Eine Blaue Karte ist eine Arbeitserlaubnis, die die Grundlage für die Beschäftigung hochqualifizierter Arbeitnehmer in einem der EU-Länder bildet. Informieren Sie sich darüber, welche Voraussetzungen für die Erteilung einer Genehmigung in Kroatien im Jahr 2024 gelten und welche Änderungen der Migrationsgesetzgebung kürzlich von der Führung des Landes genehmigt wurden.

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Hochqualifizierte Drittstaatsangehörige (Nicht-EU/EWR-Mitglieder) können eine Blaue Karte EU (EU plava karta) beantragen, wenn sie in Kroatien arbeiten möchten. Diese Genehmigung ist eine gute Gelegenheit für talentierte Expats, zum Arbeiten nach Kroatien zu ziehen. Vor allem angesichts der Tatsache, dass das Land im Jahr 2024 plant, die Gültigkeit der Blauen Karte EU zu verlängern und die Zulassungskriterien zu erweitern. Alles, was Sie über die Beschäftigung hochqualifizierter Fachkräfte in Kroatien wissen wollten, haben wir in diesem Artikel zusammengestellt.

Was ist die Blaue Karte EU in Kroatien?

Die Blaue Karte EU ist eine Aufenthaltserlaubnis für hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger, die es ihnen ermöglicht, in EU-Mitgliedsstaaten zu leben und zu arbeiten. Sie soll qualifizierte Fachkräfte anziehen und Arbeitskräftemangel in Schlüsselsektoren ausgleichen. Die Blaue Karte bietet mehrere Vorteile, darunter die Möglichkeit, unter bestimmten Bedingungen zwischen EU-Ländern umzuziehen und einen schnelleren Zugang zum Daueraufenthalt.

Die Blaue Karte EU kann ohne Bestehen eines Arbeitsmarkttests ausgestellt werden. Dies bedeutet, dass Sie keinen Arbeitsmarkttest beim Hrvatski zavod za sempluje – HZZ (Kroatisches Arbeitsamt) beantragen müssen, um eine Blaue Karte EU zu erhalten.

Welche Ausländer haben das Recht, eine Blaue Karte EU zu erhalten?

Um in Kroatien eine Blaue Karte EU zu beantragen, müssen die Antragsteller eine Reihe der folgenden Anforderungen erfüllen:

1. Sie müssen einen gültigen Arbeitsvertrag für mindestens ein Jahr haben. Es ist erforderlich, in einem hochqualifizierten Beruf zu arbeiten, der den Anforderungen des Arbeitsmarktes des Landes entspricht.

2. Mindestgehaltsanforderungen – Die Kandidaten müssen einen Job finden, der die Mindestgehaltsschwelle erfüllt, die 1,5 des durchschnittlichen Jahresgehalts in Kroatien beträgt. Ab Oktober 2024 sind dies 24.845,64 € pro Jahr.

3. Angemessenes Bildungs- oder Berufsabschlussniveau – für nicht reglementierte Berufe müssen die Antragsteller einen Nachweis über entsprechende Bildungsabschlüsse erbringen. Reglementierte Berufe müssen jedoch die Anforderungen des kroatischen Rechts erfüllen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die entsprechende Befugnis zur Ausübung dieser Berufe haben.

4. Ausreichende finanzielle Unterstützung – zusätzlich zu den Gehaltsanforderungen müssen die Antragsteller nachweisen, dass sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich während ihres Aufenthalts in Kroatien zu versorgen. Dies stellt sicher, dass sie nicht auf öffentliche Mittel angewiesen sind.

Das Verfahren zur Erlangung einer Blauen Karte EU in Kroatien

Phase 1 – Vorbereitung des erforderlichen Dokumentenpakets

Der erste Schritt besteht darin, ein Dokumentenpaket vorzubereiten, das Sie zusammen mit dem Antrag einreichen müssen. Zu den Standardanforderungen gehören:

- Ausgefülltes Antragsformular.

- Gültiger Reisepass

- Bescheinigung über keine Vorstrafen.

- Bestätigung des Zwecks Ihres vorübergehenden Aufenthalts in Kroatien.

- Bestätigung der Verfügbarkeit ausreichender finanzieller Mittel für den Lebensunterhalt in Kroatien.

- Ein Arbeitsvertrag zur Ausübung hochqualifizierter Arbeit für einen kroatischen Arbeitgeber unter seiner Aufsicht für mindestens ein Jahr.

- Bestätigung der Hochschulbildung, ausgestellt von einer im Wohnsitzland anerkannten Einrichtung.

- Diplom.

- Zertifikat.

- Andere Bestätigung des entsprechenden Qualifikationsniveaus.

- Bestätigung der Einhaltung der Bedingungen entsprechend den Sonderbestimmungen für Berufsqualifikationen während der Ausübung des im Arbeitsvertrag festgelegten reglementierten Berufs

Schritt 2 – Beantragung einer Blauen Karte für Kroatien

Nachdem Sie das erforderliche Dokumentenpaket vorbereitet haben, können Sie die Blaue Karte EU beantragen. Sie können den Antrag selbst oder über einen kroatischen Arbeitgeber stellen.

- Wenn Sie sich im Ausland befinden, wenden Sie sich an die kroatische Botschaft oder das kroatische Konsulat.

- In Kroatien lebende Expats – wenden Sie sich an die Polizeidienststelle an der Adresse Ihres Wohnorts in Kroatien.

Wenn Ihr Arbeitgeber einen Antrag stellen möchte, sollte er sich an die Polizeidienststelle wenden, die dem Hauptsitz seines Unternehmens oder Ihrem Arbeitsplatz am nächsten liegt.

