La Unión Europea ha revisado por primera vez de forma sistemática su enfoque en materia de política de visados, estableciendo nuevas normas para los viajes, el trabajo y la migración legal. La decisión puede afectar tanto a los visados de corta duración como a los planes a largo plazo de los extranjeros que vinculan su futuro a Europa. Obtenga más información sobre los cambios clave en la primera estrategia de política de visados de la UE y sus posibles consecuencias

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Por primera vez, la Unión Europea ha creado una visión común de cómo debería funcionar la política de visados en los próximos años. Se trata de un enfoque integral que combina movilidad, seguridad y gestión de la migración.

¿Qué incluye exactamente la nueva estrategia, a quién afectará y cuándo se pueden esperar cambios reales? Te lo contamos a continuación.

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¿Qué significa la primera estrategia de política de visados de la UE?

La decisión se ha adoptado a nivel de la Unión Europea y establece por primera vez un marco a largo plazo para todo el sistema de visados. Hasta ahora, las normas existían en forma de reglamentos, directivas y códigos separados, pero no se habían reunido en una lógica estratégica única.

La nueva estrategia tiene por objeto hacer que la política de visados sea más predecible, coherente entre los Estados miembros y más sensible a los retos económicos, de seguridad y de política exterior.

En un contexto más amplio, la estrategia está relacionada con la actualización de los enfoques de la gestión de la migración y el asilo. La UE apuesta por los procesos digitales, desde los visados hasta los permisos de residencia, para acelerar la toma de decisiones y reforzar el control del cumplimiento de las normas.

También se espera que las inspecciones y auditorías desempeñen un papel más activo, especialmente en el ámbito del empleo legal de extranjeros.

Visados más largos y flexibles para viajeros «fiables»

Una de las áreas clave ha sido la ampliación de las posibilidades de obtener visados múltiples. La atención se centra en las personas con un historial de viajes confirmado, relaciones comerciales o profesionales estables y bajo riesgo de infringir las normas.

En perspectiva, esto significa la posibilidad de obtener visados con una validez más larga de lo que suele estar disponible en la actualidad, lo que es especialmente importante para los negocios, los proyectos internacionales y los viajes regulares a la UE.

Excepciones a la regla 90/180: ¿para quién se están considerando?

La estrategia prevé la revisión de la estricta norma de permanecer en el espacio Schengen un máximo de 90 días en un periodo de 180. La UE está estudiando la posibilidad de establecer excepciones especiales para determinadas categorías de personas cuyas actividades son de carácter transfronterizo o temporal.

Se trata, en particular, de artistas, deportistas, expertos y participantes en proyectos internacionales, para quienes las restricciones de tiempo actuales plantean dificultades prácticas.

Nuevos criterios para el régimen de exención de visados con terceros países

Otro bloque importante es la actualización de los enfoques para la concesión o la revisión del régimen de exención de visados.

La UE tiene previsto introducir un sistema de evaluación más complejo que tenga en cuenta tanto los indicadores migratorios como las cuestiones de seguridad, la cooperación en materia de retorno de migrantes y la estabilidad general.

Se espera que estos criterios se acuerden a nivel de la UE en los próximos años y que su aplicación práctica se convierta en un instrumento de influencia política y diplomática.

Los visados como instrumento de seguridad y política exterior

La estrategia establece directamente la posibilidad de utilizar las restricciones de visado como respuesta a las acciones de terceros países que puedan amenazar la seguridad de la UE. Esto puede incluir la suspensión, la complicación o la restricción de la expedición de visados en respuesta a medidas hostiles o poco amistosas.

Este enfoque refuerza el papel de la política de visados como instrumento migratorio y geopolítico.

Atraer a trabajadores y empresarios con talento

Paralelamente a la estrategia de política de visados, la UE ha esbozado la dirección a seguir para atraer talento: investigadores, especialistas en STEM, fundadores de start-ups y empresarios innovadores. Se recomienda a los Estados miembros que simplifiquen y digitalicen los procedimientos, reduciendo los plazos de tramitación de las solicitudes.

Al mismo tiempo, esta medida va acompañada de un refuerzo de los controles: los empleadores, las universidades y las organizaciones que contratan a extranjeros estarán sujetos a controles más exhaustivos y a una supervisión constante.

Algunas de las decisiones podrían entrar en vigor ya en 2026, pero un número significativo de elementos están vinculados a proyectos a largo plazo y programas piloto. Los cambios reales para los viajeros, los expatriados y los empleadores se producirán gradualmente y dependerán en gran medida de la implementación a nivel de los distintos países de la UE.

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Para residir legalmente en otro país, los expatriados deben obtener un permiso de residencia, que en el futuro puede darles derecho a la ciudadanía. Los procedimientos, los requisitos y los plazos varían según el país y el motivo de la mudanza.

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¡Recuerde! Permisos electrónicos para viajar, exención de visado ampliada, tarjetas de llegada digitales en lugar de formularios en papel: en 2026, las normas para cruzar las fronteras volverán a cambiar en muchos países. Viajar no será más complicado, pero requerirá más preparación previa. Encontrará más información sobre las nuevas normas para viajar en 2026 en el enlace.

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