Південна Африканська Республіка планує запровадити суттєві реформи у своїй візовій політиці, які спрямовані на залучення більшої кількості кваліфікованих фахівців і туристів. Дізнайтесь, які правила спростять процес отримання робочих віз і дозволять віддаленим працівникам працевлаштуватись в країні

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

9 жовтня 2024 року міністр внутрішніх справ Південної Африканської Республіки Леон Шрайбер оголосив про важливі зміни у візовій системі країни. Зокрема в державі була розроблена схема отримання робочих віз на основі балів та затверджений новий дозвіл для віддалених працівників. Дані зміни направлені на залучення іноземних фахівців та інвесторів. 

Про нову міграційну політику Південної Африки розповідаємо у цій статті. 

Система балів у Південній Африці для висококваліфікованих фахівців

Звіти показують, що нова бальна система для робочих віз у Південній Африці розроблена для зменшення корупції та підвищення ефективності оформлення дозволів. Вона буде забезпечувати чіткий спосіб оцінки заявок, щоб полегшити процес отримання дозволу. 

Міністерство внутрішніх справ окреслило конкретні критерії для претендентів. Щоб отримати робочу візу з критичними навичками, заявник повинен:

- Відповідати всім встановленим вимогам для отримання візи.

- Досягніть порогу в 100 балів.

Як будуть нараховувати бали для отримання візи кваліфікованих працівників? 

Кандидат, який подає заявку на робочу візу до Південної Африки повинен набрати відповідну кількість балів за наступними критеріями: 

1. Кваліфікація: власники диплома магістра або ступінь доктора – 50 балів, ступінь бакалавра або диплом про підвищення кваліфікації – 30 балів. 

2. Рівень заробітної плати: понад 976 194 ZAR (55 890 доларів США) валової зарплати на рік – 50 балів, від 650 796 ZAR (37 300 доларів США) до 976 196 ZAR (55 890 доларів США) на рік – 20 балів. 

3. Досвід роботи: 5-10 років – 20 балів, більше 10 років – 30 балів. 

4. Статус роботодавця: наявність пропозиції від Trusted Employer Scheme Company – 20 балів. 

5. Знання мови: володіння принаймні однією офіційною мовою Південної Африки – 10 балів.

Кандидати, які не входять до схеми довірених роботодавців, повинні отримувати валовий річний дохід понад 650 796 рандів (37 300 доларів США). 

Щоб безпечно переїхати, подорожувати або працювати в новій країні, вам знадобитися медичне страхування. Оформити розширений поліс можна на нашому сайті  за посиланням.

Чому Південна Африка вирішила змінити процедуру видачі робочої візи? 

Південна Африканська Республіка відчуває гостру нестачу працівників. Зокрема дефіцит кваліфікації залишається однією з найбільших проблем для економічного зростання країни, поступаючись лише відключенням електроенергії. 

Водночас за даними місцевих ЗМІ, іноземці, які мають пропозиції роботи в Південній Африці, повинні чекати на отримання візи місяцями або роками, і іноді їм відмовляють без будь-яких пояснень. Стара система оформлення робочої візи до Південної Африки стикалась з наступними проблемами: 

1. Тривалий процес подання заявки

Процес оформлення загальної робочої візи був, як відомо, повільним, з бюрократичними перепонами, які часто затримували подання документів. Залучення багатьох державних відомств, у тому числі Міністерства праці, яке повинно перевіряти, чи не може зайняти цю посаду відповідний кандидат із Південної Африки, що призвело до тривалого часу обробки. 

2. Неузгоджені критерії

Заявники стикались з нечіткими та непослідовними вимогами, що призводить до плутанини та відхилення заявок. Роботодавцям також було важко орієнтуватися в системі, особливо коли вони доводили, що спроби найму на місцевому рівні були невдалими.

3. Акцент на місцеву працю

Суворі вимоги щодо підтвердження відсутності місцевих кандидатів утримували як роботодавців, так і іноземних працівників від отримання цієї візи.

4. Обмежена гнучкість

У старій системі було мало можливостей для гнучкості, зокрема для висококваліфікованих працівників, які можуть не мати пропозиції роботи, але все ще є цінними для економіки. Віза також не розглядала заявників, які могли мати значний досвід роботи чи кваліфікацію, але не мали перспектив працевлаштування.

Запровадження системи нарахування балів є прямою відповіддю на ці виклики. Рухаючись до більш структурованого та прозорого підходу, уряд Південно-Африканської Республіки прагне оптимізувати візовий процес і залучити відповідних кадрів для розвитку своєї економіки. 

Про особливості ринку праці Південно-Африканської Республіки та вимоги, які висуваються для отримання робочої візи читайте у цій статті. 

Віза для віддалених працівників у Південній Африці 

Південна Африканська Республіка також оприлюднила новину про запуск віддаленої робочої візи, яка дозволяє високооплачуваним особам, що працюють за кордоном, жити та працювати в країні. Ці візи призначені для залучення цифрових кочівників або осіб, які працюють у галузях, що дозволяють виконувати роботу незалежно від місця розташування.

Основні переваги віддаленої робочої візи:

- Гнучкість роботи: особи можуть продовжувати працювати на свого іноземного роботодавця, проживаючи в іншій країні.

- Підвищення місцевої економіки: віддалені працівники витрачають свій дохід в країні перебування, сприяючи розвитку туризму, житла та інших місцевих підприємств.

- Мінімальний вплив на ринок праці: оскільки віддалені працівники працюють за кордоном, вони не конкурують з місцевою робочою силою.

Детальні умови та вимоги до цифрових кочівників поки не відомі. 

Куди подавати заявки на дозволи до Південної Африки? 

Заявники повинні подавати всі заявки на отримання робочої візи через уповноважені агентства та посольства Південної Африки за кордоном. Органи влади оцінюватимуть ці заявки за новою системою балів, щоб переконатися, що претенденти відповідають оновленим критеріям прийнятності.

Зміни міграційного законодавства Південної Африки є частиною ширших реформ, спрямованих на розвиток туристичного сектору країни та позиціювання Південної Африки як привабливого місця для іноземних інвестицій.

Нагадаємо! Уряд Кенії оголосив про затвердження нового дозволу на роботу, який спрямований на залучення цифрових кочівників. Дана ініціатива подарує експатам унікальну можливість обʼєднати роботу та дослідження чудес цієї чарівної країни Африки. Про основні вимоги для отримання Digital Nomad Visa в Кенії та чому варто переїжджати до держави ми вже розповідали. 

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Щоб спростити переїзд за кордон, а також полегшити процедуру працевлаштування, зверніться за консультацією до міграційного спеціаліста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів до Південної Африканської Республіки;

Юридична консультація з питань бізнесу у Південній Африці;

Туристичне страхування для іноземців у Південній Африці;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми слідкуємо за точністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо ви бачите будь-яку помилку чи невідповідність,   пишіть на нашу гарячу лінію.