програми для цифрових кочівників, зробивши її придатнішою для довгострокового переїзду.

Про новий максимальний термін дії візи Workcation, зменшений фінансовий поріг для окремих категорій заявників, актуальний перелік вимог та деталі процедури оформлення — розповідаємо далі у матеріалі.

Плануєте перебратись до Південної Кореї для віддаленої роботи, але не знаєте, з чого почати оформлення документів?

Спеціалісти Visit World підготували детальний гайд, який охоплює всі етапи виїзду за кордон з робочою метою — від збору довідок до легалізації статусу на місці.

Що змінилось у програмі Workcation з 30 червня 2026 року?

Пілотна схема Workcation діяла в Південній Кореї з січня 2024 року. З 30 червня 2026 року її статус змінили на постійну імміграційну програму.

Максимальний термін перебування за оновленими правилами збільшили з двох до трьох років. Первинну візу видають на один рік, після чого її можна продовжити — сумарно перебувати в країні дозволено до трьох років.

Окремо переглянули фінансові умови для деяких категорій заявників. Знижений поріг доходу тепер застосовується до молодих спеціалістів, які відповідають визначеним критеріям, а також до тих, хто планує оселитися поза Сеулом та іншими мегаполісами — зокрема, у регіонах зі скороченням чисельності населення.

Послуги Visit World для туристів, мігрантів, та експатів: Cтрахування | Гайди | Юридичні консультації

Хто може претендувати на візу Workcation: перелік вимог

Оновлені правила зберегли базовий набір критеріїв для кандидатів. Заявник має підтвердити свій професійний та фінансовий статус документально.

Перелік вимог до заявника:

• вік від 18 років;
• досвід роботи за фахом не менше одного року;
• відповідність мінімальному річному доходу, встановленому законодавством Південної Кореї;
• підтвердження працевлаштування та рівня доходу;
• довідка про відсутність судимості;
• приватна медична страховка з покриттям щонайменше 100 мільйонів південнокорейських вон;
• свідоцтво про шлюб або про народження дитини — для оформлення разом із членами родини.

Подавати документи слід заздалегідь, до планованої поїздки, оскільки консульська процедура потребує часу на розгляд.

Найнебезпечніші та найбезпечніші міста Європи 2026 — зібрані тут.

Обмеження щодо працевлаштування в Південній Кореї

Візова програма Workcation розрахована виключно на віддалених працівників та фрілансерів. Джерело доходу власника візи має перебувати за межами Південної Кореї.

Власники цієї візи не мають права влаштовуватись на роботу в південнокорейські компанії. Місцева комерційна діяльність та отримання доходу з місцевих джерел також заборонені.

Такий підхід узгоджується із загальною логікою програми — залучити кваліфікованих фахівців, які здійснюватимуть витрати всередині країни, водночас не створюючи конкуренції на національному ринку праці.

Про п'ять шляхів до громадянства ЄС без інвестицій — розповідаємо за посиланням.

Возз'єднання з родиною за візою Workcation

Оновлені правила дозволяють основному заявнику взяти із собою членів родини. Ця опція робить програму зручною для сімейних переїздів на тривалий термін.

Разом із власником візи до країни можуть в'їхати:

• законний чоловік або законна дружина;
• незаміжні (нежонаті) діти віком до 19 років.

Для оформлення сімейних членів потрібно надати відповідні документи — свідоцтво про шлюб та/або свідоцтва про народження дітей.

Де найкраще жити у 2026 році — читайте у цій статті.

Як подати заявку на візу Workcation до Південної Кореї?

Оформлення відбувається через дипломатичну установу Південної Кореї. Заявник має звернутись до посольства або консульства, що обслуговує його регіон проживання, ще до виїзду з країни.

Після прибуття до Південної Кореї власник візи повинен отримати картку проживання. Ця картка засвідчує легальний статус іноземця на території країни.

Імміграційні органи в окремих випадках допускають зміну статусу для тих, хто вже перебуває у країні за туристичною візою чи в безвізовому режимі. Проте офіційна рекомендація — подавати документи через консульську установу до поїздки.

Пам’ятайте! Оформлення візи для віддаленої роботи в Південній Кореї потребує уваги до документів, фінансових підтверджень та термінів подачі. Щоб не витрачати час на самостійне вивчення нюансів, скористайтесь готовим гайдом від фахівців Visit World — у ньому зібрана покрокова інформація щодо виїзду за кордон з робочою метою: від підготовки пакета документів до легалізації перебування в країні призначення.

Замовте гайд від Visit World та отримайте покрокову інструкцію для впевненого старту роботи за кордоном!

Нагадаємо! У минулому матеріалі ми розповідали про візу цифрового кочівника в Південній Кореї.

Фото: Magnific

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів в Південній Кореї;

Юридична консультація з питань імміграції до Південної Кореї;

Туристичне страхування для іноземців в Південній Кореї;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми слідкуємо за точністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо ви бачите будь-яку помилку чи невідповідність,   пишіть на нашу гарячу лінію.