En los últimos cinco años, el salario medio por hora en la UE ha aumentado un 21,9 %, pero los precios han subido aún más rápido: un 25,6 %. Como resultado, los ingresos reales de los europeos se han reducido aproximadamente un 3 %, a pesar del aumento nominal de los salarios. Descubre en qué países de Europa los salarios han aumentado realmente y en cuáles la gente ha empezado a ganar menos

Solicite la guía de trabajo y obtenga instrucciones claras para trabajar legalmente en el extranjero

SOLICITAR GUÍA

Los salarios en Europa han aumentado considerablemente sobre el papel en los últimos cinco años, pero no siempre en la vida real. Según los datos de Euronews basados en cálculos de Eurostat, el salario medio por hora en la UE pasó de 21,50 € en 2020 a 26,20 € en 2025. Esto supone un incremento del 21,9 %; sin embargo, los precios al consumo subieron un 25,6 % durante el mismo periodo.

Como resultado, los salarios reales totales en la UE han caído aproximadamente un 3 %, lo que significa que el poder adquisitivo de muchos hogares ha disminuido en la práctica. Los mejores resultados se observaron principalmente en países con niveles salariales más bajos y en Estados no pertenecientes a la zona del euro, mientras que los ingresos reales disminuyeron en las mayores economías de la UE.

Anteriormente hablamos de los países europeos donde es más fácil obtener un visado de trabajo y comenzar una carrera profesional en el extranjero.

¿Tiene previsto trabajar en el extranjero en 2026? La Guía de trabajo de Visit World le ayudará a comprender rápidamente los requisitos para obtener un permiso de trabajo, la lista de documentos necesarios y el procedimiento de solicitud. La guía recopila las normas vigentes en materia de empleo, los principales tipos de permisos, los errores más comunes de los solicitantes y consejos prácticos para después de la mudanza. Recibirá información estructurada en formato PDF a los pocos minutos de realizar el pedido. Consulte la guía y prepárese para trabajar en el extranjero sin estrés innecesario.

¿Por qué están subiendo los salarios en Europa, pero la gente no se ha enriquecido?

Tras la pandemia de COVID-19, el mercado laboral europeo se enfrentó a varias crisis a la vez: una crisis energética, una inflación récord, el aumento de los precios de los alimentos y los elevados costes de la vivienda. Por eso, ni siquiera los importantes aumentos salariales en muchos países lograron compensar el aumento real de los precios.

Según Eurostat, el salario medio por hora en la UE aumentó casi un 22 % en cinco años, pasando de 21,50 € a 26,20 €. Sin embargo, la inflación durante este periodo alcanzó el 25,6 %, lo que provocó que los ingresos reales de los hogares disminuyeran efectivamente en aproximadamente un 3 %.

El aumento más pronunciado de los precios en Europa se observó en 2022-2023. Las principales razones fueron:

- Un fuerte aumento de los precios de la energía tras el inicio de la guerra a gran escala de Rusia contra Ucrania;

- Aumentos sin precedentes en los precios de los alimentos;

- El aumento de los costes del alquiler de la vivienda y los servicios públicos;

- Una desaceleración económica generalizada en los países de la UE.

Esto afectó con especial dureza a los países con un lento crecimiento salarial. Por ejemplo, en Italia, el salario nominal por hora solo aumentó un 9,5 % en cinco años, la tasa más baja entre los países de la UE. Como resultado, los ingresos reales de los italianos cayeron un 9,2 %, el peor resultado de Europa.

También se observó una situación similar en:

- España: los salarios reales cayeron un 5,9 %;

- Francia: un 3,3 %;

- Alemania: un 3,2 %.

Los economistas atribuyen esto al hecho de que las principales economías de la UE experimentan un crecimiento salarial más estable, pero más lento. Al mismo tiempo, los países de Europa del Este siguen acercándose más rápidamente al nivel medio de ingresos europeo debido a la escasez de mano de obra, el sólido crecimiento económico y la competencia por el talento.

En el artículo anterior, comentamos qué países de la UE lideran el nivel de trabajo a distancia en 2026.

¿En qué países europeos han crecido más los salarios reales?

