La République d'Afrique du Sud prévoit d'introduire des réformes importantes dans sa politique de visas visant à attirer davantage de professionnels qualifiés et de touristes. Découvrez les règles qui simplifieront le processus d'obtention de visas de travail et permettront aux travailleurs à distance d'obtenir un emploi dans le pays

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Le 9 octobre 2024, le ministre sud-africain de l'Intérieur, Leon Schreiber, a annoncé des changements importants dans le système de visas du pays. L'État a notamment élaboré un système d'obtention de visas de travail basé sur des points et a approuvé un nouveau permis pour les travailleurs à distance. Ces changements visent à attirer des spécialistes et des investisseurs étrangers.

Nous parlons de la nouvelle politique migratoire de l'Afrique du Sud dans cet article.

Système de points en Afrique du Sud pour les professionnels hautement qualifiés

Les rapports suggèrent que le nouveau système de points de l'Afrique du Sud pour les visas de travail est conçu pour réduire la corruption et améliorer l'efficacité du traitement des permis. Il fournira un moyen clair d'évaluer les demandes pour faciliter le processus de permis.

Le ministère de l'Intérieur a défini des critères spécifiques pour les candidats. Pour obtenir un visa de travail pour les compétences essentielles, un candidat doit :

- Satisfaire à toutes les exigences établies pour l'obtention d'un visa.

- Atteindre le seuil de 100 points.

Comment les points seront-ils calculés pour l'obtention d'un visa pour les travailleurs qualifiés ?

Un candidat qui demande un visa de travail pour l'Afrique du Sud doit obtenir le nombre de points approprié selon les critères suivants :

1. Qualification : titulaires d'un master ou d'un doctorat - 50 points, d'une licence ou d'un diplôme de formation avancée - 30 points.

2. Niveau de salaire : salaire brut supérieur à 976 194 ZAR (55 890 USD) par an - 50 points, entre 650 796 ZAR (37 300 USD) et 976 196 ZAR (55 890 USD) par an - 20 points.

3. Expérience professionnelle : 5 à 10 ans - 20 points, plus de 10 ans - 30 points.

4. Statut d'employeur : disponibilité d'une offre de la part de la Trusted Employer Scheme Company - 20 points.

5. Connaissance de la langue : connaissance d'au moins une langue officielle de l'Afrique du Sud - 10 points.

Les candidats non couverts par le programme Trusted Employers doivent avoir un revenu annuel brut supérieur à 650 796 rands (37 300 dollars).

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Pourquoi l'Afrique du Sud a-t-elle décidé de modifier la procédure de visa de travail ?

La République d'Afrique du Sud connaît une grave pénurie de main-d'œuvre. En particulier, la pénurie de compétences reste l'un des plus gros problèmes pour la croissance économique du pays, après les pannes de courant.

Dans le même temps, selon les médias locaux, les étrangers ayant des offres d'emploi en Afrique du Sud doivent attendre des mois, voire des années, pour obtenir un visa et se voient parfois refuser leur demande sans aucune explication. L'ancien système de délivrance d'un visa de travail en Afrique du Sud était confronté aux problèmes suivants :

1. Un processus de demande long

Le processus général de demande de visa de travail était notoirement lent, les formalités administratives retardant souvent les soumissions. L'implication de nombreux services gouvernementaux, notamment le ministère du Travail, qui devait vérifier si un candidat sud-africain approprié pouvait occuper le poste, a entraîné de longs délais de traitement.

2. Des critères incohérents

Les candidats étaient confrontés à des exigences peu claires et incohérentes, ce qui a entraîné une confusion et le rejet des candidatures. Les employeurs ont également eu du mal à s'y retrouver dans le système, en particulier lorsqu'ils ont démontré que les efforts de recrutement locaux avaient échoué.

3. L'accent mis sur la main-d'œuvre locale

Des exigences strictes pour confirmer l'absence de candidats locaux ont dissuadé les employeurs et les travailleurs étrangers d'obtenir ce visa.

4. Flexibilité limitée

L'ancien système laissait peu de place à la flexibilité, en particulier pour les travailleurs hautement qualifiés qui n'avaient peut-être pas d'offre d'emploi mais qui étaient néanmoins précieux pour l'économie. Le visa ne prenait pas non plus en compte les candidats qui pouvaient avoir une expérience professionnelle ou des qualifications importantes mais aucune perspective d'emploi.

L'introduction du système de notation est une réponse directe à ces défis. En s'orientant vers une approche plus structurée et transparente, le gouvernement de la République d'Afrique du Sud vise à rationaliser le processus de visa et à attirer le bon personnel pour développer son économie.

Découvrez dans cet article les particularités du marché du travail sud-africain et les conditions d’obtention d’un visa de travail.

Visa pour les travailleurs à distance en Afrique du Sud

L'Afrique du Sud a annoncé le lancement d'un visa de travail à distance qui permet aux personnes bien rémunérées travaillant à l'étranger de vivre et de travailler dans le pays. Ces visas sont conçus pour attirer les nomades numériques ou les personnes qui travaillent dans des secteurs qui permettent de travailler quel que soit le lieu.

Les principaux avantages d'un visa de travail à distance :

- Flexibilité du travail : les individus peuvent continuer à travailler pour leur employeur étranger tout en vivant dans un autre pays.

- Stimuler l'économie locale : les travailleurs à distance dépensent leurs revenus dans le pays d'accueil, contribuant ainsi au développement du tourisme, du logement et d'autres entreprises locales.

- Impact minimal sur le marché du travail : comme les travailleurs à distance travaillent à l'étranger, ils ne sont pas en concurrence avec la main-d'œuvre locale.

Les conditions et exigences détaillées pour les nomades numériques ne sont pas encore connues.

Où demander un permis ?

Les demandeurs doivent soumettre toutes les demandes de visa de travail par l'intermédiaire des agences et ambassades sud-africaines autorisées à l'étranger. Les autorités évalueront ces demandes par rapport à un nouveau système de points pour s'assurer que les demandeurs répondent aux critères d'éligibilité mis à jour.

Les modifications apportées aux lois sur l'immigration en Afrique du Sud font partie de réformes plus vastes visant à stimuler le secteur touristique du pays et à positionner l'Afrique du Sud comme une destination attrayante pour les investissements étrangers.

Nous vous le rappelons ! Le gouvernement kenyan a annoncé l'approbation d'un nouveau permis de travail visant à attirer les nomades numériques. Cette initiative offrira aux expatriés une opportunité unique de combiner travail et exploration des merveilles de ce pays africain magique. Nous avons déjà parlé des exigences de base pour obtenir un visa de nomade numérique au Kenya et des raisons pour lesquelles vous devriez vous installer dans le pays.

Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World

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