Де у світі найшвидше заробляють $1000: лідери та аутсайдери нового рейтингу OECD

Середньому працівнику в Люксембурзі достатньо лише 16 годин, щоб заробити еквівалент $1000, тоді як у Колумбії для цього потрібно 86 годин. Нове дослідження OECD демонструє, як суттєво відрізняється реальна купівельна спроможність доходів у різних країнах світу. Дізнайтеся, які держави очолили рейтинг, чому між ними виникла така велика різниця та що насправді означають ці цифри

Замовляйте робочий гайд і отримайте чітку інструкцію для легального працевлаштування за кордоном

ЗАМОВИТИ ГАЙД

Високий рівень зарплати не завжди означає високий рівень добробуту. Набагато точніше фінансові можливості працівників відображає показник, який враховує не лише розмір доходів, а й вартість життя. Саме тому Організація економічного співробітництва та розвитку (OECD) порівняла, скільки годин необхідно відпрацювати середньостатистичному працівнику в різних країнах, щоб заробити $1000 за паритетом купівельної спроможності (PPP). Результати показали значний розрив між державами: якщо в окремих країнах ця сума заробляється менш ніж за три робочі дні, то в інших для цього потрібно понад два стандартні робочі тижні.

Раніше ми розповідали про країни Європи, де легше за все отримати робочу візу та почати кар’єру за кордоном.

Плануєте працювати за кордоном у 2026 році? Work Guide від Visit World допоможе швидко розібратися у вимогах до дозволу на роботу, переліку необхідних документів та процедурі подання заявки. У гайді зібрано актуальні правила працевлаштування, основні типи дозволів, типові помилки заявників і практичні поради після переїзду. Ви отримаєте структуровану інформацію у PDF-форматі протягом кількох хвилин після замовлення. Ознайомтеся з гайдом і підготуйтеся до роботи за кордоном без зайвого стресу.

Що показує дослідження OECD та чому показник PPP є важливим?

Інфографіка ґрунтується на даних OECD та Our World in Data за 2023 рік. Для розрахунків використовувалися середньорічні заробітні плати, середня кількість відпрацьованих годин на одного працівника та показник паритету купівельної спроможності (Purchasing Power Parity, PPP).

На відміну від звичайного порівняння зарплат у доларах, методика PPP враховує різницю у вартості товарів і послуг між країнами. Це дозволяє оцінити не лише те, скільки людина заробляє, а й яку реальну купівельну спроможність має її дохід.

Наприклад, якщо працівник у двох різних країнах отримує однакову суму в доларах, це ще не означає, що він може дозволити собі однаковий рівень життя. Саме тому показник «години роботи для заробітку $1000 (PPP)» вважається одним із найбільш об'єктивних індикаторів ефективності оплати праці та рівня добробуту населення.

За даними OECD, розрив між країнами виявився величезним: у Люксембурзі для заробітку еквівалента $1000 потрібно лише 16 годин, тоді як у Колумбії – 86 годин. Іншими словами, колумбійський працівник працює більш ніж у п'ять разів довше, щоб отримати однакову купівельну спроможність доходу.

Скільки годин потрібно працювати, щоб заробити $1000 (за паритетом купівельної спроможності). Джерело: OECD, Our World in Data, Visual Capitalist.

У попередньому матеріалі ми розповідали, які країни ЄС лідирують за рівнем віддаленої роботи у 2026 році.

Де $1000 заробляють найшвидше: країни з найвищою купівельною спроможністю

Дослідження OECD показало, що абсолютними лідерами за швидкістю заробітку еквівалента $1000 (PPP) стали переважно країни Північної та Західної Європи. У цих державах високі середні зарплати поєднуються з продуктивною економікою та значною купівельною спроможністю населення. У результаті працівникам достатньо менш ніж трьох стандартних робочих днів, щоб заробити суму, еквівалентну $1000.

До першої десятки рейтингу увійшли:

1. Люксембург – 16 годин

2. Ісландія – 16 годин

3. Швейцарія – 18 годин

4. Норвегія – 19 годин

5. Нідерланди – 19 годин

6. Данія – 19 годин

7. Німеччина – 20 годин

8. Австрія – 20 годин

9. Бельгія – 21 година

10. США – 22 години

Показово, що більшість позицій у верхній частині рейтингу займають саме європейські країни. Лише США, Австралія (23 години), Японія (34 години), Південна Корея (38 годин), Канада (25 годин) і Нова Зеландія (28 годин) представляють інші регіони світу. Це свідчить про високий рівень доходів і купівельної спроможності працівників у значній частині Європи.

Окремої уваги заслуговує Люксембург. Країна не лише поділяє перше місце з Ісландією, а й уже багато років входить до числа світових лідерів за рівнем доходів, ВВП на душу населення та купівельною спроможністю. За оцінками OECD, середня річна заробітна плата в Люксембурзі також є однією з найвищих серед країн організації.