El mayor crecimiento de los salarios reales en los últimos cinco años se ha registrado principalmente en los países de Europa del Este y del Sudeste. Son estos países los que han logrado no solo aumentar los ingresos nominales de los hogares, sino también superar parcialmente la inflación.

Bulgaria se situó como líder absoluto.

Según Eurostat, los salarios reales aumentaron allí un 37,4 % entre 2020 y 2025. En comparación, la media de la UE para este periodo fue negativa.

Los siguientes países también registraron tasas de crecimiento muy elevadas:

- Serbia — +25,4 %

- Croacia — +21,1 %

- Lituania — +21,1 %

- Rumanía — +19,7 %

- Hungría — +18,8 %

En la mayoría de estos países, los salarios crecieron más rápidamente debido al desarrollo económico activo, la escasez de mano de obra y la migración laboral a gran escala hacia Europa Occidental. Las empresas se vieron obligadas a subir los salarios para retener al personal.

Entre los países de la zona del euro, los mejores resultados los obtuvieron:

- Eslovenia — +14,4 %

- Letonia — +10,6 %

- Grecia — +8,6 %

Al mismo tiempo, las mayores economías de la UE se encontraban entre las que más se quedaban atrás. En Alemania, Francia, España e Italia, los salarios reales de los últimos cinco años no han logrado seguir el ritmo de la inflación.

Variación real de los salarios y sueldos brutos por hora (2020-2025). Fuente: Euronews

En el artículo anterior, hablamos de qué profesiones tienen más demanda en los países bálticos y cuánto se puede ganar en 2026.

¿Cómo ha «erosionado» la inflación los aumentos salariales en Europa?

En muchos países europeos, los salarios nominales han crecido a tasas récord en los últimos cinco años. Sin embargo, debido a la elevada inflación, una parte significativa de este crecimiento ha perdido efectivamente su valor.

Esto es más evidente en los países de Europa del Este. En Bulgaria, los salarios por hora aumentaron un 84,2 %, pero la inflación durante el mismo periodo se situó en el 34,1 %. En Hungría, los salarios aumentaron un 82,7 %, pero los precios al consumo se dispararon un 53,7 %. En Rumanía, los ingresos de los hogares aumentaron un 73,1 %, mientras que la inflación alcanzó el 44,6 %.

A pesar de ello, los salarios reales en estos países siguieron estando en «terreno positivo», ya que el crecimiento de los ingresos superó el aumento de los precios.

La situación fue diferente en los países de Europa Occidental. Allí, la inflación se mantuvo más baja, pero los salarios también crecieron mucho más lentamente. Por ejemplo:

- En Italia, los salarios nominales aumentaron solo un 9,5 %

- En Malta, un 13,3 %

- En Francia, un 14,1 %

Como resultado, incluso una inflación relativamente moderada fue suficiente para provocar una disminución de los ingresos reales de los hogares.

Los economistas también señalan que los aumentos de precios más pronunciados en Europa se produjeron precisamente en los gastos básicos de los hogares:

- Electricidad y gas;

- Alimentación;

- Alquiler;

- Transporte;

- Servicios públicos.

Por eso, muchos europeos, a pesar de los aumentos salariales nominales, comenzaron a gastar la mayor parte de sus ingresos en necesidades diarias y experimentaron una disminución de su nivel de vida.

Crecimiento acumulado de los salarios nominales por hora en comparación con los precios al consumo (2020-2025). Fuente: Euronews

Para obtener más información sobre la clasificación de los salarios mínimos en Europa en 2026, siga el enlace.

¿Dónde se encuentran actualmente los salarios más altos y más bajos de Europa?

A pesar del rápido crecimiento de los ingresos en los países de Europa del Este, la brecha salarial dentro de la UE sigue siendo muy amplia. La diferencia entre las tarifas por hora más altas y más bajas de Europa es ahora más de cuatro veces mayor.

El salario medio por hora más alto en 2025 se registra en Luxemburgo: 49,70 € por hora. Esto supone casi el doble de la media de la UE.

Entre los países con los salarios más altos también se encuentran:

- Dinamarca;

- Bélgica;

- los Países Bajos;

- Alemania;

- Austria.

