Голубая карта – это разрешение на работу, который является основанием для трудоустройства высококвалифицированных работников в одной из стран ЕС. Узнайте, какие требования разрешения актуальны в Хорватии в 2024 году и какие изменения в миграционное законодательство недавно утвердило руководство страны

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

Высококвалифицированные граждане третьих стран (не членов ЕС/ЕЭС) могут подать заявку на получение голубой карты ЕС (EU plava karta), если они хотят работать в Хорватии. Данное разрешение является хорошей возможностью для талантливых экспатов переехать на работу в Хорватию. Особенно учитывая, что в 2024 году страна планирует продлить срок действия голубой карты ЕС и расширить критерии. Все, что Вы хотели знать о трудоустройстве высококвалифицированных специалистов в Хорватии, мы собрали в этой статье.

Что такое Голубая карта ЕС в Хорватии?

Голубая карта ЕС – это разрешение на проживание для высококвалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС, которая позволяет им жить и работать в государствах-членах ЕС. Он предназначен для привлечения квалифицированных специалистов и восполнения дефицита рабочей силы в ключевых секторах. Голубая карта предлагает несколько преимуществ, в частности, возможность перемещаться между странами ЕС при определенных условиях и более быстрый доступ к постоянному месту жительства.

Голубая карта ЕС может быть выдана без прохождения теста на рынке труда. Это означает, что для получения Голубой карты ЕС не нужно подавать заявку на тест рынка труда в Hrvatski zavod za zapošljavanje – HZZ (Хорватская служба занятости).

Кто из иностранцев имеет право на оформление Голубой карты ЕС?

Чтобы претендовать на Голубую карту ЕС в Хорватии, заявители должны удовлетворять ряд следующих требований:

1. Иметь действительный трудовой договор, по крайней мере, на один год. Работать необходимо по высококвалифицированной профессии, отвечающей потребностям рынка труда страны.

2. Требования по минимальной зарплате – кандидаты должны найти работу, которая будет отвечать требованиям минимального порога зарплаты, который составляет 1,5 средней годовой зарплаты в Хорватии. По состоянию на октябрь 2024 года – это 24 845,64 евро в год.

3. Соответствующий уровень образовательной или профессиональной квалификации – для нерегулируемых профессий заявители должны предоставить подтверждение соответствующей образовательной квалификации. Однако регулируемые профессии должны отвечать требованиям законодательства Хорватии, гарантируя, что у кандидатов есть соответствующие полномочия для практики.

4. Достаточный уровень финансового обеспечения – помимо требований по заработной плате, заявители должны предоставить подтверждение наличия достаточных финансовых ресурсов для поддержания себя во время пребывания в Хорватии. Это гарантирует, что они не полагаются на государственные средства.

Процедура оформления Голубой карты ЕС в Хорватии

1 этап – Подготовить необходимый пакет документов

Первым шагом является подготовка пакета документов, который вы должны подать вместе с заявкой. Стандартные требования включают:

- Заполненный бланк заявления.

- Действительный паспорт.

- Справка об отсутствии судимостей.

- Подтверждение цели вашего временного пребывания в Хорватии.

- Подтверждение наличия достаточной суммы средств для проживания в Хорватии.

- Трудовой договор о выполнении высококвалифицированной работы на хорватского работодателя под его руководством в течение как минимум одного года.

- Подтверждение наличия высшего образования, выданное учреждением, признанным в стране проживания.

- Диплом.

- Сертификат.

- Другое подтверждение соответствующего уровня квалификации.

- Подтверждение соответствия условиям, отвечающим специальным положениям о профессиональной квалификации при выполнении регулируемой профессии, указанной в трудовом договоре

2 шаг – Подайте заявку на Голубую карту в Хорватию

После подготовки необходимого пакета документов вы можете подать заявку на оформление Голубой карты ЕС. Вы можете подать запрос самостоятельно или через хорватского работодателя.

- Для тех кто за границей – обратитесь в посольство или консульство Хорватии.

- Экспатам, которые находятся в Хорватии – отправьтесь в Управление полиции по адресу вашего места жительства в Хорватии.

Если ваш работодатель собирается подать запрос, он должен обратиться в отдел полиции, самый близкий к головному офису его компании или вашему месту работы.

3 шаг – Ожидание голубой карты ЕС

После подачи заявки необходимо дождаться рассмотрения Вашей анкеты.

