Trabajar en Turquía para expatriados: procedimiento para obtener un visado de trabajo, permiso de trabajo y lista de documentos
Índice
- ¿Quién necesita emitir un visado de trabajo turco?
- Requisitos previos para obtener un visado de trabajo turco
- Categorías de visas de trabajo turcas
- ¿Cuándo debo iniciar el procedimiento para obtener una visa de trabajo?
- ¿Dónde solicitar una visa de trabajo turca?
- ¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Turquía?
- Lista de documentos del empleador para obtener un permiso de trabajo en Turquía
- Procedimiento para tramitar solicitudes de visado y permisos de trabajo en Turquía
- ¿En qué se diferencia un visado de trabajo de un visado de negocios?
- Nuevo programa de visados de trabajo en Turquía en 2024
Los extranjeros que deseen trabajar en Turquía deben obtener un visado de trabajo de larga duración y un permiso de trabajo. Descubra cuál es el procedimiento para obtener los documentos y qué se requiere para su registro
Turquía es un país prometedor para el empleo, porque expatriados de diferentes partes del mundo se mudaron aquí en 2024 y planean mudarse en 2025, incluidos ciudadanos de India, Nepal, Tayikistán y Pakistán.
El visado de trabajo turco y el permiso de trabajo son dos documentos que deben obtener los extranjeros que planean trabajar en Turquía. A continuación, hablaremos sobre las características de la obtención de permisos y el procedimiento para su registro.
¿Quién necesita emitir un visado de trabajo turco?
Turquía proporciona un visado de trabajo a todos los extranjeros que planean visitar el país con fines laborales. Es decir, si desea trabajar en Turquía, debe tener un visado de trabajo y un permiso de trabajo.
Los ciudadanos de todos los países del mundo, excepto la República Turca del Norte de Chipre, pueden emitir permisos.
Requisitos previos para obtener un visado de trabajo turco
La característica principal que distingue el procedimiento para obtener un visado de trabajo turco de otros permisos es que antes de solicitar un visado de trabajo, un extranjero debe tener una oferta de trabajo o un contrato de trabajo de una empresa turca.
¡Importante! No puede iniciar el proceso de obtención de un visado de trabajo turco si no tiene una oferta de trabajo específica en el país.
Categorías de visas de trabajo turcas
La visa de trabajo tiene diferentes subcategorías que puede elegir según la naturaleza de su trabajo:
- Ejecutores designados
- Empleados designados de la zona franca
- Periodistas designados
- Profesores / académicos designados
- Atletas designados
- Propósito del empleo / propósito especial del empleo
- Para instalación y reparación
¿Cuándo debo iniciar el procedimiento para obtener una visa de trabajo?
Un extranjero debe solicitar una visa de trabajo turca después de recibir una oferta de trabajo en Turquía. Sin embargo, no antes de dos meses y no más tarde de 30 días antes de la fecha de inicio del contrato.
¿Dónde solicitar una visa de trabajo turca?
Un trabajador extranjero debe solicitar una visa de trabajo turca en la embajada, consulado o centro de visas de Turquía en el país de residencia.
En general, el procedimiento para obtener una visa de trabajo consta de las siguientes etapas:
Etapa 1 - Registro para una entrevista
Debe completar un cuestionario en línea. Responda algunas preguntas sobre su identidad y el propósito de su visita, y el sistema le asignará la fecha y hora de la entrevista en la embajada turca.
Etapa 2 – Prepare un paquete de documentos
El día de la entrevista, el solicitante debe tener consigo una lista determinada de documentos:
- Cuestionario para una visa de trabajo turca.
- Un pasaporte extranjero que debe ser válido por al menos 6 meses después de su llegada a Turquía.
- Dos fotos biométricas.
- Certificado de no antecedentes penales.
- Una oferta de trabajo de un empleador o un contrato. El documento debe contener información sobre el puesto del empleado, el salario mensual y la duración del contrato del empleado.
- Diploma u otro certificado de educación con una traducción.
- Seguro médico para todo el período de estancia en Turquía.
- Información sobre la residencia: un contrato de alquiler de vivienda o un certificado de disponibilidad de bienes inmuebles en el país.
- Información sobre la disponibilidad de fondos.
Dependiendo de las particularidades de cada caso específico y del país de residencia del extranjero, la embajada puede requerir documentos adicionales.
Paso 3 – Pasar la entrevista
El día de la entrevista, el solicitante debe presentarse en la embajada, consulado o centro de visas a tiempo con un paquete completo de documentos.
