L'Union européenne a pour la première fois révisé de manière systématique son approche en matière de politique des visas, en établissant de nouvelles règles pour les voyages, le travail et la migration légale. Cette décision pourrait avoir une incidence tant sur les visas de courte durée que sur les projets à long terme des étrangers qui envisagent leur avenir en Europe. Découvrez les principaux changements apportés à la première stratégie de l'UE en matière de politique des visas et leurs conséquences possibles

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Pour la première fois, l'Union européenne a élaboré une vision commune de la manière dont la politique des visas devrait fonctionner dans les années à venir. Il s'agit d'une approche globale qui combine mobilité, sécurité et gestion des migrations.

Que contient exactement cette nouvelle stratégie, qui sera concerné et quand peut-on s'attendre à des changements concrets ? Nous vous en disons plus dans cet article.

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Que signifie la première stratégie de la politique des visas de l'UE ?

La décision a été prise au niveau de l'Union européenne et établit pour la première fois un cadre à long terme pour l'ensemble du système des visas. Auparavant, les règles existaient sous la forme de règlements, de directives et de codes distincts, mais n'étaient pas regroupées dans une logique stratégique unique.

La nouvelle stratégie vise à rendre la politique des visas plus prévisible, plus cohérente entre les États membres et plus sensible aux défis économiques, sécuritaires et de politique étrangère.

Dans un contexte plus large, la stratégie est liée à la mise à jour des approches en matière de gestion des migrations et de l'asile. L'UE mise sur les processus numériques, des visas aux permis de séjour, afin d'accélérer la prise de décision et de renforcer le contrôle du respect des règles.

On s'attend également à ce que les inspections et les audits jouent un rôle plus actif, en particulier dans le domaine de l'emploi légal des étrangers.

Des visas plus longs et plus flexibles pour les voyageurs « fiables »

L'un des axes clés a été l'élargissement des possibilités de visas à entrées multiples. L'accent est mis sur les personnes ayant un historique de voyage confirmé, des relations commerciales ou professionnelles stables et un faible risque d'infraction.

À terme, cela signifie la possibilité d'obtenir des visas d'une durée de validité plus longue que celle actuellement disponible, ce qui est particulièrement important pour les entreprises, les projets internationaux et les voyages réguliers vers l'UE.

Exceptions à la règle 90/180 : pour qui sont-elles envisagées ?

La stratégie prévoit la révision de la règle stricte selon laquelle le séjour dans l'espace Schengen ne peut excéder 90 jours sur une période de 180 jours. L'UE étudie la possibilité d'accorder des dérogations spéciales à certaines catégories de personnes dont les activités ont un caractère transfrontalier ou temporaire.

Il s'agit notamment des artistes, des sportifs, des experts et des participants à des projets internationaux, pour lesquels les restrictions actuelles en matière de durée de séjour créent des difficultés pratiques.

Nouveaux critères pour le régime d'exemption de visa avec les pays tiers

Un autre volet important concerne la mise à jour des approches en matière d'octroi ou de révision du régime d'exemption de visa.

L'UE prévoit de mettre en place un système d'évaluation plus complet qui tiendra compte à la fois des indicateurs migratoires et des questions de sécurité, de coopération en matière de retour des migrants et de stabilité générale.

Ces critères devraient être harmonisés au niveau de l'UE dans les années à venir et leur application pratique deviendra un instrument d'influence politique et diplomatique.

Les visas comme instrument de sécurité et de politique étrangère

La stratégie prévoit explicitement la possibilité d'utiliser les restrictions en matière de visas pour réagir aux actions de pays tiers susceptibles de menacer la sécurité de l'UE. Cela peut inclure la suspension, la complication ou la restriction de la délivrance de visas en réponse à des mesures hostiles ou inamicales.

Cette approche renforce le rôle de la politique des visas en tant qu'instrument migratoire et géopolitique.

Attirer des travailleurs et des entrepreneurs talentueux

Parallèlement à la stratégie en matière de politique des visas, l'UE a défini une orientation visant à attirer des talents : chercheurs, spécialistes des STEM, fondateurs de start-ups et entrepreneurs innovants. Il est recommandé aux États membres de simplifier et de numériser les procédures, en réduisant les délais de traitement des demandes.

Dans le même temps, cette évolution s'accompagne d'un renforcement des contrôles : les employeurs, les universités et les organisations qui recrutent des étrangers seront soumis à des contrôles plus approfondis et à une surveillance constante.

Certaines décisions pourraient entrer en vigueur dès 2026, mais un grand nombre d'éléments sont liés à des projets à long terme et à des programmes pilotes. Les changements réels pour les voyageurs, les expatriés et les employeurs se feront progressivement et dépendront dans une large mesure de la mise en œuvre au niveau des différents pays de l'UE.

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