La tarjeta azul es un permiso de trabajo que sirve de base para contratar a trabajadores altamente cualificados en uno de los países de la UE. Descubra qué requisitos para obtener un permiso son relevantes en Croacia en 2024 y qué cambios en la legislación migratoria han aprobado recientemente los dirigentes del país

Contratar un seguro para viajar, permanecer o trabajar en el extranjero con seguridad

COMPRAR

Los nacionales de terceros países altamente cualificados (no miembros de la UE/EEE) pueden solicitar una tarjeta azul de la UE (EU plava karta) si quieren trabajar en Croacia. Este permiso es una buena oportunidad para que los expatriados talentosos se trasladen a Croacia para trabajar. Sobre todo teniendo en cuenta que en 2024 el país planea ampliar la validez de la tarjeta azul de la UE y ampliar los criterios de elegibilidad. Todo lo que quería saber sobre el empleo de especialistas altamente cualificados en Croacia, lo hemos recopilado en este artículo.

¿Qué es la tarjeta azul de la UE en Croacia?

La tarjeta azul de la UE es un permiso de residencia para nacionales no pertenecientes a la UE altamente cualificados que les permite vivir y trabajar en los estados miembros de la UE. Está diseñado para atraer a profesionales cualificados y cubrir la escasez de mano de obra en sectores clave. La tarjeta azul ofrece varias ventajas, incluida la capacidad de moverse entre países de la UE bajo ciertas condiciones y un acceso más rápido a la residencia permanente.

La tarjeta azul de la UE se puede emitir sin pasar una prueba del mercado laboral. Esto significa que no es necesario presentar una solicitud de prueba de mercado laboral en el Hrvatski zavod za sempluje - HZZ (Servicio de Empleo Croata) para obtener una Tarjeta Azul de la UE.

¿Qué extranjeros tienen derecho a obtener una Tarjeta Azul de la UE?

Para solicitar una Tarjeta Azul de la UE en Croacia, los solicitantes deben cumplir una serie de los siguientes requisitos:

1. Tener un contrato de trabajo válido durante al menos un año. Es necesario trabajar en una profesión altamente cualificada que satisfaga las necesidades del mercado laboral del país.

2. Requisitos de salario mínimo: los candidatos deben encontrar un trabajo que cumpla con el umbral salarial mínimo, que es el 1,5 del salario anual medio en Croacia. A partir de octubre de 2024, este es de 24.845,64 € al año.

3. Nivel adecuado de cualificación educativa o profesional: para las profesiones no reguladas, los solicitantes deben demostrar que poseen las cualificaciones educativas adecuadas. Sin embargo, las profesiones reguladas deben cumplir con los requisitos de la legislación croata, lo que garantiza que los candidatos tengan la autoridad adecuada para ejercer.

4. Nivel adecuado de apoyo financiero: además de los requisitos salariales, los solicitantes deben demostrar que tienen recursos financieros suficientes para mantenerse durante su estancia en Croacia. Esto garantiza que no dependerán de fondos públicos.

El procedimiento para obtener una Tarjeta Azul UE en Croacia

Etapa 1: preparar el paquete de documentos necesarios

El primer paso es preparar un paquete de documentos que debe presentar junto con la solicitud. Los requisitos estándar incluyen:

- Formulario de solicitud completo.

- Pasaporte válido

- Certificado de antecedentes penales.

- Confirmación del propósito de su estancia temporal en Croacia.

- Confirmación de la disponibilidad de una cantidad suficiente de fondos para vivir en Croacia.

- Un contrato de trabajo para realizar un trabajo altamente calificado para un empleador croata bajo su supervisión durante al menos un año.

- Confirmación de educación superior, emitida por una institución reconocida en el país de residencia.

- Diploma.

- Certificado.

- Otra confirmación del nivel apropiado de calificación.

- Confirmación del cumplimiento de las condiciones correspondientes a las disposiciones especiales sobre cualificaciones profesionales durante el ejercicio de la profesión regulada especificada en el contrato de trabajo

Paso 2 – Solicitud de la Tarjeta Azul para Croacia

Después de preparar el paquete de documentos necesarios, puede solicitar la Tarjeta Azul de la UE. Puede solicitarla por su cuenta o a través de un empleador croata.

- Para aquellos que se encuentran en el extranjero, póngase en contacto con la embajada o el consulado croata.

- Expatriados que se encuentran en Croacia: diríjase al Departamento de Policía en la dirección de su lugar de residencia en Croacia.

Si su empleador va a presentar una solicitud, debe ponerse en contacto con la comisaría de policía más cercana a la sede central de su empresa o su lugar de trabajo.

Paso 3 – Espera de la tarjeta azul de la UE

Después de presentar la solicitud, debe esperar a que se revise su solicitud.

El plazo de obtención de la Tarjeta Azul de la UE en Croacia suele ser de entre 30 y 60 días. Los solicitantes deben pagar una tasa inicial de 74,32 €, que cubre el coste de tramitación de la Tarjeta Azul.

