Express Entry: нові бали CRS і скасування LMIA у Канаді

Канада повертає бали CRS за пропозицію роботи з 3 листопада 2026 року. Дізнайтеся, кому нова система дасть до 100 балів і чи потрібен LMIA

Канада знову готова нараховувати бали за роботу, яку кандидат має ще до переїзду. З 3 листопада 2026 року пропозиція роботи в Express Entry знову додаватиме бали Комплексної рейтингової системи, про це 16 жовтня оголосила міністр імміграції Лена Метледж Діаб. Головна новина в тому, що для цих балів більше не потрібна оцінка впливу на ринок праці (LMIA).

Пауза тривала півтора року. У березні 2025-го IRCC обнулила бали за пропозиції роботи, бо вакансії та сам LMIA нерідко продавали нелегально. Тепер систему повертають, але вже не для всіх, а лише для професій із високою оплатою.

Інструкція, як іноземцю отримати роботу в Канаді у 2026 році у цьому матеріалі. 

Мрієте про роботу за кордоном, але губитеся у вимогах до віз і документів? «Робочий гайд» від Visit World підкаже, які довідки потрібні саме вам, і надішле все на пошту у форматі PDF за кілька хвилин. Замовте «Робочий гайд» ще до подачі заявки.

Як змінюється пропозиція роботи в Express Entry з 3 листопада?

Нові правила працюють через окремий фактор CRS, який IRCC називає інтеграцією на ринок праці. Він враховує або канадський досвід у високооплачуваній професії, або пропозицію роботи за такою самою професією. Складати ці два варіанти не можна: система порахує обидва й візьме більший.

Наприклад, кандидат пропрацював у Канаді два роки на посаді, якої немає у списку, а тепер отримав пропозицію на 70 балів. Його результат за цим фактором дорівнюватиме більшому з двох чисел, а не їхній сумі. Загалом фактор може дати до 150 балів, але за саму пропозицію роботи максимум становить 100.

Детально про нові пороги заробітної плати, географічні заборони, вимоги до канадського бізнесу та роль LMIA у процесі працевлаштування в Канаді з 17 липня 2026 року тут. 

Скільки балів дадуть за пропозицію роботи?

Рівень професії визначається не зарплатою конкретної людини. IRCC бере медіанну оплату всіх, хто працює за відповідним кодом NOC у Канаді, і порівнює її із середньою медіаною по країні. Від цього залежить, скільки балів отримає пропозиція:

- 100 балів, якщо медіана професії щонайменше вдвічі вища за середню;

- 70 балів, якщо вона в межах від 1,5 до 2 разів вища;

- 50 балів, якщо вона в межах від 1,3 до 1,5 разів вища.

У верхню групу потрапили лікарі загальної практики, керівники ІТ-відділів, фінансові директори, юристи й університетські викладачі. На 70 балів можуть розраховувати медсестри, програмісти, фахівці з кібербезпеки та інженери-будівельники. Веб-розробники, аудитори й медичні лаборанти отримають 50. Серед електриків список вибірковий: промислові електрики мають 50 балів, а працівники енергосистем 70.

Кухарі, сантехніки, теслі та керівники закладів харчування у списку не значаться, тож пропозиція за цими професіями не додасть жодного бала. Для іноземця за кордоном це важливий нюанс, адже сама наявність роботи нічого не гарантує, якщо професії немає в переліку IRCC.

Топ-10 країн для роботи за кордоном у 2026 році шукайте за посиланням. 

---

Послуги Visit World для туристів, мігрантів, та експатів: Cтрахування | Гайди | Юридичні консультації

---

Бонус для тих, хто вже працює в Канаді

Кандидати з канадським досвідом теж не залишаться осторонь. Якщо щонайменше 12 місяців (1560 годин) роботи припадає на професії зі списку, до звичайних балів за стаж додадуть ще 20, 40 або 70, залежно від рівня оплати. Місяці можуть бути безперервними чи розділеними, а також розкиданими між кількома посадами з переліку.