Durante la entrevista, el representante de la institución consular le hará al solicitante varias preguntas sobre el futuro trabajo. Le recomendamos que se prepare un poco para no estar nervioso durante la entrevista y responder a las preguntas con claridad.
Después de la entrevista, informe a su empleador sobre la presentación exitosa de los documentos, porque también debe presentar ciertos documentos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía (MLSS) dentro de los diez días a partir del momento de su solicitud.
Necesitará un seguro médico para mudarse de manera segura y encontrar empleo en un nuevo país. Puede emitir una póliza ampliada en nuestro sitio web mediante el enlace.
¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Turquía?
El permiso de trabajo en Turquía es el segundo documento obligatorio para trabajar en el país. Es similar al permiso de residencia. La solicitud de permiso de trabajo debe ser presentada por el empleador. Dentro de los diez días posteriores a la entrevista del empleado en la Embajada de Turquía, el empleador debe completar una solicitud en línea en el sitio web del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía (MLSS).
En la segunda etapa, envíe una determinada lista de documentos al departamento por correo o en persona.
¡Importante! El empleador debe enviar los documentos dentro de los 10 días posteriores a la visita del empleado a la embajada y un máximo de seis días después de completar la solicitud en línea. Asegúrese de calcular el tiempo para no perder la oportunidad de emitir una visa.
Lista de documentos del empleador para obtener un permiso de trabajo en Turquía
El paquete de documentos que el empleador debe proporcionar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía:
- Carta de permiso de trabajo.
- Cuestionario de un trabajador extranjero.
- Certificado del registro comercial de Turquía con información detallada sobre la estructura actual de capital y participación de la organización.
- Balance y cuenta de resultados del último año, certificada por la oficina de impuestos o un contable certificado.
- Poder notarial de una persona autorizada para presentar una solicitud en línea en nombre de la entidad u organización donde trabaja el extranjero.
Procedimiento para tramitar solicitudes de visado y permisos de trabajo en Turquía
Después de presentar todos los documentos, el extranjero y el empleador solo pueden esperar a que se examine la solicitud. El plazo máximo para tramitar los documentos por parte del Ministerio es de 30 días, siempre que se presenten todos los documentos necesarios en su totalidad.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social envía una decisión positiva o negativa sobre la solicitud de visado de trabajo turco al consulado correspondiente de la República de Turquía.
Después de obtener un visado, un extranjero tiene un máximo de 180 días para entrar en Turquía. En el plazo de un mes tras la llegada al país, es necesario registrarse en el sistema de registro de direcciones.
¿En qué se diferencia un visado de trabajo de un visado de negocios?
El visado de trabajo otorga al viajero el derecho a buscar u obtener trabajo en un país extranjero y recibir ingresos a cambio de servicios. La diferencia entre un visado de trabajo y un visado de negocios es que con un visado de trabajo, un viajero no puede dirigir un negocio, iniciar una empresa, realizar inversiones o participar en actividades comerciales en un país extranjero. Por el contrario, un visado de negocios les da derecho a disfrutar de todos estos beneficios.
Nuevo programa de visados de trabajo en Turquía en 2024
Para seguir desarrollando la economía, Turquía ha puesto en marcha un programa de visados técnicos que proporciona permisos de trabajo acelerados por más de tres años a los extranjeros que quieran establecer nuevas empresas en el país. La iniciativa tiene como objetivo atraer a extranjeros con experiencia tecnológica excepcional, así como modelos de negocio innovadores basados en la innovación.
Además, como parte del nuevo programa, el Ministerio proporcionará a los empresarios seis meses de servicios de consultoría legal y financiera para empresas establecidas en Turquía. Para 2030, Turquía tiene como objetivo crear 100.000 nuevas empresas tecnológicas, al menos un centenar de las cuales valdrán más de mil millones de dólares.
¡Te lo recordamos! Turquía es un destino turístico popular que atrae a viajeros de todo el mundo. Los ciudadanos de más de 100 países pueden visitar este país sin visa. Hablamos sobre los requisitos y tipos de visas necesarias para viajar a Turquía anteriormente.
Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld
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Controlamos la exactitud y pertinencia de nuestra información. Por lo tanto, si observa algún error o discrepancia, póngase en contacto con nuestra línea directa.
Preguntas
frecuentes
¿Cómo obtener un permiso de trabajo en Turquía?
¿Puedo convertir una visa de visitante en un permiso de trabajo en Turquía?
¿Cuánto tiempo es válida una visa de trabajo para Turquía?
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