Wie wirken sich die Änderungen auf Ausländer aus und was müssen Sie über den obligatorischen Abschluss eines Arbeitsvertrags wissen? Informieren Sie sich ausführlich über die neuen Beschäftigungsregeln in Polen, die ab den ersten Tagen des Jahres 2025 in Kraft treten werden.

Bestellen Sie eine Versicherungspolice für sicheres Reisen, Aufenthalt oder Arbeit im Ausland

KAUFEN

Polen ist ein beliebtes Ziel für ausländische Fachkräfte, die nach Arbeits- und Studienmöglichkeiten suchen. Jedes Jahr kommen Tausende von Expats in das Land, darunter Bürger aus Simbabwe, Sri Lanka und Uganda.

Polen hat jedoch kürzlich erhebliche Änderungen seiner Arbeitsvisumpolitik für 2025 angekündigt, die sich auf Ausländer auswirken werden. Zu den wichtigsten Neuerungen gehören obligatorische Arbeitsverträge, eine Erhöhung der Arbeitserlaubnisgebühren und neue Visabestimmungen. Die Änderungen zielen darauf ab, die Einwanderung für Fachkräfte zu vereinfachen und gleichzeitig einen stärker regulierten Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Weitere Einzelheiten zu den neuen Anforderungen für eine Beschäftigung in Polen im Jahr 2025 finden Sie weiter unten.

Wichtige Neuerungen des polnischen Arbeitsvisumprogramms 2025

1. Obligatorische Arbeitsverträge

Ab dem 1. Januar 2025 können Arbeitgeber keine ausländischen Arbeitnehmer mehr im Rahmen zivilrechtlicher Verträge einstellen. Alle Arbeitserlaubnisse müssen zur Einhaltung der Vorschriften mit formellen Arbeitsverträgen verknüpft sein.

2. Erhöhung der Arbeitserlaubnisgebühren

Die Arbeitserlaubnisgebühr soll dem Mindestlohn entsprechen. Die wichtigsten vorgeschlagenen Gebühren umfassen: 80 EUR für ein nationales Visum (Typ D), 40 EUR für eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis.

Lesen Sie hier, wie Ausländer legal in Polen arbeiten können.

3. Änderungen der Visabestimmungen für kolumbianische Staatsbürger

Ab dem 15. August 2024 benötigen kolumbianische Staatsbürger ein Visum, um in Polen zu arbeiten, unabhängig von der Dauer ihres Aufenthalts. Diese politische Änderung gleicht die Anforderungen Kolumbiens mit denen anderer Nicht-EU-Länder ab und gewährleistet so einheitliche Visabestimmungen.

4. Gesetzentwurf zur Visareform

Der neue Gesetzentwurf zielt darauf ab, die Verfahren für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen zu vereinfachen, die Überwachung zu stärken und Geldstrafen bei Nichteinhaltung einzuführen.

Die Änderungen in der Migrationspolitik spiegeln den Wunsch Polens wider, die Arbeitsmigration zu regulieren und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte anzuziehen, um den kritischen Personalmangel des Landes zu beheben.

Um sicher in ein neues Land umzuziehen, zu reisen oder dort zu arbeiten, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Sie können auf unserer Website über den Link eine erweiterte Police abschließen.

Obligatorische Arbeitsverträge für mehr Sicherheit

Nach offiziellen Angaben dürfen alle ausländischen Arbeitnehmer in Polen ab 2025 ausschließlich auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags arbeiten. Dies bedeutet, dass andere Beschäftigungsformen, insbesondere zivilrechtliche Verträge, wie ein Agenturvertrag (umowa zlecenie) oder ein Werkvertrag (umowa o dzieło), für Ausländer nicht mehr zugänglich sein werden.

- Die neuen Regeln definieren mehrere Hauptformen von Arbeitsverhältnissen für Ausländer:

1. Arbeitsvertrag (umowa o pracę) ist die häufigste Beschäftigungsform, die soziale Garantien wie bezahlten Urlaub, Krankenstand und Rentenleistungen vorsieht.

2. Ernennung auf eine Stelle.

3. Wahl auf eine Stelle.

4. Kooperativer Arbeitsvertrag.

- Was sind die Gründe für die Änderungen?

Die polnische Regierung hat diese Entscheidung aufgrund mehrerer Schlüsselfaktoren getroffen:

1. Bekämpfung der Schattenwirtschaft. Zivilrechtliche Verträge werden häufig verwendet, um Steuer- und Sozialabzüge zu vermeiden. Dies führt zu einer Unterzahlung von Mitteln durch den Staatshaushalt und schafft ungleiche Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt.

2. Schutz der Arbeitnehmerrechte. Arbeitnehmer mit zivilrechtlichen Verträgen haben keinen Anspruch auf Leistungen wie bezahlten Krankenstand, Urlaub oder Beiträge zur Rentenkasse. Der Übergang zu Arbeitsverträgen garantiert den Arbeitnehmern einen grundlegenden sozialen Schutz.

3. Gleiche Bedingungen für alle Arbeitnehmer. Die Neuerungen schaffen die gleichen Regeln für einheimische und ausländische Arbeitnehmer, was zu einem fairen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt beiträgt.

Durch die Einführung obligatorischer Arbeitsverträge, die Überprüfung der Visagebühren und die Erweiterung der Visakategorien bietet Polen ausländischen Fachkräften mehr Stabilität und Chancen. Daher wird Polen auch 2025 ein vielversprechendes Ziel für die Beschäftigung von Ausländern bleiben.

Wir möchten Sie daran erinnern! Die polnische Staatsbürgerschaft durch Abstammung ist ein Verfahren zur Erlangung eines polnischen Passes für Personen, die polnische Vorfahren hatten. Wir haben Ihnen bereits gesagt, wer die polnische Staatsbürgerschaft durch Abstammung beantragen kann und wie das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung abläuft.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

Für eine sichere Umsiedlung nach Polen, die Erlangung des Flüchtlingsstatus und die Aufnahme einer Beschäftigung sollten Sie den Rat eines internationalen Anwalts in Anspruch nehmen.

Wir helfen bei der Lösung komplexer und einfacher Probleme für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit in Polen.

Produkte von Visit World für eine komfortable Reise:

Checkliste für die Beantragung eines Visums und der erforderlichen Dokumente in Polen;

Rechtsberatung zur Einwanderung nach Polen;

Reiseversicherungen für Ausländer in Polen;

Krankenversicherungen in der ganzen Welt.