Son los países del norte y el oeste de Europa los que tradicionalmente se mantienen a la cabeza en términos de niveles de ingresos gracias a sus economías sólidas, la alta productividad laboral y un sistema de protección social bien desarrollado.

Los salarios más bajos de la UE se encuentran actualmente en los países de Europa del Este. La cifra más baja se registró en Bulgaria: solo 10,5 euros por hora. A pesar del crecimiento activo de los ingresos, el país sigue estando muy por detrás de los miembros más ricos de la UE.

Entre las mayores economías de la Unión Europea:

- Alemania tiene el salario por hora más alto: 34,5 euros;

- Francia e Italia se mantienen cerca de la media de Europa Occidental;

- España tiene la cifra más baja entre las principales economías de la UE: 19,50 euros por hora.

Los expertos señalan que la brecha salarial entre Europa del Este y Europa Occidental se está reduciendo gradualmente, pero el proceso de convergencia sigue siendo lento. Ni siquiera los países con las tasas de crecimiento de los ingresos más altas pueden competir todavía con los salarios de Luxemburgo, Alemania o Dinamarca.

Salarios y sueldos brutos por hora en los países europeos. Fuente: Euronews

En el artículo anterior, analizamos en detalle el mercado laboral en Europa: qué profesiones tienen más demanda, dónde se pagan los salarios más altos y en qué países es más fácil encontrar trabajo.

¿Por qué crecen los países de Europa del Este más rápido que las principales economías de la UE?

Los últimos cinco años han mostrado una clara tendencia: los países de Europa del Este están aumentando los salarios a un ritmo significativamente mayor que las economías más grandes de la UE. La razón principal es el intento de cerrar la brecha de ingresos que existe desde hace tiempo entre los «viejos» y los «nuevos» miembros de la UE.

Uno de los factores clave ha sido la escasez de mano de obra. Tras la pandemia y en medio de una migración laboral a gran escala, muchas empresas de Polonia, Rumanía, Bulgaria y Croacia se enfrentaron a una escasez de trabajadores. Para retener a los empleados y evitar que se marcharan a Alemania, Francia o los Países Bajos, las empresas comenzaron a subir los salarios de forma más agresiva.

Además, los siguientes factores influyeron en el crecimiento de los ingresos:

- Un aumento del salario mínimo;

- El rápido crecimiento económico tras la pandemia;

- Las inversiones de empresas internacionales en los sectores manufacturero y de las tecnologías de la información;

- La competencia por profesionales cualificados.

Por ejemplo, Polonia se ha convertido en uno de los mayores centros de fabricación y logística de Europa en los últimos años, mientras que Rumanía y Bulgaria están atrayendo activamente a empresas tecnológicas y de externalización debido a los menores costes empresariales.

La situación es diferente en las principales economías de Europa Occidental. Allí, los salarios llevan mucho tiempo en un nivel alto, por lo que el ritmo de su crecimiento se está ralentizando de forma natural. Además, los empleadores de estos países se muestran más cautelosos ante la inflación debido a los elevados costes empresariales y a los riesgos de una desaceleración económica.

Los economistas prevén que la tendencia hacia un crecimiento salarial más rápido en Europa del Este pueda continuar en los próximos años. Sin embargo, incluso a estos ritmos, se necesitarán muchos años más para que los ingresos alcancen plenamente los de Europa Occidental.

Si tiene previsto trabajar en el extranjero en 2026 y desea comprender mejor las normas de empleo, los permisos de trabajo, los impuestos y los derechos básicos de los trabajadores, vale la pena prepararse con antelación para la mudanza. La guía práctica de Visit World le ayudará a orientarse en los requisitos actuales, los tipos de permisos de trabajo y los pasos a seguir después de su llegada, para evitar errores típicos y sentirse seguro en esta nueva etapa de su vida en el extranjero.

¡Recordatorio! Los nuevos indicadores económicos muestran qué países han logrado aumentar su PIB y cuáles han perdido posiciones debido a la inflación y la ralentización del crecimiento. Clasificación de los países más ricos del mundo en 2026: enlace.

Controlamos la exactitud y pertinencia de nuestra información. Por lo tanto, si observa algún error o discrepancia, póngase en contacto con nuestra línea directa.