Продолжительность оформления голубой карты ЕС в Хорватии обычно составляет от 30 до 60 дней. Заявители должны уплатить первоначальный взнос в размере 74,32 евро, покрывающий расходы на обработку Blue Card.

Вам могут отказать в выдаче голубой карты ЕС, если: вы не отвечаете требованиям, нарушаете положение Закона об иностранцах, Ваш работодатель нарушает трудовые распорядки и т.д.

4 этап – Получите разрешение

После получения уведомления об оформлении Голубой карты ЕС вы должны посетить полицейский участок по адресу вашего проживания и получить документ. На хорватском языке это называется biometrijska boravišna iskaznica.

Для получения вида на жительство необходимо иметь при себе:

- Фото на паспорт 30×35 мм

- Действительный заграничный проездной документ/паспорт.

- Подтверждение уплаты сборов.

Для безопасного переезда и трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

Особенности работы по Голубой карте ЕС в Хорватии

Важной особенностью Голубой карты является то, что работать граждане третьих стран могут только на работе, для которой была выдана карта. Также они могут работать только у того работодателя, на которого оформлена карточка и с которым они установили трудовые отношения.

Если ваш трудовой договор прекращается или вы больше не отвечаете другим требованиям для получения голубой картой ЕС, вы или ваш работодатель должны уведомить об этом миграционную службу в течение 8 дней.

Как изменить работодателя по Голубой карте ЕС в Хорватии?

Если вы меняете работодателя в течение первых 2 лет своего временного пребывания в Хорватии, вы должны сообщить об этом миграционной службе и запросить новую голубую карточку ЕС. Это нужно сделать в течение 8 дней со дня прекращения трудовых отношений с вашим первым хорватским работодателем.

Если вы меняете работодателя через 2 года, вы должны уведомить об этом миграционную службу в течение 8 дней со дня смены работодателя. Вы также должны предоставить им новый трудовой договор. В этом случае ваша Голубая карта ЕС действует до истечения срока действия.

Изменения в процедуру получения Голубой карты Хорватии в 2024 году

В октябре 2024 года Хорватия объявили о намерениях внести изменения в процедуру получения Голубой карты.

Руководство страны планирует увеличить разрешенный период пребывания в стране на основании разрешения с 2 до 4 лет и расширить критерии приемлемости для принятия квалифицированных ИТ-специалистов без профильного образования. Такие изменения направлены на привлечение высококвалифицированных иностранных работников и решение проблемы дефицита рабочей силы в ключевых секторах.

1. Более продолжительное пребывание в Хорватии на основании Голубой карты

После одобрения изменений иностранные работники с Голубой картой ЕС могут находиться в Хорватии до четырех лет, что значительно превышает текущий двухлетний лимит. Такие изменения обеспечат большую стабильность для квалифицированных специалистов, ищущих долгосрочную работу в Хорватии.

2. Расширены квалификации для ИТ-специалистов

Помимо увеличения срока действия голубой карты ЕС Хорватия также планирует расширить критерии соответствия, в частности для ИТ-специалистов. Новые правила предусматривают, что лица без соответствующего образования в ИТ-секторе, но с набором навыков и опытом работы будут иметь право на Голубую карту ЕС.

Однако для получения разрешения нужно будет предоставить подтверждение своего опыта работы в данной области, который оценит специальная комиссия.

Сколько разрешений на работу выдала Хорватия в 2024 году?

С января по сентябрь 2024 Хорватия выдала иностранным гражданам 158 837 разрешений на проживание и работу. Больше разрешений получили работники из Боснии и Герцеговины, Непала и Сербии, причем большинство из этих людей занимали должности в области строительства, туризма и торговли.

Хорватия проводит реформы, чтобы принять максимальное количество иностранных работников и преодолеть дефицит кадров. Переезд сюда может стать хорошим этапом в вашей профессиональной деятельности.

Напомним! Мы уже рассказывали, что разрешает голубая карта, какие страны Европы ее выдают, а также какой перечень документов необходимо иметь для оформления голубой карты 2024 года.

Игорь Усик - руководитель миграционного отдела VisitWorld

Для обеспечения безопасного переезда в новую страну советую обратиться к специалистам. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Хорватию;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Хорватию;

Туристическое страхование для иностранцев в Хорватию;

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.