La tarjeta azul de la UE puede ser denegada si: no cumples los requisitos, infringes las disposiciones de la Ley de Extranjería, tu empleador infringe las normas laborales, etc.

Paso 4 – Consigue el permiso

Tras recibir la notificación sobre la tarjeta azul de la UE, debes acudir a la comisaría de policía de tu dirección de residencia y recoger el documento. En croata se llama biometrijska boravašna iskaznica.

Para obtener el permiso de residencia, debes llevar contigo:

- Foto de pasaporte de 30×35 mm

- Documento de viaje extranjero/pasaporte válido.

- Comprobante de pago de tasas.

Necesitará un seguro médico para mudarse de manera segura y encontrar empleo en un nuevo país. Puede emitir una póliza ampliada en nuestro sitio web mediante el enlace.

Particularidades de trabajar con la Tarjeta Azul de la UE en Croacia

Una característica importante de la Tarjeta Azul es que los ciudadanos de terceros países pueden trabajar solo en el puesto para el que se emitió la tarjeta. Además, pueden trabajar solo para el empleador para el que se emitió la tarjeta y con el que establecieron relaciones laborales.

Si su contrato de trabajo se rescinde o ya no cumple los demás requisitos para tener una Tarjeta Azul de la UE, usted o su empleador deben notificarlo al Servicio de Migración en un plazo de 8 días.

¿Cómo cambiar de empleador con Tarjeta Azul de la UE en Croacia?

Si cambia de empleador durante los primeros 2 años de su estancia temporal en Croacia, debe informar al Servicio de Migración y solicitar una nueva Tarjeta Azul de la UE. Esto debe hacerse dentro de los 8 días posteriores a la finalización del empleo con su primer empleador croata.

Si cambia de empleador después de 2 años, debe notificar al servicio de migración dentro de los 8 días posteriores al cambio de empleador. También debe proporcionarles su nuevo contrato de trabajo. En este caso, su Tarjeta Azul de la UE es válida hasta su vencimiento.

Cambios en el procedimiento para obtener la Tarjeta Azul croata en 2024

En octubre de 2024, Croacia anunció su intención de realizar cambios en el procedimiento para obtener la Tarjeta Azul.

El gobierno del país planea aumentar el período de estadía permitido en el país sobre la base de un permiso de 2 a 4 años y ampliar los criterios de elegibilidad para aceptar especialistas en TI calificados sin educación especializada. Estos cambios tienen como objetivo atraer a trabajadores extranjeros altamente calificados y resolver el problema de la escasez de mano de obra en sectores clave.

1. Estancia más prolongada en Croacia sobre la base de una Tarjeta Azul

Una vez que se aprueben los cambios, los trabajadores extranjeros con una Tarjeta Azul de la UE pueden permanecer en Croacia hasta cuatro años, significativamente más tiempo que el límite actual de dos años. Estos cambios brindarán una mayor estabilidad a los profesionales calificados que buscan empleo a largo plazo en Croacia.

2. Cualificaciones ampliadas para especialistas en TI

Además de extender el período de validez de la Tarjeta Azul de la UE, Croacia también planea ampliar los criterios de elegibilidad, en particular para los profesionales de TI. EspañolLas nuevas normas prevén que las personas sin formación relevante en el sector de las TI, pero con un conjunto de habilidades y experiencia laboral, tendrán derecho a una Tarjeta Azul de la UE.

Sin embargo, para obtener un permiso, deberá presentar una prueba de su experiencia laboral en este campo, que será evaluada por una comisión especial.

¿Cuántos permisos de trabajo emitió Croacia en 2024?

De enero a septiembre de 2024, Croacia emitió 158.837 permisos de residencia y trabajo a ciudadanos extranjeros. Los trabajadores de Bosnia y Herzegovina, Nepal y Serbia recibieron la mayor cantidad de permisos, y la mayoría de estas personas ocupaban puestos en los sectores de la construcción, el turismo y el comercio.

Croacia está implementando reformas para aceptar el máximo número de trabajadores extranjeros y superar la escasez de personal. Mudarse aquí puede ser una buena etapa en su actividad profesional.

¡Se lo recordamos! Ya le hemos contado qué permite la tarjeta azul, qué países europeos la emiten, así como qué lista de documentos necesita tener para emitir una tarjeta azul en 2024.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

Para garantizar un traslado seguro a un nuevo país, le aconsejo que consulte a un especialista. Mis colegas, especialistas cualificados con formación jurídica, le ayudarán a evitar situaciones desagradables durante la migración.

Productos de Visit World para un viaje cómodo:

Lista de comprobación para obtener un visado y los documentos necesarios en Croacia;

Asesoramiento jurídico sobre inmigración a Croacia;

Seguro de viaje para extranjeros en Croacia;

Seguro médico en todo el mundo.

Controlamos la exactitud y pertinencia de nuestra información. Por lo tanto, si observa algún error o discrepancia, póngase en contacto con nuestra línea directa.