Ще один цікавий факт: різниця між лідером рейтингу та країною, що посіла останнє місце, становить 70 годин роботи. Якщо у Люксембурзі або Ісландії для заробітку $1000 потрібно лише 16 годин, то в Колумбії – 86 годин. Це більш ніж у 5 разів довше, хоча розрахунки вже враховують відмінності у вартості життя через паритет купівельної спроможності.

Дізнатися більше про рейтинг мінімальних зарплат у Європі у 2026 році можна за посиланням.

Європа дуже неоднорідна: різниця між країнами сягає майже 4 разів

Попри те, що саме європейські країни домінують у верхній частині рейтингу OECD, різниця між ними залишається дуже відчутною. Якщо у Люксембурзі чи Ісландії для заробітку еквівалента $1000 достатньо лише 16 годин, то в окремих країнах Південної та Центрально-Східної Європи на це потрібно майже втричі більше часу. Це свідчить про суттєві відмінності у рівні доходів, продуктивності праці та купівельній спроможності населення.

До групи країн із високою купівельною спроможністю також належать Бельгія (21 година), Швеція та Велика Британія (по 24 години), Франція, Фінляндія й Канада (по 25 годин), Ірландія та Словенія (по 27 годин), а Іспанія замикає цю категорію з результатом 30 годин. Це означає, що в більшості розвинених економік Західної Європи працівники можуть заробити еквівалент $1000 менш ніж за чотири робочі дні.

У країнах Центральної та Східної Європи показники вже помітно нижчі. Литві потрібно 33 години, Італії та Ізраїлю – 34, Туреччині – 37, Латвії та Південній Кореї – 38, Естонії – 42, Польщі – 43, Португалії – 45, Словаччині – 47, а Чехії – 48 годин. Попри те, що багато з цих економік демонструють стабільне зростання зарплат останніми роками, вони все ще поступаються країнам Західної Європи за рівнем реальної купівельної спроможності.

Найбільше часу серед європейських держав потрібно працівникам Угорщини та Греції – 51 і 60 годин відповідно. Для порівняння, грецькому працівнику потрібно майже в чотири рази більше часу, ніж жителю Люксембургу, щоб заробити ту саму суму з урахуванням паритету купівельної спроможності. Такі результати відображають не лише різницю в рівні зарплат, а й загальну ефективність економіки, продуктивність праці та структуру ринку праці в кожній країні.

У попередньому матеріалі ми детально розглядали ринок праці в Європі: які професії набирають попит, де найвищі зарплати та в яких країнах легше працевлаштуватись.

Чому в одних країнах $1000 заробляють за два дні, а в інших – майже за два тижні?

Результати рейтингу не означають, що працівники в країнах-лідерах отримують просто «вищі зарплати». На показник впливає комплекс факторів: рівень розвитку економіки, продуктивність праці, структура ринку праці, податкова система та вартість життя. Саме тому OECD використовує паритет купівельної спроможності (PPP), який дозволяє порівнювати не номінальні доходи, а їхню реальну цінність для людини.

Одним із ключових чинників є продуктивність праці. У країнах із високою доданою вартістю виробництва, розвиненим сектором високих технологій, фінансів, фармацевтики чи професійних послуг працівники створюють більше економічної цінності за одну відпрацьовану годину. Це дає роботодавцям можливість виплачувати вищі зарплати без втрати конкурентоспроможності.

Водночас важливу роль відіграє і купівельна спроможність доходів. Наприклад, навіть якщо номінальна зарплата в одній країні нижча, ніж в іншій, різниця у вартості житла, транспорту, продуктів чи медичних послуг може зробити реальний рівень життя значно вищим. Саме тому показник PPP широко використовують OECD, Світовий банк та Міжнародний валютний фонд для міжнародних економічних порівнянь.

Не менш важливими є й інші фактори:

- Рівень середньої заробітної плати;

- Податкове навантаження та обов'язкові соціальні внески;

- Кількість відпрацьованих годин на рік;

- Структура економіки та частка високотехнологічних галузей;

- Загальна вартість життя в країні.

Саме поєднання цих чинників пояснює, чому працівнику в Люксембурзі достатньо близько двох робочих днів, щоб заробити еквівалент $1000, тоді як у Колумбії або Греції для цього необхідно працювати майже в кілька разів довше. Для людей, які планують переїзд, працевлаштування чи кар'єру за кордоном, такі рейтинги є більш інформативними, ніж просте порівняння середніх зарплат, адже вони демонструють реальний рівень добробуту та фінансових можливостей у різних країнах.

Якщо ви плануєте працювати за кордоном у 2026 році та хочете краще розібратися в правилах працевлаштування, дозволах на роботу, податках і базових правах працівників, варто заздалегідь підготуватися до переїзду. Практичний робочий гайд від Visit World допоможе зорієнтуватися в актуальних вимогах, типах дозволів на роботу та кроках після приїзду, щоб уникнути типових помилок і почуватися впевнено на новому етапі життя за кордоном.

Нагадаємо! Нові економічні показники демонструють, які країни змогли наростити ВВП, а які втратили позиції через інфляцію та уповільнення зростання. Рейтинг найбагатших країн світу 2026 — за посиланням.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.