Профілі, які вже перебувають у пулі, IRCC перерахує автоматично. Окремих дій від таких кандидатів система не вимагає, проте тим, хто хоче отримати бали за пропозицію роботи, варто оновити профіль до 3 листопада.

Найкращі міста Канади для життя експатів тут. 

Що буде з вимогою LMIA?

Після 3 листопада для балів за пропозицію роботи LMIA не потрібен, а його наявність не дасть ні додаткових балів, ні пріоритету. Те саме стосується пропозицій, на яких кандидат підтверджує право на участь у програмах Federal Skilled Worker і Federal Skilled Trades. Тут IRCC обіцяє тимчасову публічну політику для тих, кого запросять з 3 листопада. Станом на сьогодні її текст ще не опублікований, тому остаточні умови варто перевіряти на сайті відомства.

Скасування LMIA не означає, що перевірки не буде. Пропозиція має бути письмовою, на повний робочий день і принаймні на рік після отримання статусу постійного резидента. Офіцер оцінить на етапі заявки на ПМП, чи справжня вакансія: чи діє компанія, чи потрібна їй ця посада, чи дотримується вона трудового та рекрутингового законодавства. Правила видачі робочих дозволів ця реформа не змінює.

Пауза в запрошеннях і що зробити до 3 листопада? 

На час перерахунку балів IRCC призупинить раунди запрошень. Пауза може тривати до двох тижнів, дату відновлення відомство поки не назвало. Вищий бал також сам по собі не гарантує запрошення, адже кожен раунд має власний прохідний поріг, а конкуренція, найімовірніше, зросте.

Алгоритм підготовки до змін 

- визначити код NOC для кожної своєї канадської посади та пропозиції роботи й звірити його зі списком IRCC;

- додати пропозицію до профілю до 3 листопада (дата початку, назва й адреса роботодавця, код NOC);

- перевірити лист роботодавця: у ньому мають бути умови оплати, обов'язки та графік;

- залишити в профілі пропозицію, яка потрібна для Federal Skilled Trades або провінційної програми, навіть якщо бали за неї не нараховуються.

Онлайн-система IRCC після 3 листопада ще певний час вимагатиме поле про LMIA, тож для пропозицій без нього відомство опублікувало окрему інструкцію із цифрами-заповнювачами. Слід користуватися саме нею, а не вигадувати власні значення.

Читайте також, про новий пілот Start-Up Visa Канади. 

Кому ці зміни вигідні найбільше?

Найбільше виграють дві групи. Це кандидати без канадського досвіду, які мають справжню пропозицію у професії зі списку (вони піднімуться з нуля до 50–100 балів), і ті, хто вже відпрацював рік у потрібній професії в Канаді (вони додадуть від 20 до 70 балів). Працівники інших професій цей раунд реформ обійдуть стороною.

Нові правила Канади нагадують, що пропозиція роботи ще не гарантує візу, адже далі потрібен повний пакет документів. У «Робочому гайді» від Visit World є перелік довідок для робочої візи до будь-якої країни з урахуванням вашого громадянства. Усе надійде на пошту у форматі PDF за кілька хвилин. Оберіть країну призначення та отримайте «Робочий гайд».

Нагадаємо! Висока зарплата ще не гарантує високий рівень життя. У деяких країнах навіть великі доходи «з’їдають» дорогі оренда, продукти та послуги, тоді як в інших працівники можуть дозволити собі значно більше завдяки сильній купівельній спроможності. Читайте тут про країни, де зарплати у 2026 році забезпечують найкращий баланс між доходами та витратами. 

Фото – згенеровано Gemini 

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у Канаді;

Юридична консультація з питань імміграції у Канаду;

Туристичне страхування для іноземців у Канаді;

Медичне страхування по всьому світу.

---

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.