Le visa H-1B demeure l'une des voies les plus populaires pour obtenir un emploi légal aux États-Unis. Découvrez les modalités de demande de visa H-1B pour l'exercice fiscal 2027 : dates clés, système de loterie pondérée, plafond potentiel de 100 000 $ et conseils pour les employeurs et les candidats

Les États-Unis ont officiellement annoncé le calendrier d'inscription aux visas de travail H-1B pour l'année fiscale 2027 et ont introduit plusieurs changements importants au système de sélection. Ces nouvelles règles concernent non seulement la loterie, mais aussi les exigences financières des employeurs, ce qui peut avoir un impact significatif sur la stratégie de candidature.

Nous vous expliquons en détail les changements apportés à la saison H-1B 2027 et les points importants à prendre en compte par les employeurs et les candidats.

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Quand les inscriptions aux visas H-1B ouvrent-elles en 2026 ?

Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) ont confirmé les dates suivantes pour la période d'inscription aux visas H-1B 2027 :

- Début des inscriptions : 4 mars 2026 à 12 h 00, heure de l'Est (HE).

- Fin des inscriptions : 19 mars 2026 à 12 h 00, heure de l'Est (HE).

Durant cette période de 16 jours, les employeurs doivent soumettre une demande d'inscription électronique pour chaque professionnel étranger qu'ils envisagent de parrainer. Les demandes papier ne sont pas acceptées à ce stade ; la procédure est entièrement numérique.

Les frais d'inscription s'élèvent à 215 $ par employé.

Qui doit créer un compte en ligne auprès de l'USCIS ?

Pour participer à la loterie, un employeur doit posséder un compte professionnel auprès de l'USCIS. Si vous n'en possédez pas encore un, vous devez en créer un à l'avance, avant le début de la période d'inscription.

Les avocats spécialisés en immigration et les représentants agréés peuvent ajouter des employeurs à leur compte à tout moment, mais ils ne pourront saisir les données des employés ni soumettre les inscriptions avant le 4 mars.

Que se passe-t-il une fois l'inscription H-1B 2027 terminée ?

Après la clôture de la période de dépôt des candidatures, l'USCIS commencera l'examen des inscriptions. Les notifications de résultats devraient être envoyées d'ici le 31 mars 2026. Les informations seront disponibles directement sur les comptes en ligne de l'USCIS.

Seuls les employeurs dont l'inscription a été sélectionnée sont autorisés à déposer une demande H-1B complète. Cette règle s'applique également aux candidats postulant au quota de visas réservés aux titulaires d'un master (U.S. Master's Cap).

Le principal changement pour la saison H-1B 2027 : un système de sélection pondérée

L'innovation la plus importante est l'abandon du tirage au sort égalitaire en cas de dépassement du quota annuel de visas.

À compter de l'exercice fiscal 2027, l'USCIS appliquera un système de sélection pondérée. Cela signifie que :

- Les candidatures pour des postes bien rémunérés auront une plus grande chance d'être sélectionnées ;

- Une attention accrue sera portée au niveau des qualifications et des salaires, et non plus seulement au dépôt d'une demande.

Selon le gouvernement américain, ces changements visent à protéger le marché du travail américain et à prévenir le sous-paiement des salaires.

Si le nombre de demandeurs uniques ne dépasse pas la limite établie, l'USCIS sélectionnera toutes les demandes dûment soumises.

Frais supplémentaires potentiels de 100 000 $ : que sait-on ?

L'attention s'est particulièrement portée sur le décret présidentiel signé en septembre 2025, qui prévoit des frais supplémentaires potentiels de 100 000 $ pour les employeurs individuels utilisant le programme H-1B. Il est important de noter que :

1. Ce paiement ne s'applique pas à la phase d'enregistrement ;

2. Ces frais peuvent être exigibles avant le dépôt d'une demande complète si l'enregistrement est choisi ;

3. Les critères précis d'application de ces frais restent limités à ce jour.

Il est conseillé aux employeurs de suivre attentivement les clarifications officielles de l'USCIS et de consulter des spécialistes de l'immigration.

Qu'est-ce qui changera pour les candidats et les employeurs concernant le visa H-1B en 2027 ?

Pour les spécialistes étrangers, la saison H-1B 2027 sera plus compétitive, car le niveau de rémunération et le poste seront influencés dès la sélection, et non plus seulement après l'obtention du visa.

Pour les employeurs, il est crucial de préparer au plus tôt les comptes USCIS, d'élaborer une stratégie salariale réfléchie et de réaliser une analyse juridique préliminaire de la conformité aux nouvelles exigences.

L'USCIS pourrait apporter des précisions avant le début des inscriptions ; il est donc indispensable de suivre régulièrement les notifications officielles américaines.

La législation américaine en matière d'immigration est en constante évolution. Un avocat expérimenté vous accompagne à chaque étape : de l'inscription au visa H-1B au dépôt de la demande complète.

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Rappel ! À compter du 1er février 2026, la TSA renforce les contrôles relatifs à la carte d'identité REAL ID aux États-Unis. Toute personne ne possédant pas de carte REAL ID devra utiliser ConfirmID et s'acquitter de frais de 45 $. Nous vous avons déjà indiqué les personnes concernées par ces nouvelles règles et les alternatives disponibles.

Photo – générée par Gemini

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