Schritt 3 – Warten auf die Blaue Karte EU

Nachdem Sie den Antrag eingereicht haben, müssen Sie warten, bis Ihr Antrag geprüft wird.

Die Dauer für den Erhalt einer Blauen Karte EU in Kroatien beträgt in der Regel zwischen 30 und 60 Tagen. Antragsteller müssen eine anfängliche Gebühr von 74,32 € entrichten, die die Kosten für die Bearbeitung der Blauen Karte abdeckt.

Ihnen kann eine Blaue Karte EU verweigert werden, wenn: Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, Sie gegen die Bestimmungen des Ausländergesetzes verstoßen, Ihr Arbeitgeber gegen Arbeitsvorschriften verstößt usw.

Schritt 4 – Genehmigung einholen

Nach Erhalt der Benachrichtigung über die Blaue Karte EU müssen Sie die Polizeidienststelle an Ihrer Wohnadresse aufsuchen und das Dokument abholen. Auf Kroatisch heißt es biometrijska boravašna iskaznica.

Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen Sie Folgendes bei sich haben:

- Passfoto 30×35 mm

- Gültiges ausländisches Reisedokument/Reisepass.

- Bestätigung der Zahlung der Gebühren.

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Besonderheiten der Arbeit mit der Blauen Karte EU in Kroatien

Ein wichtiges Merkmal der Blauen Karte ist, dass Bürger aus Drittstaaten nur in dem Beruf arbeiten dürfen, für den die Karte ausgestellt wurde. Außerdem dürfen sie nur für den Arbeitgeber arbeiten, für den die Karte ausgestellt wurde und mit dem sie ein Arbeitsverhältnis eingegangen sind.

Wenn Ihr Arbeitsvertrag gekündigt wird oder Sie die anderen Voraussetzungen für den Besitz einer Blauen Karte EU nicht mehr erfüllen, müssen Sie oder Ihr Arbeitgeber dies dem Migrationsdienst innerhalb von 8 Tagen mitteilen.

Wie wechselt man den Arbeitgeber mit der Blauen Karte EU in Kroatien?

Wenn Sie Ihren Arbeitgeber während der ersten 2 Jahre Ihres vorübergehenden Aufenthalts in Kroatien wechseln, müssen Sie den Migrationsdienst informieren und eine neue Blaue Karte EU beantragen. Dies muss innerhalb von 8 Tagen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Ihrem ersten kroatischen Arbeitgeber erfolgen.

Wenn Sie Ihren Arbeitgeber nach 2 Jahren wechseln, müssen Sie den Migrationsdienst innerhalb von 8 Tagen nach dem Arbeitgeberwechsel informieren. Sie müssen ihm auch Ihren neuen Arbeitsvertrag vorlegen. In diesem Fall ist Ihre Blaue Karte EU bis zu ihrem Ablauf gültig.

Änderungen des Verfahrens zur Erlangung einer kroatischen Blauen Karte im Jahr 2024

Im Oktober 2024 kündigte Kroatien seine Absicht an, Änderungen am Verfahren zur Erlangung einer Blauen Karte vorzunehmen.

Die Führung des Landes plant, die zulässige Aufenthaltsdauer im Land auf der Grundlage einer Genehmigung von 2 auf 4 Jahre zu erhöhen und die Zulassungskriterien für qualifizierte IT-Spezialisten ohne Fachausbildung zu erweitern. Solche Änderungen zielen darauf ab, hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer anzuziehen und das Problem des Arbeitskräftemangels in Schlüsselsektoren zu lösen.

1. Längerer Aufenthalt in Kroatien auf der Grundlage einer Blauen Karte

Nach Genehmigung der Änderungen können ausländische Arbeitnehmer mit einer Blauen Karte EU bis zu vier Jahre in Kroatien bleiben, deutlich länger als die derzeitige Zweijahresgrenze. Solche Änderungen werden qualifizierten Fachkräften, die eine langfristige Beschäftigung in Kroatien suchen, mehr Stabilität bieten.

2. Erweiterte Qualifikationen für IT-Spezialisten

Neben der Verlängerung der Gültigkeitsdauer der Blauen Karte EU plant Kroatien auch, die Zulassungskriterien insbesondere für IT-Fachkräfte zu erweitern. Die neuen Regeln sehen vor, dass Personen ohne entsprechende Ausbildung im IT-Bereich, aber mit einer Reihe von Fähigkeiten und Berufserfahrung, Anspruch auf eine Blaue Karte EU haben.

Um eine Genehmigung zu erhalten, müssen Sie jedoch Ihre Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen, die von einer Sonderkommission bewertet wird.

Wie viele Arbeitsgenehmigungen hat Kroatien im Jahr 2024 ausgestellt?

Von Januar bis September 2024 hat Kroatien 158.837 Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen an ausländische Staatsbürger ausgestellt. Die meisten Genehmigungen erhielten Arbeitnehmer aus Bosnien und Herzegowina, Nepal und Serbien, wobei die meisten dieser Personen Positionen im Bau-, Tourismus- und Handelssektor innehatten.

Kroatien führt Reformen durch, um die maximale Zahl ausländischer Arbeitnehmer aufzunehmen und den Personalmangel zu überwinden. Ein Umzug hierher kann eine gute Etappe in Ihrer beruflichen Tätigkeit sein.

Wir erinnern Sie daran! Wir haben Ihnen bereits gesagt, was die Blaue Karte erlaubt, welche europäischen Länder sie ausstellen und welche Liste von Dokumenten Sie für die Ausstellung einer Blauen Karte im Jahr 2024 benötigen.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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